OTTAWA — Le Franco-Ontarien Michel Thibodeau a remporté une autre manche dans ses batailles judiciaires contre les aéroports du pays pour des violations de droits linguistiques, cette fois-ci devant la Cour d’appel fédérale.

Mardi, le tribunal a maintenu deux jugements connexes favorables au Franco-Ontarien d’Ottawa qui alléguait diverses violations de ses droits linguistiques.

Le premier jugement implique l’Administration des aéroports régionaux d’Edmonton et le second, l’Administration de l’Aéroport international de St. John’s. Dans les deux cas, M. Thibodeau alléguait que les communications sur les réseaux sociaux et sur leurs sites web ou encore des slogans aux aéroports étaient seulement disponibles en anglais et que cela violait la Loi sur les langues officielles (LLO). 

S’appuyant sur des enquêtes réalisées par le Commissariat aux langues officielles (CLO) lui étant favorables, Michel Thibodeau a poursuivi les deux administrations aéroportuaires dans les dernières années pour violations des droits linguistiques. Il avait remporté ses deux batailles en recevant en dommage et intérêts 5 000 $ dans chaque cause. Au total, il aura reçu près de 20 000 $ avec le remboursement des frais d’avocats. Mais les deux instances aéroportuaires avaient porté ces décisions rendues en 2022 en appel.

Elles ont été rejointes par les 17 administrations portuaires au Canada et les 100 aéroports au pays, via leurs associations nationales respectives, qui sont intervenues dans l’affaire notamment pour contester l’octroi de dommages et intérêts.

Mais, dans une décision rendue mardi par les juges de la Cour d’appel fédérale, Richard Boivin, René LeBlanc et Nathalie Goyette, les appels des autorités aéroportuaires ont été rejetés, donnant raison au Franco-Ontarien sur toute la ligne.

Les administrations aéroportuaires ont notamment plaidé devant les juges que seuls les aéroports étaient assujettis à l’obligation d’offrir des communications dans les deux langues officielles et non les sièges sociaux des aéroports en question, un argument qualifié de « faible » dans le jugement.

Elles plaidaient aussi que leurs obligations linguistiques en matière de service au public devraient seulement s’appliquer aux utilisateurs qui vont d’un aéroport à l’autre. Elles argumentaient donc que M. Thibodeau ne devrait pas toucher des dommages et intérêts, car celui-ci n’étant pas un voyageur, il n’aurait pas subi de violations personnelles de ses droits. 

« Une rentabilisation des droits linguistiques »

Entre 2016 et 2021, l’homme a déposé 410 plaintes contre des autorités aéroportuaires et 158 contre d’autres instances fédérales. En février 2024, il avait remporté une bataille judiciaire contre l’Aéroport international Pearson de Toronto, qui avait été condamné à lui verser 6 500 $.

Avec ses plaintes au CLO, l’Aéroport d’Edmonton juge que M. Thibodeau « a trouvé une façon de rentabiliser ses droits linguistiques » et les dommages et intérêts qu’il reçoit « servent une seule fonction, l’amélioration de sa situation financière ». L’Aéroport d’Edmonton juge notamment que le versement de dommages et intérêts par la Cour fédérale « récompense la décision de (M. Thibodeau) de commencer un procès judiciaire ».

Mais les deux jugements de la Cour d’appel rejettent les arguments du duo d’institutions fédérales qui « minimise les efforts requis » pour respecter le bilinguisme officiel, peut-on lire dans l’un des verdicts. La Cour d’appel fédérale souligne que les nombreuses plaintes déposées par Michel Thibodeau « tendent généralement à démontrer qu’il existe un problème au sein de plusieurs administrations aéroportuaires dans l’ensemble du Canada, comme par exemple à St. John’s ».

Le verdict sur l’Aéroport d’Edmonton conclut que « l’indifférence » de celle-ci combinée aux plaintes de M. Thibodeau « justifie l’octroi de dommages et intérêts afin que les administrations aéroportuaires prennent au sérieux leurs obligations linguistiques imposées par la LLO ».

« Confrontés à la résistance d’une institution à respecter ses obligations linguistiques en vertu de la LLO, les tribunaux ont le devoir de rassurer non seulement les minorités de langues officielles, mais également le public de l’importance d’assurer le respect de la LLO », est-il indiqué dans le jugement.

Dans le jugement portant sur l’Administration de l’aéroport international de St. John’s, les juges Leblanc et Boivin considèrent que l’instance fédérale « aborde à tort les droits linguistiques comme une mesure d’accommodement plutôt que comme une obligation juridique qui lui incombe ».

Les trois juges conviennent donc que dans les deux causes « les conclusions de la Cour fédérale ne comportent aucune erreur manifeste et dominante qui justifierait l’intervention de notre Cour », écrivent-ils. La juge Nathalie Goyette a toutefois démontré un avis dissident à ses deux autres collègues dans le jugement de l’Administration aéroportuaire de St. John’s arguant que celle-ci n’avait pas violé son obligation de communiquer avec le public dans les deux langues officielles.

Le commissaire aux langues officielles, qui était intervenu aux côtés de M. Thibodeau dans le dossier, a d’ailleurs salué le verdict qui « aura sans aucun doute une incidence positive sur la manière dont je mène mes enquêtes et elle me permettra de mieux protéger les droits linguistiques du public voyageur ».

TORONTO – L’annonce du futur président des États-Unis, via le réseau social X, d’imposer des tarifs douaniers de 25 % est certes une source d’inquiétude à la convention annuelle des agriculteurs de l’Ontario qui se déroule en ce moment-même à Toronto. Mais, pour nombre d’agriculteurs francophones de l’Ontario, d’autres sujets comme l’accès aux informations et aux ressources dans leur langue sont apparus plus importants que ce qui ne demeure pour l’instant que « des menaces » provenant de Donald Trump. 

Parmi les agriculteurs présents au grand rendez-vous annuel de la Fédération d’agriculture de l’Ontario (OFA), Michel Dignard ne cache pas ses craintes mais reste sceptique. Pour cet acteur de la grande culture à Embrun, dans l’Est, des tarifs douaniers de 25 % sur ses exportations de maïs et de soya aurait un impact conséquent sur ses revenus, mais le président américain mettra-t-il vraiment à exécution cette mesure?

« Il va tout de même mettre des tarifs, mais je ne suis pas sûr qu’il puisse mettre en pratique une telle augmentation, parce que c’est lui qui a signé le dernier libre-échange entre le Canada, les États-Unis et le Mexique. Il se contredit quatre ans après. Avant ça, il donnait son excuse : ‘Si ce n’est pas moi qui l’ai fait, ce n’est pas bon’. Mais là, c’est lui qui l’a fait. Je pense qu’il n’a pas réalisé que le consommateur américain va payer plus cher. Là, ça a fait monter la piastre américaine, baisser la piastre canadienne. Ça peut nous aider pour l’exportation. » 

Et de tempérer : « C’est seulement un tweet qu’il a fait. Nous sommes en novembre et il parle de janvier. En deux mois, il a le temps de changer d’idée encore bien des fois. Donc, on va se préparer. » 

L’heure n’est pas à la panique non plus du côté de la FAO, qui a profité de cette convention annuelle pour mettre le sujet à l’ordre du jour dans les résolutions votées mardi après-midi. 

Paul Maurice, directeur de la FAO et représentant du comté de Simcoe, Peel et York, a confié à ONFR qu’il était tout de même nécessaire de se tenir prêt en raison du caractère imprévisible de Donald Trump. 

« Il est très difficile de prévoir ce que M. Trump va mettre en place et comment il va le poursuivre. Mais ce qui est le plus important maintenant, c’est qu’avec notre équipe on soit préparé, peu importe ce qu’il va nous envoyer. (…) Une équipe est en place pour regarder quelles pourraient être les conséquences et comment on pourrait les minimiser pour nos agriculteurs. » 

Deux points majeurs ont été discutés lors des résolutions : l’idée de réfléchir à des tarifs en réponse à cette augmentation de taxes, mais aussi une réflexion sur les possibilités de renforcer les liens et les échanges avec le Mexique, « l’autre victime » de cette décision politique à venir. 

Le défi de l’accès aux ressources en français

Si la problématique liée à l’augmentation des taxes d’exportation aux États-Unis est le lot de tous les agriculteurs ontariens, pas seulement les francophones, la question de l’accès aux ressources et aux formations en français est aussi au centre des discussions. 

Vanessa Renaud, directrice du conseil provincial de la Fédération de l’agriculture de l’Ontario, représentante de la région de l’Est ( Glengarry, Prescott, Russell et Stormont) a partagé ce constat.

« Parfois, c’est difficile de rechercher les bonnes informations et d’avoir les outils. Par exemple, Best management practices, c’est en anglais. Si tu vas sur un cours sur les subventions disponibles pour toi, comme avec le Soil and Crop Association, c’est en anglais aussi. »

« Ils n’ont pas de difficulté à faire de l’agriculture, convient-elle, mais avoir des ressources et des gens pour les conseiller dans leur langue, les aideraient à mieux comprendre. »

Mme Renaud prend l’exemple de l’accès à un banquier en français pour discuter de financements qui concernent de « gros coûts ». Il sera toujours plus simple pour des francophones de comprendre tous les tenants et les aboutissants en ayant des explications en français, ce qu’ils n’ont malheureusement pas toujours. 

La question de l’accès aux nouvelles technologies est également au cœur de cette problématique. 

« C’est une des priorités et le futur pour l’agriculture, surtout avec le manque de main-d’œuvre. C’est vraiment un gros point de pousser vers l’innovation. Mais lorsque tu n’as pas de formation, quand tu appelles pour du service, c’est en anglais. Ton ordinateur est en français, le gars te parle en anglais. Ça crée vraiment des complexes », regrette-t-elle.

« Tu ne peux pas utiliser les technologies à leur maximum, parce que tu ne sais même pas comment utiliser toutes les fonctions, comment configurer tout ça. Je généralise, mais parfois ça peut être un désavantage pour les producteurs francophones. »

Sur le terrain, Michel Dignard pointe du doigt l’administration, surtout au niveau fédéral. 

« Il faut encore se battre avec le gouvernement provincial pour avoir des services francophones. (Au niveau) municipal, ils s’en viennent pas mal mieux. On peut dire que les provinciaux ont gagné 50 %, mais ils ont encore la moitié du chemin (à faire). »

« Le Fédéral, c’est une bataille de tous les jours. Les services sont supposés être bilingues. Quand t’arrives là-dedans, tout est bien bilingue, mais après cinq minutes, t’es tout de suite de retour à l’anglais parce que la communication ne passe pas. »

L’un des objectifs de la convention annuelle est de fournir les outils nécessaires aux agriculteurs pour être en mesure d’aller échanger avec les administrations, mais, comme on a pu le constater sur place, tous les échanges lors des différents panels et présentations demeurent en anglais.

OTTAWA — Le militant franco-ontarien Basile Dorion estime que la situation des élèves anglophones dans les écoles francophones de la province a empiré au cours des années et se dit toujours prêt à poursuivre devant les tribunaux les conseils scolaires.

