OTTAWA – La fierté sportive de Hearst, Claude Giroux, sera un membre des Sénateurs d’Ottawa la saison prochaine. L’hockeyeur de 34 ans a signé un contrat de trois ans avec l’équipe de la région de la capitale nationale

C’est un retour à la maison pour celui qui a joué dans le junior A avec les Grads de Cumberland en 2004 en plus d’avoir évolué l’autre bord de la rivière à Gatineau dans le junior majeur de 2004 à 2008. C’est aussi un ancien élève de l’École secondaire catholique Béatrice-Desloges qui avait déménagé à Ottawa en 2002 après avoir passé son enfance à Hearst dans le Nord de l’Ontario.

Cette entente avec l’équipe située à Kanata rapportera 6,5 millions par année pour un total de 19,5 millions de dollars au Franco-Ontarien, qui habite dans la région d’Ottawa durant la saison morte. Il a obtenu 65 points l’an dernier en 75 parties, lui qui a été échangé aux Panthers de la Floride vers la fin de la saison. Il avait auparavant passé toute sa carrière avec les Flyers de Philadelphie, où il a été le capitaine de la formation depuis 2013. En 1018 rencontres dans la Ligue nationale de hockey (LNH), Giroux a récolté 693 passes pour un total de 923 points.

« Nous sommes ravis d’ajouter un joueur du calibre de Claude à notre alignement », a dit le directeur général des Sénateurs, Pierre Dorion, qui est lui aussi un franco-ontarien né à Ottawa. « Ses compétences en leadership sont sans doute parmi ses meilleurs atouts. Nous avons décidé de renforcer notre alignement cet été et cet ajout est un autre élément important pour nous aider à atteindre cet objectif. Nous sommes très heureux d’accueillir Claude et sa famille de la maison à Ottawa. »

Les plus récentes données du recensement de 2021 révèlent que malgré la pandémie, l’Ontario est encore la province qui possède le taux de revenus par ménage après impôts, le plus élevé au Canada.

Statistique Canada a sorti les plus récentes données de son exercice quinquennal avec notamment le profil de revenus des Canadiens. Par rapport au dernier recensement, le revenu par logement après impôt a augmenté de 12,8 % pour se chiffrer à une moyenne de 79 500 $ en 2020.

Seule la Colombie-Britannique a eu une plus grosse hausse (14,3 %) alors qu’au niveau national, la hausse s’est chiffrée à 9,8 % en une moyenne de 73 000 $. En Ontario, c’est surtout dans les grands centres urbains comme Hamilton (11,9 %), Toronto (14,1 %) et Ottawa-Gatineau ( 11,3 % ) qui ont augmenté. C’est grandement due aux aides gouvernementales lors de la pandémie, expliquent les experts de Statistique Canada, car le revenu d’emploi a baissé de 2019 à 2020.

Il est toutefois difficile de dire si les chiffres sont toujours viables aujourd’hui alors que l’inflation et les prix de plusieurs biens et des logements connaissent de fortes ascensions au Canada.

« Ce sont des données qui sont encore pertinentes aujourd’hui », note André Bernard de Statistique Canada. « Elles nous permettent d’identifier des groupes qui sont plus vulnérables à des hausses de prix par exemple. Si on identifie les groupes d’avantages à faibles revenus, on sait que ce sont des groupes, lorsqu’il y a des hausses de l’inflation, qui pourraient être davantage vulnérables. »

Le taux de faible revenu était situé à 11,1 % en 2020 alors qu’il était à 14,4 % en 2015, une baisse due grandement à l’argent gouvernemental.L’inégalité des revenus est aussi à la baisse par rapport à 2015 en grande partie attribuable aux augmentations des transferts gouvernementaux. L’Ontario reste toutefois au haut de la liste dans cette catégorie avec Toronto (1er), Hamilton (4e), Windsor (5e) et London (8e) dans les 10 villes du pays avec le plus d’inégalité au niveau du revenu.

La colocation est de plus en plus populaire

Les données du recensement sorties mercredi révélaient aussi le profil des ménages où les données révèlent que la colocation dans un même logement est de plus en plus répandue au Canada.

Deux personnes ou plus vivant ensemble sans qu’aucune ne fasse pas partie d’une famille de recensement constituent le type de ménage qui a connu la croissance la plus forte, explique Statistique Canada. De 2001 à 2021, le nombre de ménages composés de colocataires a augmenté de 54 % ce qui est fortement relié à la hausse des prix des logements, expliquent les experts chez Statistique Canada.