L’ex-conseiller scolaire qui s’était fait connaître lors de la crise scolaire de 1979 à Penetanguishene avait déjà menacé par le passé d’aller devant les tribunaux. Il avait en 2017 envoyé une missive au gouvernement provincial et aux conseils scolaires qu’il considérait comme fautifs d’admettre des élèves anglophones dans des écoles francophones.

Aujourd’hui, il se dit toujours prêt à poursuivre cette bataille juridique, lui qui est à la recherche d’un avocat, même anglophone, avance-t-il alors qu’à l’heure actuelle, rien ne bouge dans ce dossier.

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L’impact d’accepter autant d’élèves anglophones est un désavantage pour ceux qui sont francophones, car cela donne lieu à des milieux anglophones au sein de l’école en français et facilite l’assimilation à l’anglais des jeunes francophones, considère M. Dorion.

« L’enfant qui arrive à l’école et qui parle français est désavantagé par le système et nos conseils scolaires francophones sont trop pissous pour prendre des mesures proactives », a-t-il lancé aux députés fédéraux du Comité des langues officielles la semaine dernière.

Pour Basile Dorion, ces critères de sélection pour les non-ayants droit des conseils scolaires francophones prennent le bord et permettent d’accepter n’importe qui, déplore-t-il, accusant les instances scolaires d’attirer les parents anglophones.

« On les invite avec de pleines pages d’annonce dans le Toronto Star (…). Il y a des exceptions, mais beaucoup de ces personnes veulent juste rentrer et après ça, il n’y a plus d’engagement (envers le français) », a-t-il dénoncé face aux élus, qui l’avaient invité à venir témoigner dans le cadre d’une étude sur le continuum en éducation.

« Il ne faut pas que ça soit fait au détriment du petit enfant francophone qui se trouve un weirdo dans sa propre école », ajoute-t-il.

Un ayant droit est une personne qui a un droit constitutionnel à l’école française, en vertu de l’article 23 de la Charte canadienne des droits et libertés « qui garantit le droit à l’instruction dans la langue de la minorité comme outil de lutte contre l’assimilation ».

Des enfants de parents non ayant droit peuvent être admis dans des écoles franco-ontariennes si l’enfant parle français. Les parents de nouveaux arrivants qui ne parlent pas français peuvent aussi être admis tout comme ceux qui le parlent. Dans les trois derniers cas, c’est au parent de faire la demande auprès d’un conseil scolaire, qui, par l’entremise d’un comité d’admission, détermine d’accepter ou non cette requête.

Mais pour Basile Dorion, les conseils scolaires n’ont d’autre choix que de procéder ainsi, car le mode de financement fonctionne selon des effectifs scolaires et l’élève représente désormais « un signe de piasse ».

« On force les conseils scolaires à se prostituer pour obtenir des nombres et avoir de l’argent, car ça donne bonnes jobs. »

« Tous les octrois sont dirigés vers la francisation et non pas vers la francophonie. Le petit francophone est négligé (…). S’il veut se faire des amis, il doit faire comme la majorité et parler en anglais, sinon il est ostracisé », affirme-t-il.

Le député du Bloc québécois Mario Beaulieu dit y voir un parallèle avec « les problèmes qu’on a dans les écoles à Montréal où les francophones sont minoritaires ». Le point de vue du militant franco-ontarien n’était toutefois pas partagé par l’ensemble des députés conservateurs et libéraux « qui ne trouve pas ça négatif qu’on augmente le nombre d’ayants droit, car pour les francophones, c’est un gain », a plaidé le porte-parole conservateur en langues officielles, Joël Godin.

Dans une décision rendue l’an dernier, la Cour suprême du Canada, avait tranché en faveur de la Commission scolaire francophone des Territoires du Nord-Ouest dans un dossier de six enfants de parents immigrants non-ayants droit à qui l’on avait refusé l’accès à l’école en français.

La Cour suprême avait blâmé le gouvernement ténois de ne pas avoir pris en compte l’article 23 de la Charte tout en prévenant que sa décision n’équivalait pas à l’obligation d’admettre tout non-ayant droit.

« On continue à le faire »

Basile Dorion estime que le problème a empiré dans les dernières années car, en acceptant des non-ayants droit avec des critères de sélection très souples, cela signifie, a-t-il expliqué aux élus à Ottawa, que les enfants de ceux-ci deviennent automatiquement des ayants droit et cela se multiplie au fil des générations.

« Zéro a été fait par les conseils scolaires. J’avais donné des pistes de solution et ils n’ont rien fait. On continue à le faire », lance-t-il en entrevue après sa comparution en lien avec une lettre qu’il avait envoyée aux conseils scolaires.

L’organisme Canadian Parents for French soutient lui aussi voir beaucoup d’élasticité dans la manière dont les conseils scolaires acceptent les non-ayants droit.

« Le ministère de l’Éducation donne le droit aux conseils scolaires (d’accepter les non-ayants droit), alors vous pouvez imaginer qu’un conseil scolaire dans une région éloignée va interpréter différemment et va peut-être changer les critères », a témoigné sa présidente Nicole Thibault au même comité parlementaire.

Dans les dix dernières années, le nombre d’élèves dans les conseils scolaires francophones a connu un bond faramineux de 13,5 % en une décennie contre 1,43 % du côté anglophone, notamment attribuable à l’immigration.

Même si l’ex-conseiller scolaire réussit à trouver un avocat pour le représenter, un autre obstacle serait de trouver des parents francophones prêts à témoigner en faveur de cette cause.

« Les gens ont peur d’entrer dans une cause où leurs enfants vont souffrir les conséquences à l’école et beaucoup des parents sont des enseignants qui ont peur de s’exprimer », soutient-il, affirmant toutefois avoir reçu beaucoup d’aide de l’ancien juge de la Cour suprême Michel Bastarache dans ses démarches judiciaires.

OTTAWA – Une étude parue aujourd’hui affirme que le Canada perd 35 % de ses immigrants francophones à long terme et l’Ontario ne parvient pas à retenir les nouveaux arrivants qui parlent français à un taux plus élevé.

Le rapport du Conference Board du Canada commandé par l’Institut pour la citoyenneté canadienne révèle que le pays perd le tiers de ses immigrants de langue française et que la majorité d’entre eux sont au Québec et en Ontario.

Si le Québec attire la majorité des immigrants francophones au pays, l’Ontario se démarque par le haut taux de départ des nouveaux arrivants francophones, soutient l’étude.

« En Ontario, cependant, le taux cumulé de migration subséquente des francophones est élevé comparativement à la proportion plus faible d’immigrants francophones qui s’y établissent », est-il écrit dans l’étude.

Les auteurs de l’étude notent donc que « l’Ontario a du mal à retenir les immigrants francophones au même rythme que les immigrants s’y établissent ».

Selon les auteurs de l’étude, c’est deux ans après leur arrivée au Canada que les immigrants francophones sont plus à risque de quitter le pays. Pour les anglophones et les allophones, l’apogée de cette possibilité, intitulé la migration subséquente dans l’étude, est plus long soit cinq ans.

« Dans les autres provinces et territoires, la migration subséquente des francophones est beaucoup moins importante, ce qui en fait un problème qui touche de manière disproportionnée le Québec et l’Ontario », souligne l’étude.

« Il y a une question de vitesse et d’urgence (pour l’intégration) afin que la première et la deuxième année, que ces années soient excellentes, plaide le président de l’Institut pour la citoyenneté canadienne, Daniel Bernhard. Sinon, nos données indiquent qu’ils sont très à l’aise d’explorer d’autres options », ajoute-t-il dans le cadre d’une conférence de presse mardi pour présenter le rapport.

Si d’autres recherches sont nécessaires pour « comprendre les raisons » de ce haut taux de départ, Daniel Bernhard soupçonne que le soutien pour les personnes francophones dans les milieux anglophones en Ontario « n’est pas suffisant ».

« Être francophone et être seul n’est pas une expérience très joyeuse », a-t-il affirmé.

Les auteurs de l’étude recommandent qu’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) mette en place davantage de services d’intégration à l’intention des immigrants francophones, en mettant l’accent sur leur rétention en particulier au Québec et en Ontario, notamment dans les premières années de leur arrivée au pays.

La cible en immigration francophone en hausse

L’étude affirme que le manque de masse critique et de communautés francophones à l’extérieur du Québec nuit grandement à la rétention des nouveaux arrivants. Le fait de choisir une communauté francophone hors du Québec augmente les chances qu’un immigrant décide de rester au pays.

Le mois dernier, le ministre de l’Immigration, Marc Miller, avait annoncé que son gouvernement allait revoir à la hausse son objectif d’immigrants francophones hors du Québec à 8,5 % en 2025, 9 % en 2026 et finalement 10 % en 2027. La Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada (FCFA) demande de son côté une cible de 12 % minimum.

Invité à réagir, le ministre a pointé vers deux programmes, celui des communautés francophones accueillantes et le Projet pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord comme de bonnes sources de rétention, soit jusqu’à 80 % des candidats sélectionnés.

« L’effort dans le ministère est de s’assurer que les gens qui les accueillent ont les ressources, mais il y a une limite aux efforts que peut déployer le fédéral pour accueillir ces gens… À plusieurs égards, on rame à contre-courant », dit le ministre MIller.

S’il dit s’inquiéter que ce chiffre de départ des immigrants francophones soit aussi élevé que 35 % au Canada, le ministre suggère que l’attraction des grandes villes l’emporte parfois sur des plus petites communautés rurales pour les nouveaux arrivants ce qui nuit à l’immigration francophone.

Les auteurs de l’étude suggèrent aussi au gouvernement fédéral d’instaurer une cible de rétention des immigrants.

Après avoir nommé une lieutenante-gouverneure unilingue au Nouveau-Brunswick en 2019, le gouvernement Trudeau n’a pas répété le coup cette fois-ci en procédant à la nomination de l’Acadienne Louise Imbeault pour occuper le poste.

Le bureau du premier ministre a annoncé la nomination vendredi, par voie de communiqué. L’actuelle lieutenante-gouverneure, Brenda Murphy, avait été nommée en septembre 2019 par le premier ministre Trudeau. Les lieutenants-gouverneurs sont nommés pour un mandat d’au moins cinq ans.

« Je félicite Louise Imbeault pour sa nomination à titre de lieutenante-gouverneure du Nouveau-Brunswick. Elle fait preuve d’un dévouement et d’un leadership indéfectibles au sein de la communauté acadienne, et je suis convaincu qu’elle continuera de servir la population du Nouveau-Brunswick avec distinction dans le cadre de ce nouveau rôle », a déclaré Justin Trudeau.

La nomination de 2019 de Brenda Murphy avait soulevé l’ire des groupes de défense des Acadiens, qui reprochaient à Justin Trudeau d’avoir nommé une unilingue anglophone à cette fonction dans la seule province bilingue au Canada.

La Société de l’Acadie du Nouveau-Brunswick (SANB) avait intenté un recours en justice contre le gouvernement libéral, car elle jugeait que la nomination d’une personne ne parlant pas français à ce poste était inconstitutionnelle. Un premier verdict avait d’abord donné raison à la SANB, jugeant que la nomination était inconstitutionnelle. Mais en mai dernier, la Cour d’appel du Nouveau-Brunswick avait renversé cette décision.

La SANB avait alors indiqué qu’elle allait demander à ce que le dossier soit entendu devant la Cour suprême. Suite au premier jugement, les libéraux fédéraux avaient admis que la nomination de Mme Murphy était une erreur, et avaient promis de ne plus nommer de personnes unilingues à cette fonction.

Louise Imbeault a été journaliste pendant plus de 30 ans, débutant en 1974. Elle aura été la première femme à occuper le poste de chef des nouvelles dans la région atlantique, en plus d’être directrice de Radio-Canada Atlantique. Elle était aussi, depuis 2018, la chancelière de l’Université de Moncton.

« Au nom de tous les gens du Nouveau-Brunswick, je félicite Louise Imbeault pour sa nomination à titre de 33e lieutenant-gouverneur du Nouveau-Brunswick », a félicité la première ministre néo-brunswickoise Susan Holt dans une déclaration.

« J’ai hâte qu’elle commence à assumer ce rôle important avec tout ce qu’il comporte, notamment en nous aidant à faire la promotion de notre province, en reconnaissant notre population extraordinaire, et en soutenant les causes qui nous tiennent à cœur », ajoute la politicienne libérale.

OTTAWA – Les 1300 professeurs et bibliothécaires de l’Association des professeurs de l’Université d’Ottawa (APUO) ont voté à plus de 80 % en faveur d’un mandat de grève. En négociation depuis juin dernier avec l’administration pour de meilleures conditions de travail, le corps enseignant pourrait se mettre en grève dès février 2025, la première fois de l’histoire du syndicat.

Le vote s’est déroulé cette semaine entre ce mardi 12 et ce jeudi 14 novembre. Parmi les 1026 bulletins des membres votant, une forte majorité de 80,9 % s’est montrée favorable au mandat de grève.

En négociations collectives depuis le 12 juin dernier, l’APUO s’est vue refuser ses principales propositions par l’administration centrale de l’Université, soit de meilleures conditions pour l’éducation et la recherche, la démocratisation de la prise de décision et la réduction des charges de travail.

Les professeurs et le personnel dénoncent un nombre insuffisant de personnel académique, des coupes continues de soutien administratif et pédagogique, ainsi que « l’érosion considérable de la gouvernance collégiale » ayant, selon ceux-ci, un impact délétère sur la qualité pédagogique.

« La communauté universitaire n’acceptera plus de faire plus avec moins », avait exprimé le syndicat via communiqué de presse.

« Ce vote indique à l’employeur que les membres sont prêts à déclencher leur première grève à cette université afin d’obtenir de meilleures conditions de travail et d’apprentissage sur le campus », a déclaré Dimitri Karmis, le président de l’APUO. « L’obtention de ce fort mandat de grève aidera l’APUO à obtenir la meilleure entente possible pour ses membres et la communauté universitaire ».

Possiblement une grande première pour l’APUO, avec un seul mandat de grève à son actif, voté en 2013.

Les deux parties, qui s’étaient rencontrées en médiation le 17 octobre dernier, avaient eu une première séance de conciliation le 5 novembre 2024.

L’APUO et l’Université d’Ottawa continueront la conciliation les 15, 16 et 17 janvier prochains. Chacun s’est mis d’accord de ne pas déclencher aucun lock-out (fermeture de l’établissement) ou aucune grève avant le 15 janvier.

« D’ici le 15, nous nous préparons pour la possibilité d’une grève et notre équipe de négociation se prépare pour essayer d’avoir des sessions de conciliation efficaces et productives », nous précise une porte-parole du syndicat. En prenant en compte les échéanciers liés au processus de conciliation, une grève serait possible au plus tôt dès la première semaine de février 2025.

TORONTO – Victime d’une cyberattaque il y a un mois, le Conseil scolaire Viamonde confirme ce jeudi que des renseignements personnels de la « majorité » de ses employés ont été exposés, ainsi que ceux de la plupart des élèves en cours de scolarité.

L’enquête interne déclenchée à la suite de la découverte d’une cyberattaque mise à jour en octobre dernier vient de conclure que « les auteurs ont volé des renseignements personnels concernant des membres de la communauté Viamonde ».

Le conseil scolaire précise que les personnes ciblées sont des membres du personnel actuellement en poste, tout comme ceux y ayant travaillé au cours des 22 dernières années, à temps plein comme à courte durée.

Sont également vulnérables des informations concernant des membres élus ainsi que du Centre d’excellence SAP, du Service de transport Francobus, de l’Association des conseils scolaires des écoles publiques de l’Ontario (ACÉPO) et du Centre d’excellence en approvisionnement FRANCOachat.

Les données exposées sont notamment les numéros d’assurance sociale, dates de naissance, genres, adresses postales, numéros de téléphone, adresses électroniques, numéros d’employé, salaires, congés et autres dossiers de formation.

Les numéros d’assurance sociale des employés embauchés après le 1^er septembre 2023 n’auraient en revanche pas été exposés.

L’ensemble des élèves touchés

« Tous les élèves fréquentant actuellement une école du Conseil sont probablement concernés par l’exposition des renseignements suivants : nom, numéro d’immatriculation scolaire de l’Ontario, date de naissance, genre, nom de l’école, classe… », ajoute le conseil scolaire.

À la liste des élèves en cours de scolarité, s’ajoutent ceux inscrits dans les écoles suivantes (durant les années indiquées) :

• Collège français (2023-2024) 
• École secondaire Étienne-Brûlé (2023-2024) 
• École secondaire de Lamothe-Cadillac (2023-2024) 
• École élémentaire LaMarsh (2023-2024) 
• Académie de la Pinède (2023-2024) 
• École élémentaire Les Rapides (2023-2024) 
• École élémentaire Nouvel-Horizon (2022-2023, 2023-2024) 
• École élémentaire Patricia-Picknell (2023-2024) 
• École secondaire Roméo-Dallaire (2020-2021, 2022-2023, 2023-2024) 

Signalement à la police

Sur la base de cette enquête, le conseil scolaire a proposé à ses employés un service de surveillance gratuit, durant deux ans, du crédit avec TransUnion, afin de pallier les risques de fraude identitaire.

« Nous sommes conscients que cet incident a affecté notre communauté de manière directe, et nous en sommes profondément désolés », a déclaré par voie de communiqué la direction du conseil, précisant que  l’enquête n’était pas terminée.

« Nous pourrions devoir notifier d’autres personnes ou envoyer des lettres de notification pour traiter des circonstances spécifiques. Nous visons à compléter cela prochainement. Nous nous engageons également à renforcer notre programme de cybersécurité pour mieux nous protéger contre de futurs incidents », poursuit la direction qui a avisé la police de Toronto et le Commissaire à l’information et à la protection de la vie privée de l’Ontario (CIPVP).

Victime d’une panne informatique le 17 octobre dernier, le conseil scolaire avait établi le lendemain, avec l’aide d’experts, que l’origine en était un cyberincident, puis lancé une enquête. Les écoles avaient été maintenues ouvertes, retrouvant progressivement leur connexion internet jusqu’au 31 octobre.

Dans un jugement rendu mercredi, la Cour suprême de la Nouvelle-Écosse a ordonné le redécoupage de la carte électorale provinciale, ce qui pourrait mener à la création d’une quatrième circonscription acadienne à Chéticamp.

Le tout survient alors que la Nouvelle-Écosse se trouve actuellement en pleine campagne électorale, mais le jugement ne sera pas applicable pour les électeurs qui se rendront aux urnes le 26 novembre.

En 2019, la Commission indépendante de délimitation des circonscriptions électorales de la Nouvelle-Écosse avait exclu dans son rapport final la région de Chéticamp de sept circonscriptions dites exceptionnelles. Ces comtés sont qualifiés ainsi, car ils ont un nombre estimé d’électeurs qui est supérieur ou inférieur à 25 % du nombre d’électeurs moyen par circonscription électorale. Les régions acadiennes de Argyle, Clare et Richmond avaient chacune été désignées comme des circonscriptions exceptionnelles en raison de leur statut acadien. 

Mais, face à l’absence de Chéticamp dans le quatuor, la Fédération acadienne de la Nouvelle-Écosse (FANE) avait soulevé le dossier devant les tribunaux néo-écossais arguant que les droits des Acadiens avaient violés l’article 3 de Charte des droits et libertés canadienne qui porte sur le droit de vote. Le juge Pierre Muise donne raison à la FANE acceptant l’argument que l’absence de Chéticamp viole le droit à une « représentation effective » pour les Acadiens de la région à l’Assemblée législative de la Nouvelle-Écosse.

« Il convient de noter en particulier qu’aucun député acadien ou francophone n’a été élu dans la circonscription où se trouve Chéticamp depuis près de 100 ans, bien que Chéticamp soit l’une des quatre partries acadiennes », argumente notamment le juge Muise dans son verdict.

Il conclut donc que la Commission aurait dû utiliser pour Chéticamp, les mêmes critères qu’elle a utilisés pour désigner Argyle, Clare and Richmond comme des comtés acadiens. Il exige que la Commission redessine d’ici le mois de juillet 2026 la carte électorale provinciale en tenant en compte la particularité acadienne de Chéticamp où près de 80 % de la population est francophone.

« Si on suit les consignes du juge, normalement, ça devrait être favorable pour une circonscription électorale pour la région de Chéticamp », se réjouit le directeur général de la FANE, Jules Chiasson.

Mais cela pourrait arriver si seulement le gouvernement décide de ne pas porter le verdict en appel. La FANE dit attendre un retour des quatre principaux partis à savoir si ces derniers maintiendraient l’actuel jugement en question. À l’heure actuelle, le gouvernement progressiste-conservateur sortant dirigé par Tim Houston mène largement dans les sondages se dirigeant vers une autre majorité, selon le site de projection 338 Canada.

« On a rencontré le premier ministre Houston le 15 août au congrès mondial acadien (…) Le premier ministre nous avait dit qu’il n’avait aucun problème à ne pas faire appel. Il semblait favorable, mais maintenant je ne sais pas s’il va tenir encore ces propos-là après les élections », affirme Jules Chiasson.

VANCOUVER – Depuis le début du mois de novembre, les habitants du Grand Vancouver peuvent compter pour la première fois en Colombie-Britannique sur la présence d’un premier centre de santé communautaire bilingue.

Annoncé en juin dernier par l’ancien ministre de la Santé et des Affaires francophones Adrian Dix, le centre situé dans l’Est de Vancouver est le premier de ce genre pour les francophones dans la province. Il offre des soins de santé primaire et compte près d’une quinzaine de postes comme des médecins de famille, des infirmières praticiennes et des travailleurs sociaux réservés à des professionnels de la santé bilingues.

« Là, on est à peu près à dix. On est encore à la recherche de médecins et d’infirmières mais c’est très difficile de trouver des professionnels de la santé qui parlent français en Colombie-Britannique, qui veulent venir travailler à Vancouver. On y arrive petit à petit », affirme la directrice générale du centre Nour Enayeh qui occupe aussi le même poste pour le RésoSanté Colombie-Britannique.

Le centre a ouvert le 4 novembre dernier aux habitants du Grand Vancouver et l’objectif est d’aller rejoindre près de 4 400 patients par année.

« On a quand même une assez petite communauté alors les bruits courent vite. On a déjà beaucoup d’appels, de questions et de demandes, donc ça va vite », lance Mme Enayeh.