Les grands centres de l’Ontario comme Toronto, Hamilton, Oshawa sont parmi les régions où la proportion de jeunes adultes vivant avec leurs parents est la plus élevée, se rapprochant du 50 %. En 2001, 31 % des jeunes adultes canadiens disaient vivre avec leurs parents, un nombre en hausse à 35 % vingt années plus tard.

TORONTO – Alors que les conventions collectives des enseignants arrivent à leur terme en août, la reconduction du ministre de l’Éducation, Stephen Lecce, laisse peu d’espoir aux enseignants d’éviter une nouvelle confrontation. L’Ontario se dirige-t-il vers de grandes manifestations comme en 2018?

« On va retourner vers un grand blocage », anticipe Geneviève Tellier, politologue à l’Université d’Ottawa. « On n’a pas entendu M. Ford  dire qu’il donnerait plus d’argent aux enseignants et il garde le même ministre de l’Éducation. Donc tout indique qu’on va revenir à la même situation qu’en 2018. »

Un dialogue de sourd entre le ministre Lecce et les principaux syndicats en éducation au début du premier mandat de Doug Ford avait précipité les enseignants dans la rue pour réclamer une revalorisation salariale et de meilleures conditions de travail. Les organisations syndicales s’étaient alors heurté au style direct d’un jeune ministre aux coudées franches, selon eux, peu enclin à la concertation.

« On ose espérer que ce sera différent », veut croire néanmoins Anne Vinet-Roy, la présidente de l’Association des enseignantes et enseignants franco-ontariens (AEFO) qui craint de ne pas avoir accès à la lettre de mandat du ministre, comme il y a quatre ans. « On a la ferme intention de faire ce qu’on a faire et de respecter le processus de négociation. Le gouvernement devra en faire de même. Les travailleurs en éducation veulent se sentir écoutés et appuyés, ce qui n’était pas nécessairement le cas dans les quatre dernières années. »

Après deux années hors norme marquées par la pandémie et les contraintes de l’apprentissage à la maison, cumulées à un plafonnement des salaires à 1 % dans un contexte inflationniste, Mme Vinet-Roy estime que « de réels investissements doivent être faits pour tout le monde de l’éducation, car on a beaucoup de choses à faire pour reprendre notre souffle et récupérer tout l’apprentissage qui n’a pas pu être fait à cause du contexte sanitaire. »

« Nous sommes déterminés à conclure des ententes qui permettront aux élèves de rester en classe, sans interruption, afin qu’ils puissent rattraper leur retard et obtenir leur diplôme en ayant acquis les compétences dont ils ont besoin pour exercer les emplois de demain », assure pour sa part le ministre de l’Éducation, Stephen Lecce.

Et d’ajouter : « La priorité de ce gouvernement est de s’assurer que les enfants se remettent sur la bonne voie dans un environnement d’apprentissage positif et stable. » Les premières rencontres avec les syndicats devraient débuter dans les jours qui viennent.

Le scénario d’un blocage politiquement sensible

Le salaire des enseignants et les conditions d’apprentissage des élèves seront à nouveau au premier plan des revendications du syndicat franco-ontarien qui saute dans l’inconnu cet été, même si le premier ministre a récemment laissé entendre que la prochaine augmentation de rémunération pourrait aller au-delà de 1 %.

Pour Mme Tellier, il ne faudra pas crier victoire trop vite. « Le premier ministre, dans sa tête, pourrait penser qu’il a été élu pour un mandat encore plus fort que la première fois, avec plus de députés, ce qui lui laisse le champs libre pour faire ce qu’il veut », estime la politologue. « Rien ne l’empêche d’adopter la ligne dure. »

Est-ce dangereux politiquement de se mettre les enseignants à dos alors qu’ils sont, comme la plupart des travailleurs de première ligne, largement soutenus par la population?

Elle ne le croit pas. « M. Ford est en début de mandat. Le calendrier électoral est en sa faveur. La seule chose qui pourrait vraiment lui nuire serait une grève massive qui empêche les élèves de retourner à l’école. On en est pas encore là. »

« M. Lecce n’est pas quelqu’un qui semble très l’écoute des enseignants », juge Peter Graefe, politologue à l’Université McMaster. « Si M. Ford l’a remis dans cette position, c’est sans doute car il cherche quelqu’un de combatif pour mener les négociations collectives. »

« Les parents ne veulent pas d’un autre hic dans l’éducation de leurs enfants » – Peter Graefe, politologue

Mais « si on se retrouve en situation de possibilité de grève, cela pourrait changer la donne », nuance-t-il, « d’autant que M. Lecce a perdu la confiance des parents à plusieurs égards avec le changement a répétition au cours de la pandémie sur la manière de procéder dans les écoles ».