À l’heure actuelle, il est presque impossible ou très très compliqué de trouver des services en français dans le système de santé provincial, affirme celle qui dirige aussi l’organisme RésoSanté Colombie-Britannique. Seuls des services de traduction sont parfois offerts alors. La province compte au moins 1 500 praticiens qui disent être en mesure d’offrir des soins de santé en français, soit près d’un 1 % des travailleurs dans ce domaine au niveau provincial.

Cette nouvelle clinique, un projet en préparation depuis près de quatre ans, viendra donc combler un grand besoin notamment auprès de la population immigrante francophone, affirme Nour Enayeh

« On sait que les immigrants francophones arrivent en meilleure santé une fois arrivés qu’après quelques années. Donc, on sait qu’il y a une demande avec les nouveaux arrivants qui souvent n’ont pas l’anglais assez fort pour parler de leur santé. »

En plus de services avec et sans rendez-vous, la nouvelle clinique effectuera aussi de la télémédecine notamment pour les patients hors de la région métropolitaine.

« Comme on a 50 % de la population francophone de la Colombie-Britannique qui est dans le Grand Vancouver, on commence par Vancouver et petit à petit, on va essayer d’étendre nos services à la province en générale », prévoit-elle.

« On veut voir avec le ministère de la Santé si on peut agrandir nos services à la province. On avait un concept d’un Hub and spoke (réseau en étoile) où ce centre de santé serait un Hub, mais on aurait des professionnels de santé dans les régions qui parlent français et avec qui on travaillerait directement. Ça serait une étape à suivre avec la télémédecine », précise-t-elle.

Près de 330 000 personnes se disent capables de soutenir une conversation en français en Colombie-Britannique, soit près de 6,6 %, alors que 1,1 % de la population a la langue de Molière comme première langue officielle parlée.

OTTAWA — La Cour suprême a annoncé qu’elle retirait de son site web toutes ses anciennes décisions qui ne sont pas en anglais et en français, et qu’elle s’engageait à traduire certains de ces jugements, principalement en français, dès 2025.

Le plus haut tribunal au pays a annoncé que, parmi les quelque 6 000 décisions non disponibles aujourd’hui dans les deux langues officielles, « les plus importantes d’un point de vue historique ou jurisprudentiel » seraient traduites l’année prochaine « à l’occasion du 150e anniversaire de la Cour ».

« Elles seront alors accessibles en français et en anglais sur le site web de la Cour. Ces décisions n’auront toutefois pas un caractère officiel, étant donné qu’elles ne peuvent pas être approuvées par les juges qui les ont rendues, ceux-ci étant tous décédés », a annoncé le Bureau du registraire de la Cour suprême dans un communiqué vendredi en fin d’après-midi.

De 1877 jusqu’à l’adoption de la Loi sur les langues officielles en 1970, la Cour suprême n’était pas tenue de traduire ses décisions en anglais et en français. La majorité des jugements rendus sont donc uniquement en anglais tandis que certains le sont seulement en français. Ceux qui ne sont pas bilingues ne sont plus désormais disponibles sur le site web, et les gens souhaitant y avoir accès « peuvent consulter des bases de données en ligne accessibles à tous », précise le tribunal.

La Cour suprême devant les tribunaux

Cette annonce de la Cour suprême fait suite aux démarches judiciaires de l’organisme québécois Droits collectifs Québec (DCQ) qui a déposé une requête devant la Cour fédérale le 1er novembre envers le plus haut tribunal canadien. DCQ plaide que la Cour suprême a enfreint la Loi sur les langues officielles, elle qui refusait jusqu’à son récent communiqué de s’engager à traduire des décisions dans les deux langues officielles. 

Le commissaire aux langues officielles avait d’ailleurs donné raison à DCQ dans un rapport d’enquête arguant que le plus haut tribunal au pays se devait de traduire ses anciennes décisions. En 2023, le Parlement a modernisé la Loi sur les langues officielles, obligeant du même coup l’ensemble des tribunaux canadiens à traduire leurs décisions dans les deux langues officielles.

Dans un communiqué lundi, l’organisme québécois accuse la Cour suprême de restreindre l’accès à la justice en retirant ses jugements antérieurs à 1970 non conformes au bilinguisme officiel. Selon DCQ, il y a lieu de « s’interroger par ailleurs sur la légalité de la manœuvre » et suggère « un possible effet de disparition de la preuve pour frustrer l’effectivité des pouvoirs judiciaires de la Cour fédérale à rendre justice sur une situation régulièrement intentée ».

« Cette situation est plutôt surprenante. En effet, la Cour suprême choisit délibérément de restreindre l’accès à la justice, à sa propre jurisprudence et à l’état du droit à la population canadienne plutôt que de déployer les efforts nécessaires afin de respecter les droits linguistiques des citoyens et des citoyennes, en particulier ceux des francophones », déplore DCQ.

L’organisme se targue toutefois que la Cour suprême lui donne raison en acceptant de traduire certaines décisions en français, mais l’accuse de se contredire. Car, durant l’enquête du commissaire aux langues officielles, la Cour suprême arguait que le fait de retirer des décisions antérieures à 1970 irait à l’encontre de son objectif d’améliorer l’accès à la justice pour la population.

« Droits collectifs Québec à la ferme intention de poursuivre ses démarches afin que les droits fondamentaux des francophones soient entièrement respectés par le tribunal de plus haut ressort de l’État canadien », soutient son directeur général Etienne-Alexis Boucher et le président de l’organisme et Daniel Turp.

L’organisation estime que plusieurs questions juridiques restent en suspens, notamment si cette décision de la Cour suprême respecte l’esprit de la Loi sur les langues officielles. DCQ soulève aussi comme problématique à ses yeux que la Cour suprême n’est pas encadrée « une contrainte juridique en matière d’échéancier ou d’identification des jugements qui devront être traduits ou pas ».

Le juge en chef Richard Wagner soutenait que la traduction des quelque 6000 décisions nécessiterait un investissement de 10 à 20 millions, plus de 100 interprètes et près de dix ans de travail.

OTTAWA – Le 11 Novembre résonne dans le cœur des Cadets de l’unique escadron francophone de la capitale fédérale. Cette journée, qui coïncide avec la fin de la Première Guerre mondiale, souligne plus largement l’ensemble des sacrifices des Canadiens morts au combat. Un passé dont ces jeunes s’emparent au présent et s’attachent à transmettre les valeurs.

Ils étaient mobilisés ces derniers jours dans la campagne de distribution des coquelicots et participent ce lundi aux cérémonies de commémoration… Les Cadets ne manquent pas une occasion de rendre hommage aux soldats canadiens qui ont défendu la nation. C’est le cas de Zoé, Gabriel et Panwat, tous issus de l’Escadron 925 Edmond-Lanthier, une unité francophone créée à Ottawa au printemps dernier.

« C’est une journée pour se souvenir de tous les gens qui ont servi et nous permettent de prendre avantage de la liberté et la paix que nous avons », affirme Zoé Charbonneau, 17 ans, sergent de section.

« Ils nous ont montré qu’il faut se battre pour ce qu’on veut avoir, que ce soit la paix, les opportunités ou autre, et pas juste accepter la défaite, car on a du monde à protéger. Il faut se battre pour notre but. »

Une vision à laquelle adhère pleinement Gabriel Guénette, issu d’une famille militaire et dont le père, pilote, a servi en Afghanistan. « Ce sont des gens qui se sont battus pour nos droits, nos libertés et un meilleur monde. Il faut s’en rappeler car, sans eux, on n’aurait pas tout ça aujourd’hui. Leurs actes ont influencé tout ce qu’on fait aujourd’hui dans nos vies », estime, du haut de ses 14 ans, ce caporal de section.

Mais, dans la vie civile, tous les jeunes ne sont pas aussi réceptifs à cette journée de commémoration, constatent-ils. C’est pourquoi Panwat Morgan, 18 ans, adjudant 2^e classe, utilise les réseaux sociaux pour sensibiliser la communauté à l’histoire qui entoure les guerres et l’engagement militaire.

« Les réseaux sociaux ont un grand impact sur les jeunes. Alors, je m’en sers pour promouvoir, informer, transmettre, atteindre le plus de monde sur des aspects militaires, la symbolique du coquelicot et les activités qu’ils connaissent moins », rapporte celle dont le grand-père soldat a parcouru le monde : Égypte, Allemagne… « Il serait très fier de moi », confie-t-elle.

Elle encourage avec force la nouvelle génération à s’intéresser à l’histoire du Canada. « Tout le monde devrait avoir cette culture générale, car la raison pour laquelle on est là aujourd’hui découle des événements passés. »

« Certains ne pensent que ce ne sont que des mots, d’autre sont incertains, beaucoup comprennent », observe Gabriel Guénette autour de lui. Le jeune homme s’imagine plus tard pilote ou ingénieur.

« Tant qu’on aura des programmes de cadets, le devoir de mémoire perdurera », croit Zoé Charbonneau, même s’il reste de moins en moins de vétérans de conflits majeurs capables de raconter leur vécu. L’Ontario ne comptait en effet plus que 11 000 vétérans ayant servi en tant de guerre, incluant la Seconde Guerre mondiale et la Guerre de Corée, selon le rencensement de 2021 (25 500 au pays), laissant deviner une part ténue de soldats et témoins directs pouvant s’exprimer en langue française dans la province.

Les occasions de dialoguer avec des vétérans ou d’écouter leurs récits demeurent des moments souvent précieux et inspirants pour eux. « Ça vous marque de voir du monde qui a bâti notre pays, atteste Zoé. Entendre des histoires de guerre touche beaucoup. On ressent la fierté d’être Canadien. »

Cette proximité avec les vétérans, ainsi que l’acquisition de connaissances et compétences qui renforcent la confiance, sont d’ailleurs les objectifs principaux du programme des Cadets.

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« Ce sont essentiellement des activités axées sur le leadership et la citoyenneté à travers lesquelles on explique aux jeunes de 12 à 18 ans le contexte des guerres mondiales, des conflits et des missions de paix, indique le major Sylvain Beaudry, qui commande l’Escadron 925 Edmond-Lanthier. On les sensibilise également à donner du temps pour les vétérans et les activités du coquelicot. »

C’est pourquoi ils seront nombreux, en ce 11 Novembre, à s’impliquer dans les cérémonies et défilés en Ontario et au-delà, pour rendre hommage aux héros canadiens.

EST ONTARIEN – Quatre nouvelles caisses Desjardins en Ontario ferment leurs portes ce mois de novembre, marquant une étape supplémentaire dans la restructuration du groupe coopératif dans la province. Ce phénomène n’est pas inédit : en 2019, 11 caisses Desjardins ontariennes avaient fusionné pour ne former qu’une seule entité. Historiquement ancré dans les communautés rurales et franco-ontariennes, Desjardins s’est toujours distingué par sa proximité avec sa clientèle. Cependant, ces fermetures successives illustrent un retrait progressif de l’institution du paysage financier local, même si sept succursales demeurent présentes.

Dans certains villages franco-ontariens et dans des communautés plus reculées, Desjardins s’éloignerait physiquement de sa clientèle, surtout pour ceux qui en dépendent. On pense notamment aux personnes âgées ou plus vulnérables.

L’expert en éthique et gouvernance de l’Université d’Ottawa, Marc Tassé, estime que le retrait de Desjardins de certaines communautés pourrait entraîner un détachement de ses membres. « Rien que pour les communautés où l’accès à Internet est limité et où les gens ne sont pas toujours à l’aise avec les technologies numériques, le changement ne sera pas positif », pense-t-il.

« Bien que Desjardins cherche à offrir des services adéquats en misant de plus en plus sur le numérique, dans ces régions, cette transition créera une certaine distance entre l’institution et ses clients. »

Avec une population franco-ontarienne vieillissante dans l’Est, le passage au numérique peut être déstabilisant. Retirer une succursale, là où, depuis des décennies, les gens allaient voir leur conseiller, peut instaurer un sentiment de délaissement. Au-delà de cette perception, les aînés sont aussi plus inquiets face aux fraudes. « Beaucoup préfèrent encore se rendre en personne pour s’assurer de parler à un employé fiable, ce qui les rassure davantage que les transactions en ligne », ajoute M. Tassé.

En entrevue avec ONFR, Stéphan Plante, vice-président Ontario, expérience membre et marché des particuliers chez Desjardins, croit que si l’heure est au changement, l’institution ne s’éloigne pas pour autant de sa clientèle.

Ce dernier affirme que l’institution n’a pas attendu pour accompagner sa communauté face aux risques de fraudes : « Je peux vous citer des exemples de notre travail dans certaines communautés et villages. Nous organisons des présentations en direct dans des foyers pour aînés et des formations. On met en place également des séances sur la planification successorale et l’accompagnement des personnes âgées, mais aussi plusieurs sujets essentiels pour garantir leur autonomie financière. »

Le risque d’un sentiment de perte d’appartenance

M. Plante insiste sur le fait que l’engagement communautaire reste inchangé. « Je peux vous assurer que notre implication ne faiblira pas. Nous restons présents et engagés envers toutes nos communautés dans l’Est ontarien. »

Historiquement, Desjardins joue un rôle essentiel dans le soutien de projets locaux, au-delà des services bancaires, mais au cœur d’événements culturels franco-ontariens, comme le concours LOL-Mort de rire à Cornwall ou encore dans des activités communautaires et en partenariat avec des organismes tels que les associations canadiennes-françaises de l’Ontario (ACFO) et l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO).

« Au fil des ans, nous avons prouvé cet engagement en finançant divers projets, comme l’aréna de Saint-Isidore et la revitalisation des bandes de la patinoire de St-Albert. »

Il n’y a aucun doute pour M. Plante, bien que la présence physique du groupe financier ait évolué, Desjardins Ontario reste actif pour accompagner les communautés et jouer un rôle socio-économique.

Mais M. Tassé, lui, croit l’inverse. Pour l’expert en finance, cette situation risque de créer un sentiment de perte d’appartenance. « Les gens pourraient se dire que ce qui faisait la force de Desjardins, c’est cette proximité avec la communauté franco-ontarienne. »

D’après le professeur, si tout passe au numérique, certains membres pourraient se tourner vers d’autres institutions financières. La fidélité des clients pourrait être mise à mal, et Desjardins pourrait redoubler d’efforts pour expliquer ses choix et offrir des alternatives.

Bien que le virage technologique soit inévitable, une approche plus graduelle et inclusive serait essentielle, selon M. Tassé, pour éviter que cette décision ne soit perçue comme purement mercantile.

De son côté, M. Plante le réaffirme : « On ne s’éloigne pas de nos clients. » D’ailleurs, il estime que le message envoyé à la communauté démontre que depuis les dernières années, « les habitudes transactionnelles et les préférences des membres évoluent. »

Ce sont l’ensemble de l’industrie qui vivrait ces changements. Chez Desjardins, 96 % des transactions sont faites en ligne, soutient-il. « Quand on regarde cette transformation, on se doit d’évoluer et d’accompagner nos membres de façon personnalisée. »

Sept centres de services restants

La fermeture de plusieurs succursales dans l’Est ontarien est liée à l’achalandage, martèle M. Plante.

Avec raison, la population pourrait s’inquiéter de voir d’autres fermetures. À travers le pays, le Mouvement Desjardins a déjà amorcé une réduction de son offre de service et de ses guichets automatiques.

Alors évidemment, pour l’expert en éthique et gouvernance, « le message que les gens risquent de percevoir est que Desjardins cherche avant tout à optimiser ses opérations. Pourtant, en tant qu’institution à responsabilité sociale, elle a un devoir envers ses communautés. Le défi pour Desjardins sera de montrer que ces décisions sont éthiques. »

Il ajoute : « Les membres pourraient se demander si cette décision a été prise avec une analyse coûts-bénéfices uniquement, ou bien avec une considération pour la dimension sociale. »

M. Tassé considère que la banque de demain devrait équilibrer les gains en efficacité apportés par la numérisation avec les besoins réels de tous ses clients. À ce titre, Stéphan Plante considère que, malgré les grandes tendances de l’industrie bancaire, « il est crucial de conserver des succursales stratégiquement situées et il est vital que ce soit une expérience positive. »

À savoir si en Ontario d’autres succursales pourront fermer, rien n’est gravé dans le marbre, clarifie Stéphan Plante : « Nous avons d’abord concentré nos efforts sur l’Est ontarien, mais je suis très confiant avec les sept centres de services restants, qui sont stratégiquement répartis dans la région. »

Quant aux autres régions de la province, des décisions liées à une transformation et à une optimisation des services ne sont pas exclues.

OTTAWA — Alors que le fédéral veut augmenter dans les prochaines années le nombre d’immigrants francophones, le ministre de l’Immigration Marc Miller se préoccupe « du je-m’en-foutisme de certaines provinces », dont l’Ontario, dans le dossier.

Le fédéral a récemment annoncé qu’il haussait ses objectifs en matière d’immigration francophone hors du Québec. Ottawa espère atteindre un taux de 10 % de nouveaux arrivants francophones hors du Québec en 2027, dans un but de favoriser le rétablissement du poids démographique francophone au pays, comme l’exige la Loi sur les langues officielles.

« Dans les meilleures provinces, il y a non seulement la compréhension, mais des fonds qui suivent, mais entre les deux, une méconnaissance totale, du je-m’en-foutisme. Il y a des provinces qui comprennent, mais qui n’ont pas nécessairement des fonds qui sont affectés », a-t-il soulevé lundi soir devant le Comité sénatorial des langues officielles.

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Ottawa « prêt à accueillir » des immigrants francophones du Québec dans d’autres provinces

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Ottawa a augmenté en aôut le nombre de communautés francophones au pays désignées pour l’accueil de nouveaux arrivants. L’augmentation du volume dans ces petites communautés signifie le besoin d’un meilleur appui des provinces dans le domaine de la santé, l’éducation, du logement et de l’emploi, plaide le ministre.

« Ça me préoccupe beaucoup dans le besoin d’assurer d’une bonne intégration », ne cache pas Marc Miller.

« Ce sont des gens qui ont besoin de maisons, de services en français, d’éducation en français et des services de langue. Quand ils sont unilingues, ce n’est pas tout le monde qui peut passer toute sa vie en français dans ces petites communautés. »

« Sinon ce pôle d’attraction se perd et les gens se perdent dans les communautés et vont se diriger vers Montréal et Toronto, et c’est une question de deux générations avant qu’ils soient assimilés », craint le ministre de l’Immigration.

S’il salue le travail du Manitoba avec le premier ministre Wab Kinew et se dit encouragé par la récente élection de Susan Holt au Nouveau-Brunswick, Marc Miller affirme que la situation « dépend de la mouture politique de la province en question ».

« Je dirais que le travail est partiel surtout avec la façon de collaborer avec la province. Ça dépend de la province en question. C’est le cas autant pour l’Ontario que la Nouvelle-Écosse », donne-t-il en exemple.

« Le fédéral ne peut pas tout faire, poursuit-il. S’il y a une critique à nous faire comme gouvernement, c’est de tout faire nous-mêmes et ça a eu des résultats parfois mitigés, c’est le cas ici. Il faut que les provinces assument leurs responsabilités. »

Étudiants étrangers : « L’Ontario était assis sur son steak »

Concernant les étudiants étrangers en Ontario, le ministre a vivement critiqué le gouvernement Ford qui s’est « traîné les pattes » face à la situation de l’explosion de leur nombre et de la fraude.

« Je pense que, très honnêtement, l’Ontario était vraiment assis sur son steak en bon français et s’attendait à ce que personne ne fasse quoi que ce soit », a-t-il imagé.

En septembre, le fédéral a encore annoncé qu’il allait réduire le nombre d’étudiants étrangers de 10 % en 2025 et 2026. Cette décision a été vivement critiquée par les établissements francophones postsecondaires qui la considèrent comme contradictoire avec l’objet de la politique en immigration francophone fédérale qui vise à augmenter le nombre d’étudiants francophones.

« La modernisation de la Loi sur les langues officielles ne donnait pas nécessairement un passe-droit aux institutions francophones d’aller se payer n’importe qui, n’importe comment avec les vannes ouvertes simplement par prétexte qu’ils ont à cœur le fait français. Je les crois sur parole et je crois en la bonne foi (…) mais il fallait agir pour limiter le volume », rétorque à cet argument Marc Miller.

[ENTREVUE EXPRESS]

QUI :

François Desmarais est vice-président Commerce et Affaires industrielles au sein de l’Association canadienne des producteurs de l’acier, à Ottawa.

LE CONTEXTE :

Près de 244 millions d’Américains sont appelés aux urnes ce mardi pour choisir leur 47e président, dans une course serrée qui oppose la démocrate Kamala Harris et au républicain Donald Trump.

L’ENJEU

Vu de l’Ontario, une partie de l’avenir de l’acier ontarien se joue dans ce scrutin puisque le successeur de Joe Biden sera à la manœuvre lors des prochaines négociations du traité de libre-échange nord-américain en 2026.

« Pourquoi scrutez-vous avec autant d’intérêt cette élection de l’autre côté de la frontière?

Le partenariat économique et commercial entre le Canada et les États-Unis est extrêmement important pour le secteur de l’acier. En effet, 50 % de la production canadienne est acheminée aux États-Unis et 45 % de nos importations proviennent des États-Unis. Et au Canada, 75 % de l’acier est produit en Ontario (principalement à Sault Ste. Marie et Hamilton) et concernent 17 000 emplois. C’est dire qu’il y a beaucoup d’échanges et que l’Ontario est en première ligne.

Ça représente un peu plus de 8 milliards de dollars américains de revenu pour le Canada. Donc tout ce qui peut avoir une incidence sur la direction des politiques commerciales des États-Unis va nous préoccuper grandement, et ce, à plus forte raison au moment d’une élection présidentielle, car le président a une énorme latitude dans l’établissement de cette politique.

Qui de Donald Trump ou Kamala Harris serait l’interlocuteur le moins pire pour préserver les intérêts de la filière et les emplois en Ontario?

Le président Trump a mis sur la table plusieurs propositions qui auraient un impact pour nous, de la même manière que la vice-présidente Harris a régulièrement souligné les politiques commerciales qui pourraient être questionnantes pour le Canada. Leurs deux partis, tant les démocrates que les républicains, ont une tendance très protectionniste qui s’est accentuée dans les dix dernières années.

Malgré ce retour au protectionnisme, le Canada est quand même dans une meilleure position qu’en 2018 au moment de l’imposition de tarifs douaniers par Trump. De bonnes politiques en cours de développement pourraient convaincre les Américains que nous sommes un partenaire économique fiable, ce qui permettrait d’éviter un nouveau drame comme en 2018, voire entrer dans un environnement plus sain en vue de la révision de l’accord nord-américain.

À quoi ressemblerait un mauvais accord de libre-échange?

Dans notre mémoire issu des consultations fédérales remis hier, nous suggérons au gouvernement canadien de préserver nos acquis en améliorant continuellement nos politiques commerciales et nos systèmes anti-contournement, en les alignant sur ceux des Américains, pour être en position d’engager des négociations sur certains périmètres, par exemple, sur la teneur carbone qu’on laisse rentrer en Amérique du Nord.

En quoi l’acier canadien est-il plus fiable?

On a mis en place un mécanisme de vérification des stocks d’acier qui rentrent au pays qui obligera les importateurs, à partir de mars prochain, à déclarer où l’acier a été coulé pour la première fois. On a aussi créé une unité de surveillance des marchés dédiés et imposé des tarifs sur l’acier chinois. Tout ça est très bien vu par Washington qui constate qu’on aligne nos outils et politiques.

En termes de production et de vente d’acier, les États-Unis n’ont-ils pas justement plus à craindre des Chinois que des Canadiens?

Les Chinois ont la moitié de la capacité de production d’acier et la moitié de la production d’acier. Ils produisent plus que la demande existante. Avec leurs surplus, ils vendent sous le prix de production. Ce dumping a anéanti certaines industries nationales de l’acier, ce qui préoccupent États-Unis et Canada. 60 % de toutes nos mesures antidumping au Canada, tous secteurs confondus, sont vis-à-vis de la Chine. Dans ces 60 %, 70 % concernent l’acier. »

[ENTREVUE EXPRESS] 

QUI

Julia Ballerio-Dupé est conseillère bilingue en affaires publiques au sein du Groupe d’action sur l’accès à la justice (TAG). Elle est en charge de l’organisation de la semaine de l’accès à la justice. Son collègue, Jason Pichelli, est manager des relations externes au sein du Groupe.

LE CONTEXTE

La 9e édition de la Semaine d’accès à la justice débute ce lundi avec une série d’ateliers et de conférences qui seront proposés en ligne jusqu’à vendredi sur le site internet du TAG.

L’ENJEU

Être servi en français dans tout processus judiciaire n’est pas un long fleuve tranquille pour les Franco-Ontariens qui, en outre, sont confrontés à des disparités géographiques. Le TAG tente de fluidifier cet accès en s’appuyant sur un réseau de partenaires.

« Pouvez-vous expliquer ce qu’est le Groupe d’action pour l’accès à la justice? 

Julia Ballerio-Dupé : Il a été créé parce que nous avons plusieurs organisations en Ontario, plusieurs partenaires, qui s’occupent de faire avancer les choses en matière d’accès à la justice. C’est une manière de collaborer en se réunissant trois à quatre fois par an, se tenir au courant des opportunités de collaboration et les réaliser. 

Comment jugez-vous la situation de l’accès à la justice en français en Ontario? 

JBD : Il y a toujours des améliorations à faire. Un des problèmes, c’est l’accès aux ressources : les employés bilingues et les traductions, notamment. Cela peut créer des délais. On a beaucoup de partenaires comme l’AJEFO (Association des juristes d’expression française de l’Ontario) ou le Programme de pratique du droit qui font des efforts pour créer des ressources, essayer d’alléger ces délais. C’est aussi important de le mentionner aux avocats et aux juristes et parajuristes, car il y a beaucoup d’avocats qui ne sont pas en soi francophones, mais qui parlent français et pourraient offrir des services en français. Mais, soit ils ne sont pas à l’aise, soit ils ne sont pas conscients qu’ils peuvent le faire. C’est donc important de créer de l’information pour les encourager à le faire car cela pourrait beaucoup aider. 

Jason Pichelli : J’ajouterais qu’un autre problème se situe au niveau de l’aide juridique. Le seuil de bénéfice est trop bas. Elle n’est disponible que pour les personnes qui ont un salaire en dessous de 18 000 dollars par an individuellement, ou 50 à 55 000 pour une famille. C’est le cas en anglais aussi ,mais cela fait qu’il y a une tranche de la population qui ne peut pas avoir un avocat car c’est trop cher et ils ne qualifient pas pour les services d’aide juridique. 

Y a-t-il des disparités d’accès à la justice en français selon les zones géographiques en Ontario? 

JBD : Oui, c’est plus simple à Ottawa, où il y a plus de personnes bilingues par exemple. À Toronto aussi, c’est beaucoup plus présent. Il y a la FOLA (Federation of Ontario Law Associations) qui veut faire la promotion pour encourager les professionnels juridiques à aller dans les communautés plus éloignées, parce qu’il est vrai que les gens quittent souvent les campagnes pour aller en ville. 

Existe-t-il des incitations pour les avocats ou les personnes travaillant dans le droit afin qu’ils restent dans ces endroits plus éloignés?

JP : C’est une question compliquée. Depuis un an, la FOLA a demandé au barreau de faire de la recherche et des recommandations pour améliorer la situation. Nous sommes encore en train de faire cette recherche en partenariat avec d’autres organisations juridiques en Ontario. On essaie de savoir s’il y a des solutions qu’on puisse apporter pour répondre à ce défi.

De manière générale, en quoi consiste cette neuvième édition de la semaine de l’accès à la justice? 

JBD : C’est une semaine de conférences en ligne. Partout en Ontario et même au pays, on peut suivre les séances. Le but est de donner une vitrine pour l’accès à la justice. On parle évidemment des obstacles, mais surtout des solutions. Au sein du Groupe d’accès à la justice, nous échangeons entre nous, mais il faut savoir qu’il y a des professionnels de la justice qui ne font pas partie du groupe. C’est une manière de les tenir au courant en leur montrant ce qui se passe, ce qu’ils peuvent faire dans leurs communautés, mais aussi de créer des discussions et des réflexions sur la situation et ce qu’on peut faire pour l’améliorer. 

Parmi les activités offertes lors de cette semaine, il y a la possibilité de prendre un rendez-vous personnalisé pour un appel téléphonique avec un avocat francophone. En quoi cela consiste-t-il? 

JBD : C’est une initiative du Programme de pratique de droit de l’Université d’Ottawa en collaboration avec le Centre juridique de l’Ontario. On peut aller sur leur site internet, prendre leur numéro de téléphone et on a accès à une consultation gratuite de 30 minutes. Cela peut concerner n’importe quelle affaire judiciaire, cela reste confidentiel entre le professionnel juridique et la personne qui appelle. 

Quels sont les objectifs de cette neuvième édition? 

JBD : Le thème de cette année, c’est Redéfinir l’accès à la justice. C’est un gros thème, nous n’avons pas forcément l’ambition de tout redéfinir, mais c’est plus l’occasion de prendre le temps, de sortir de la routine quotidienne, de réfléchir, de voir les solutions novatrices. Cette année, il y aura beaucoup de séances qui porteront sur la technologie, notamment l’intelligence artificielle. On va aussi se pencher sur la place du français, la place des autochtones dans l’accès à la justice. Et aussi le travail pro bono que les avocats peuvent faire pour améliorer l’accès à la justice. » 

Alors qu’Ottawa doit prochainement déposer un projet de loi visant à revoir le mandat de Radio-Canada, les organismes francophones estiment que le fédéral doit renforcer l’aspect francophone en milieu minoritaire au sein de la société d’État sous trois axes : son mandat, sa gouvernance et son financement.

Mardi, le gouvernement Trudeau a procédé à la nomination de Marie-Philippe Bouchard comme PDG du radiodiffuseur public, elle qui entrera en poste pour un mandat de cinq ans à partir de janvier 2025. Cette nomination est « la première étape dans tout le travail qu’on doit accomplir pour assurer la pérennité de CBC/Radio-Canada », a indiqué la ministre du Patrimoine canadien, Pascale St-Onge, hier lors de l’annonce.

« Je veux m’assurer que CBC Radio-Canada est bien positionnée pour affronter les prochaines décennies, dans un contexte où les médias ont beaucoup de difficultés à garder leurs revenus au niveau de la publicité, et dans un contexte où, plus que jamais, on a besoin d’avoir de l’information fiable au Canada », avait-elle détaillé comme démarche au printemps dernier.

Tout ce processus s’enclenche alors que le Parti conservateur et son chef Pierre Poilievre se sont engagés à couper le financement de la CBC, mais pas son penchant francophone à Radio-Canada. Sur ce sujet, l’actuelle PDG de Radio-Canada, Catherine Tait, affirmait que de couper dans le penchant anglophone sans affecter celui en français ne serait pas possible.

« C’est certain que ça nous inquiète, affirme Marie-Christine Morin de la Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) sur le mouvement de définancement. On va vouloir s’assurer (dans le nouveau mandat) que Radio-Canada soit forte et autonome en français et qu’on n’ébranle pas cette partie-là ».

Un rôle dans la préservation du français

Les organismes francophones hors Québec réclament notamment à ce que le nouveau mandat de Radio-Canada reflète la réalité du paysage linguistique de 2024.

« Le mandat revu doit bien positionner Radio-Canada comme l’antenne qui réunit la francophonie canadienne et permettre aux Québécois de mieux connaître nos communautés. Il y a encore du travail à faire de ce côté-là », pense la présidente de la Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada (FCFA), Liane Roy.

Les organismes représentant les francophones hors Québec affirment avoir rencontré la ministre St-Onge, ainsi que les fonctionnaires sur le dossier, pour faire part de leurs attentes.

« On veut s’assurer que Radio-Canada, dans son mandat, soit très claire au niveau de son rôle clé dans le développement et l’épanouissement des communautés linguistiques. C’est central à la pérennité de nos communautés et il va falloir que ça soit explicite. Quand ce n’est pas noir sur blanc, c’est parfois oublié », rappelle Marie-Christine Morin de la FCCF.

La version modernisée, en juin 2023, de la Loi sur les langues officielles, oblige la société d’État a en faire plus concernant la protection du français au pays, mais aussi de consulter davantage les communautés francophones en milieu minoritaire, évoque le commissaire aux langues officielles, Raymond Théberge.

« On doit s’assurer que dans le nouveau mandat, on respecte et tienne compte des besoins des communautés francophones en milieu minoritaire à l’échelle du pays et qu’elles soient en mesure de se voir et de s’entendre à la chaîne de Radio-Canada », mentionne-t-il.

La FCCF et la FCFA exigent aussi une plus grande présence de francophones hors Québec au sein de la haute gestion de Radio-Canada, notamment au conseil d’administration.

La présidente de la FCFA donne en exemple le spectacle du 15 août dans le cadre de la Fête de l’Acadie. Radio-Canada avait annoncé au départ qu’elle ne ferait pas de diffusion en direct en 2024, comparativement aux autres années. Le radiodiffuseur avait finalement reculé et avait diffusé le spectacle, qui se déroulait aussi en plein milieu du Congrès mondial acadien.

« C’est le genre des choses où l’on se demande qui prend des décisions. Quelqu’un de sensé qui s’y connaissait savait que ça lèverait un tollé », soutient Liane Roy.

Les organisations indiquent que toute sorte de rapprochement possible entre le côté anglophone et francophone se doit d’être surveillé de très près.

« Il ne faut pas des pupitres d’affectation bilingues, il faut garder ça séparé. Parce que ça, ce serait problématique », considère la présidente de la FCFA. 

Catherine Tait avait plutôt précisé qu’il s’agissait d’une « harmonisation » des ressources. Quant à elle, la ministre Pascale St-Onge avançait « que d’aucune façon, la programmation francophone, que ce soit au Québec ou à l’extérieur du Québec, ne sera affectée par une modernisation quelconque de CBC Radio-Canada ».

OTTAWA – Le fédéral a confirmé mardi matin la nomination de Marie-Philippe Bouchard à titre de présidente-directrice générale de Radio-Canada/CBC. Il s’agit de la première fois qu’une francophone occupe ces doubles fonctions.

La nomination, qui avait fuité dans divers médias dans les dernières semaines, a été confirmée par la ministre du Patrimoine canadien Pascale St-Onge mardi.

« C’est quelqu’un qui a consacré sa vie au service public dans les médias (…) Elle est très en mesure de comprendre la réalité du diffuseur public aujourd’hui et ses défis. Cette nomination-là représente une première étape dans tout le travail qu’on doit accomplir pour assurer la pérennité de Radio-Canada/CBC », a commenté la politicienne libérale mardi matin.

Mme Bouchard est la présidente-directrice générale de TV5 Québec Canada depuis février 2016. Depuis septembre 2019, elle occupe aussi les fonctions de présidente-directrice générale de TV5 Numérique, c’est-à-dire le partenaire de la chaîne internationale francophone TV5MONDE. Avant de se joindre à TV5 Québec Canada, elle a occupé divers postes à la haute direction de Radio-Canada/CBC, notamment aux services juridiques, en planification stratégique et affaires réglementaires, aux nouvelles, aux services numériques et en musique. 

« Forte de mon expérience au service du public, tant à TV5/Unis TV qu’à Radio-Canada/CBC, j’ai hâte de relever ce défi et de travailler avec tous les Canadiens et Canadiennes, y compris l’équipe de Radio-Canada/CBC, les créateurs et créatrices de contenu canadien et d’autres partenaires, pour tracer la voie à suivre », a-t-elle déclaré dans un communiqué de presse.

Marie Philipe-Bouchard entrera en poste à partir du mois de janvier, et ce pour une durée de 5 ans.

« Notre radiodiffuseur public national resserre les liens qui nous unissent et nous aide à mieux nous comprendre, malgré l’importante distance qui nous sépare. Radio-Canada/CBC est la référence pour découvrir et partager des récits incarnant les cultures francophones, anglophones et autochtones des gens d’ici, via une gamme de plateformes novatrices », ajoute la nouvelle PDG.

Catherine Tait sur la défensive

Sa nomination survient au lendemain du passage de l’actuelle présidente de Radio-Canada, Catherine Tait, devant un comité parlementaire à Ottawa, où elle a encore dû défendre la question des primes, notamment celle associée à son poste. Cette dernière est payée annuellement entre 468 900 $ et 551 600 $ pour l’année financière en cours. Sa rémunération comprend également une prime de rendement pouvant monter à 28 %.

Catherine Tait a refusé de s’engager à renoncer à toute indemnité de départ ou prime au rendement alors que le diffuseur public a connu des difficultés financières dans les derniers mois.

« Je considère que c’est personnel et je crois que je suis protégée par la Loi sur la protection des renseignements personnels à cet effet », a-t-elle répondu au député conservateur, Damien C. Kurek, qui lui demandait de renoncer à ce bonus.

Ce n’était pas la première fois qu’elle se retrouvait sous le feu des attaques en comité parlementaire, elle qui a dû défendre à nouveau hier des primes de 18 millions accordées aux cadres de la société d’État. Des bonis de performance déterminés en fonction d’objectifs limpides qui doivent être atteints ou dépassés, a soutenu Mme Tait.

« Je crois que les Canadiens s’attendent à ce que la société respecte ses engagements envers ses employés non syndiqués, tout comme envers ses employés syndiqués », a-t-elle fait valoir.

OTTAWA – Le Congrès annuel de l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO), qui se déroule jusqu’au 19 octobre à Ottawa, met en lumière la vitalité franco-ontarienne. La relève, la jeunesse et son leadership ont été des thèmes récurrents de l’événement. Bien que la région de la capitale nationale et de l’Est ontarien soient reconnues pour leur population francophone, ce sont près de 320 participants venus de toute la province qui se sont réunis pour assister à des conférences et ateliers variés. Deux annonces majeures ont marqué l’évènement, clôturé par une remise de prix de reconnaissance.

Le gala, point culminant de l’événement, a rendu hommage à six figures engagées dans la défense du français en Ontario, dont plusieurs jeunes, à travers les prix Coup de cœur et Jeunesse. Ces distinctions montrent que l’engagement pour la francophonie peut débuter à tout âge. C’est d’ailleurs ce qu’a souligné, tout juste avant le gala, Yves-Gérard Mehou Loko, secrétaire général de la Commission canadienne pour l’UNESCO, mentionnant l’importance de la jeunesse dans ce combat commun qu’est la préservation du français.

« Peut-être devrions-nous laisser plus de place à la jeunesse dans la gouvernance », a-t-il aussi suggéré.

Un tout nouveau prix Coup de cœur pour une figure marquante du mouvement La Résistance

Pour la première fois, le prix Coup de cœur a été décerné à Marie-Pierre Héroux, reconnue pour son discours marquant de décembre 2018 à Sudbury, où elle a dénoncé les coupes du gouvernement Ford touchant la francophonie, dans le cadre du mouvement La Résistance. Depuis, elle a occupé des rôles de leadership, notamment à la présidence du Regroupement étudiant franco-ontarien (RÉFO), et a joué un rôle clé dans la création de l’Université de l’Ontario français. Elle a également siégé au Conseil des gouverneurs de l’Université libre du Nouvel-Ontario (un collectif d’intellectuels, de professeurs, d’artistes, d’étudiants et de militants) et est intervenue dans la crise de l’Université Laurentienne.

Au moment de recevoir son prix, la jeune femme a déclaré : « Merci à la Fédération de la jeunesse franco-ontarienne (FESFO) de m’avoir outillée, dès mon secondaire, à ne pas avoir peur de prendre ma place en tant que jeune et à développer mon leadership. »

Sophie Filion, lauréate du prix Jeunesse, a été honorée pour son parcours d’implication communautaire exemplaire. Présidente du conseil étudiant de son école en 2024 et 2025, elle a également reçu le prix Kristen French en 10ᵉ année, une reconnaissance de son humilité, de son engagement et de son excellence académique, étant par ailleurs la plus haute distinction décernée à un élève au cours de sa scolarité.

Dans les discours, de nombreuses personnalités ont mis l’emphase sur cette jeunesse, rappelant qu’elle est « le cœur de la communauté », comme l’a lancé Yves-Gérard Mehou Loko. Cette édition du Congrès de l’AFO témoigne d’une francophonie ontarienne en pleine vitalité, portée par une nouvelle génération prête à en prendre les rênes. C’est aussi ce que l’ex-politicienne, Madeleine Meilleur, n’a cessé de dire durant ses interventions.

Parmi les autres prix décernés, Luc Bussières a reçu le prix Paulette Gagnon. Avec plus de 30 ans de carrière à l’Université de Hearst, il a occupé les postes de professeur (depuis 1990), de vice-recteur (2001-2005) et de recteur (2017-2024).

Raymond Jacques a reçu le prix Florent Lalonde en reconnaissance de son travail d’administrateur à la Maison Fraternité, puis au Centre d’appui et de prévention (CAP). De plus, ce prix lui a été offert pour souligner son engagement dans le développement et le maintien des services en santé mentale et en dépendances, au sein de la communauté francophone.

Sur scène, M. Jacques a livré un discours émouvant sur fond de vérité, rappelant entre autres : « On ne peut pas mesurer la réussite au nombre de lits occupés, mais au nombre de personnes qui s’en sortent. »

Enfin, Betty Gormley, qui dirige Canadian Parents for French Ontario (CPF ON) a été récompensé avec le prix Francophile. La directrice est une fervente avocate pour le bilinguisme et les services en français en Ontario.

Le Consortium Centre Jules Léger, ayant évolué d’une administration ministérielle à une gouvernance entièrement francophone, témoigne d’une reconnaissance remarquable de son influence transformative sur l’éducation spécialisée en Ontario français. Ce Centre, dédié à répondre aux besoins spécifiques des enfants, a reçu le prix de l’Horizon franco-ontarien.

« C’est un beau cadeau pour fêter nos cinq ans », a fait remarquer Samia Ouled Ali, présidente de l’Association des conseils scolaires des écoles publiques de l’Ontario (ACÉPO), faisant référence au changement de gouvernance.

Des annonces qui ne sont pas passées inaperçues

Il y a encore des manques pour permettre à l’immersion en français de se développer en Ontario, a admis la direction de Canadian Parents for French lors de la signature d’une entente entre l’organisme et l’AFO.

L’AFO et Canadian Parents for French ont signé cette entente ce vendredi, visant à renforcer le soutien aux communautés francophones en situation minoritaire en Ontario, en soulignant l’importance de l’apprentissage du français langue seconde.

Les deux organisations reconnaissent que la dualité linguistique est essentielle à la cohésion sociale canadienne et s’engagent à promouvoir le respect de la langue française.

L’AFO, qui représente la voix politique de la francophonie ontarienne, et CPF, une organisation de bénévoles valorisant le français, conviennent de fournir mutuellement des informations promotionnelles et d’évaluer des contributions pour des espaces publicitaires sur leurs sites web.

Ensemble, elles exploreront des initiatives conjointes pour accroître l’inscription des jeunes dans les établissements francophones, collaboreront sur des campagnes de sensibilisation, et organiseront des réunions trimestrielles pour améliorer leur partenariat.

Cet accord de cinq ans, qui débute à la signature, vise à soutenir l’accès à des écoles de qualité en français et en français langue seconde, ainsi qu’à promouvoir le bilinguisme au sein de la province.

Enfin, plus tôt durant le Congrès annuel, un nouveau logo d’identification pour les fournisseurs de services en français en Ontario a été présenté par Stéphane Sarrazin, député et adjoint parlementaire à la ministre des Affaires francophones. Ce logo, qui sera disponible pour les fournisseurs dès cet hiver, aura pour but de faciliter l’identification des organismes désignés selon la Loi sur les services en français (LSF).

ORLÉANS – L’ancien fonctionnaire fédéral canadien, professeur universitaire et écrivain franco-ontarien Maurice Henrie est décédé le 1er octobre. Il était âgé de 87 ans. Il laisse derrière lui un grand héritage avec à son actif 23 ouvrages et des accomplissements importants dans les domaines de la littérature, de l’éducation et de la politique. 

« Maurice Henrie était avant tout un des fondateurs de l’Association des auteures et auteurs de l’Ontario français. Il faisait partie des 50 signataires qui ont fait la demande au gouvernement canadien pour créer l’association, rappelle Yves Turbide l’actuel directeur général de l’association. 

Il a été une figure de proue dans la littérature franco-ontarienne tant dans la création de l’Association des auteurs à laquelle il croyait ardemment que par l’exemple qu’il était pour les autres auteurs et autrices. Il a toujours fait partie des auteurs qui se sont démarqués en Ontario français. »

Un auteur qui s’est démarqué par son désir de transmission à la jeunesse. Au début de sa carrière, au sortir de ses études qui l’ont vu fréquenter les universités à Ottawa, Paris puis Toronto, il a enseigné les langues et le théâtre dans des écoles secondaires de l’Ontario, puis dans les Universités d’Ottawa et Carleton. 

C’est donc sans surprise que ses ouvrages, pour certains traduits dans plusieurs langues, ont eu un impact dans le domaine de l’éducation comme l’explique M. Turbide. 

« Il a écrit un grand nombre de textes dans différents genres littéraires : romans, nouvelles, essais. Ses textes ont été utilisés dans les différents ministères notamment en éducation pour différentes applications dans les programmes pédagogiques. Plusieurs de ses recueils ont été utilisés dans le secondaire et à l’université à Montréal, à Ottawa mais aussi en Italie, en Allemagne. »

Malgré un succès considérable avec de nombreuses récompenses comme le Prix du livre d’Ottawa qu’il a remporté à six reprises ou encore le Prix Trillium décerné au roman ​​Le Balcon dans le ciel en 1996, Maurice Henrie était selon Yves Turbide « une personne qui montrait une certaine humilité tout en ayant une grande assurance dans ses propos. Il avait un désir féroce d’écrire et de commenter, de débattre dans les milieux littéraires en Ontario ».

Cet envie de débattre et de défendre la langue française en Ontario l’a mené en politique. Travaillant au sein de pas moins de dix ministères et organismes, il s’est surtout distingué dans le domaine des langues officielles. Il a en effet participé à la rédaction de la première Loi sur les langues officielles aux côtés du premier commissaire aux langues officielles Keith Spicer en 1969. 

C’est majoritairement la deuxième partie de sa vie qu’il a consacrée à l’écriture et ceux jusqu’en 2022, où il a publié ce qui sera son dernier ouvrage intitulé La tête haute, récompensé par un ultime Prix du livre d’Ottawa en 2023. 

Pour lui rendre un dernier hommage, une célébration de sa vie aura lieu le samedi 19 octobre 2024 à 10h00 à la chapelle de la Maison funéraire Racine, Robert & Gauthier. La famille recevra les condoléances à partir de 9h30.

OTTAWA – Dévoilé ce jeudi lors du congrès de l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO), ce logo sera à la disposition des fournisseurs à compter de cet hiver. Objectif : mieux repérer les organismes désignés en vertu de la Loi sur les services en français (LSF).

D’ici la fin de l’année, les fournisseurs de services en Ontario pourront télécharger cette étiquette depuis la plateforme numérique gouvernementale de désignation. Ce signe distinctif doit rendre encore plus visibles les organisations désignées sous la LSF. Elles seront en mesure de l’afficher et de l’utiliser dans leurs communications pour mettre en relief les services qu’elles offrent en langue française.

« Avec ce logo, notre but est de bien identifier les services disponibles, valoriser le travail des organismes désignés, soutenir leurs efforts pour répondre aux exigences du règlement de l’offre active et leur offrir un avantage en termes de marketing », a déclaré Stéphane Sarrazin, député et adjoint parlementaire à la ministre des Affaires francophones, au moment de lever le voile sur le logo formé des lettres blanches sur fond noir Fr (pour français) entre guillemets jaunes.

Il s’agit d’une seconde étape après la simplification du processus de demande de désignation opérée en 2022. Les critères étaient alors passés de 35 à 20 et les démarches avait été rendues plus simples et plus rapides, avec à la clé un délai de traitement inférieur à 12 mois, via une plateforme en ligne.

L’idée est d’encourager tous les organismes à passer par cette plateforme gouvernementale pour faire leur demande de désignation et à adopter un signe distinctif comme symbole officiel de leur désignation et gage de la qualité de leurs services.

« Ça va rendre l’accès aux services encore plus fluide, croit Fabien Hébert, président de l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO). Ce logo vient renforcer le processus de l’offre active et contribue à communiquer avec la communauté francophone. »

Adoptée en 1986 puis modernisée en 2021, la Loi sur les services en français sanctuarise le droit de recevoir de tels services de la part des organismes gouvernementaux. Les prestataires désignés ont le devoir de protéger et promouvoir des services en français. Le processus de désignation existe quant à lui depuis 1994 et aide le gouvernement à s’acquitter de son obligation. L’offre active, dont le règlement a été adopté en 2023, permet aux usagers d’obtenir des services en français sans les demander.

[ENTREVUE EXPRESS] 

QUI

Jude Mary Cénat est professeur en psychologie à l’Université d’Ottawa, où il est directeur du laboratoire de recherche Vulnérabilité, Trauma, Résilience et Culture et du Centre interdisciplinaire pour la santé des Noir.e.s. Il organise le deuxième colloque national sur la santé mentale des personnes noires.

LE CONTEXTE

Le colloque a débuté mercredi et se déroule jusqu’à vendredi, le 18 octobre, à l’Université d’Ottawa. Le thème est Santé mentale des communautés noires : reconquérir les sentiers de la joie. Au tout début de l’événement, des doctorats honorifiques ont été remis à trois sommités en la matière : David Williams, Yvette Bonny et Myrna Lashley.

L’ENJEU

Le système de santé canadien, d’autant plus dans le domaine de la santé mentale, ne prend généralement pas en compte les déterminants sociaux et les enjeux particuliers vécus par les personnes noires. Une approche où « on ne voit pas les couleurs » invisibilise des patients dont les conditions ne sont pas prises toujours au sérieux.

« Pourquoi faut-il un colloque national sur la santé mentale des personnes noires?

Parce qu’au Canada, la santé mentale des personnes noires est sous attaque de manière continuelle. Les personnes noires ont des conditions sociales et économiques moins favorables que la population générale, et donc une espérance de vie moindre. Il y a un ensemble de déterminants sociaux, en plus de la discrimination raciale.

Les soins que l’on fournit aux personnes noires ne sont pas culturellement adaptés. En tant que professionnels de la santé mentale, et je m’inclus là-dedans car j’ai aussi été formé dans ce système, nous ne savons pas comment aborder les enjeux raciaux dans nos soins, car nous n’avons pas été formés pour le faire.

Quelles ont été les avancées depuis le premier colloque en 2022, dans le cadre d’un projet de l’Agence de santé publique du Canada, qui a un fond spécial sur la santé mentale des communautés noires?

Il y a eu des pas en avant, mais aussi des reculs. Depuis cinq ans, la parole s’est libérée. Les gens ont commencé à parler de santé mentale dans les communautés noires elles-mêmes, grâce aux projets que l’on a menés. Il y a de nouvelles formations disponibles. Aussi, ce fonds était une avancée importante, mais il y a eu une grosse réduction du budget et ça ne répond pas du tout aux besoins.

Au Canada, on a une approche color blind, on est aveugle sur les enjeux raciaux. Des gens vont dire : moi, je ne vois pas la couleur de peau quand je prends quelqu’un en charge. Sauf que quand la couleur de peau de la personne fait partie du problème, ne pas la voir, c’est une attitude profondément raciste.

Les hôpitaux, services en santé mentale et conseils scolaires commencent à former leur personnel. Il y a des réticences, surtout dans les services de psychiatrie. C’est la toute puissance (des médecins) qui continue. Beaucoup de personnes noires vont subir des soins coercitifs. Un manque de confiance envers les services en santé mentale persiste aussi dans les communautés noires.

Quels sont les thèmes discutés cette semaine?

Le titre du colloque est Reconquérir les sentiers de la joie. On va parler des déterminants sociaux des communautés noires. Qu’est-ce qui les empêche d’être en bonne santé mentale?

Ensuite, on va évaluer les résultats obtenus dans les programmes de prévention, de sensibilisation et de mobilisation qui ont été mis en place pendant les deux à cinq dernières années. Comment a-t-on pu permettre aux communautés noires de mieux faire face aux dynamiques sociales et économiques? Comment ça a pu leur permettre de retrouver leur joie de vivre?

Parce que c’est ce qu’ils demandent, de pouvoir vivre dans la joie et dans la bonne santé mentale, et ainsi pouvoir mieux contribuer à la société canadienne.

Avez-vous des pistes de solution?

Depuis cinq ans, on a quand même développé un ensemble de choses, dont des formations qui sont aujourd’hui implantées dans plusieurs pays. Parmi celles-ci, il y a Fournir des soins en santé mentale antiracistes, une formation bilingue qui permet de former les psychologues, travailleurs sociaux, psychiatres, médecins de familles, infirmiers, psychothérapeutes, etc.

On accompagne aussi les hôpitaux, écoles et services de santé en assurant un suivi sur les changements mis en place.

L’antiracisme n’est pas une finalité. C’est un processus. On doit toujours essayer de s’améliorer. Quand le système est antiraciste, c’est bon pour tout le monde.

Il y a aussi plusieurs cas où on n’a rien fait pour des enfants blancs qui auraient dû être retirés de leur milieu. En formation, je donne l’exemple de la fillette de Granby… le système n’aurait jamais laissé une enfant négligée comme ça dans une famille noire, on l’aurait placée. On ne croit pas en la capacité de changement des parents noirs, mais on croit facilement en celle des parents blancs.

On sait que l’humain est capable des pires choses comme des meilleures. Il faut voir les gens dans leur humanité et les juger avec objectivité.

Quelle est la part du français dans le colloque?

Trois conférenciers sur huit sont francophones. Certains vont intervenir totalement en français. Il y aura la traduction simultanée dans les deux langues officielles tout au long du colloque.

On doit reconnaître qu’il y a très peu de recherche en français, au Canada, sur la santé mentale des communautés noires. Il y a aussi moins de confiance. Les personnes noires anglophones sont mieux nanties, en quelque sorte. Il y a une double stigmatisation : ‘En plus d’être noir, il est francophone.’

Il y a des intersections entre être noir, femme, musulman, francophone, etc. Tous ces enjeux s’imbriquent. 

Qui sont ces trois sommités qui ont reçu un doctorat honorifique de l’Université d’Ottawa?

David Williams est la première personne au monde à avoir permis d’évaluer le racisme de manière quantitative.

Myrna Lashley a beaucoup travaillé sur les relations entre la police et les jeunes des communautés noires. Elle a permis de former des policiers sur la question du profilage racial.

Yvette Bonny est celle qui a fait la première greffe de moelle osseuse sur un enfant au Québec, en 1980. Elle a reçu des enfants de partout au pays et elle a fait plus de 200 greffes en 20 ans.

Quand elle était hématologue, elles n’étaient que trois femmes au Québec à avoir cette spécialité. Dr. Bonny était la seule femme noire, et la seule à pratiquer en pédiatrie. Il faut aussi reconnaître sa contribution dans la recherche sur l’anémie falciforme, qui fait maintenant partie du programme québécois de dépistage néonatal sanguin et urinaire.

Reconnaître ces personnes, c’est aussi reconnaître l’excellence et la contribution des communautés noires au sein de la société canadienne. »