« Les parents ne veulent pas d’un autre hic dans l’éducation de leurs enfants », tranche M. Graefe. « Ils attendent des enseignants un apprentissage de qualité. À la sortie de la pandémie, ils en ont ras le bol. Ils ne veulent pas revoir de grève et la tendance seraient plutôt enclin à appuyer le gouvernement et reporter la faute sur les enseignants grévistes. Mais avec M. Lecce en place, ce scénario est moins probable. Ça rend les choses plus difficile pour le gouvernement de garder le ministre en place. »

Cet article a été mis à jour le 13 juillet 2022 à 8 heures.

Recevoir un service de santé en français en tant que francophone en Ontario et au Canada résulte en de plus faibles chances d’avoir des problèmes de santé, conclut une étude.

C’est ce que dressent comme portrait 11 chercheurs dans cette étude publiée dans le journal de l’Association médicale canadienne (CMAJ). Elle recense des chiffres tirés des admissions dans les hôpitaux et dans les soins de santé à domicile entre avril 2010 et mars 2018 de près de 190 000 adultes en Ontario et au Canada. Recevoir un service en français équivalait à une durée de séjour 7 % plus courte que les francophones qui obtiendraient un service dans une autre langue.

« Nous avons constaté que les francophones et les allophones qui ont reçu des soins médicaux concordants en termes de langue étaient moins susceptibles d’avoir des événements indésirables, plus susceptibles d’avoir des séjours hospitaliers plus courts et moins susceptibles de mourir à l’hôpital par rapport à leurs homologues qui ont reçu des soins linguistiques discordants », écrit l’étude.

44,4 % des francophones disent avoir été traités par un médecin parlant leur language ce qui est plus bas que les anglophones, mais plus haut que les allophones (1,6 %). Le taux de bilinguisme plus élevé chez les Franco-Ontariens et la forte présence du français dans certaines régions ontariennes pourraient expliquer cet écart, selon l’enquête.

« La législation provinciale exige la prestation de services en français dans certaines régions (ex., l’Est et le Nord de l’Ontario). Ainsi, certains patients francophones peuvent avoir bénéficié de soins linguistiques concordants dans ces hôpitaux (p. personnel infirmier, personnel de soutien à la personne) bien qu’ils aient été traités par médecins anglophones. »

Plus de déclin de santé chez les francophones

Le fait d’encourir moins de risques lorsqu’on obtiendrait un service dans sa langue serait dû à une meilleure communication ce qui pourrait permettre au médecin de mieux détecter certains symptômes ou problèmes, suggère l’étude. Une mauvaise communication entre le patient et le médecin résulterait à faire des « tests supplémentaires et parfois inutiles » qui augmenterait la possibilité de risques ou la durée d’un séjour à l’hôpital.

L’étude souligne que les francophones étaient plus susceptibles de vivre dans des milieux ruraux plus pauvres et défavorisés ainsi que d’être plus âgés.

« Le fardeau de la multimorbidité chronique était similaire dans tous les groupes linguistiques. Cependant, tant les francophones que les allophones avaient plus de troubles cognitifs que les anglophones. Comparativement aux anglophones, les allophones étaient plus susceptibles d’avoir des limitations fonctionnelles et les francophones étaient plus susceptibles d’avoir des déclins de santé plus importants », écrit-on.

Le chercheur recommande aux administrateurs d’hôpitaux la « mise en place de mesures pour accroître la prestation de soins linguistiques concordants » aux patients vivant dans des situations en milieu minoritaire.

MONTRÉAL – Le natif de Hawkesbury dans l’Est ontarien Maveric Lamoureux a été repêché jeudi soir en première ronde du repêchage de la Ligue nationale de hockey (LNH) par les Coyotes de l’Arizona qui en ont fait le 29e choix. Le Canadien de Montréal a pigé dans sa filière francophone vendredi en sélectionnant un Franco-Ontarien.

Maveric Lamoureux a joué cette année au niveau junior au Québec pour les Voltigeurs de Drummondville, mais il a passé son enfance dans la ville frontière de l’Est ontarien. Il a notamment évolué pour le Eastern Ontario Wild AAA en 2018-2019 avant d’aller jouer au Québec. Le défenseur de 6’’7 a récolté 24 points en 54 rencontres pour la troupe de Drummondville, dont l’entraîneur Steve Hartley est le fils du célèbre entraîneur de Hawkesbury Bob Hartley. Il est âgé de 18 ans.

« Je ne peux même pas expliquer les mots. J’ai commencé à descendre (les marches) et j’avais les jambes qui shakait. Ça n’a pas de sens… Je suis tellement content », a dit le principal intéressé sur les ondes de TVA Sports quelques secondes après avoir été sur le podium pour enfiler son chandail, lâchant quelques larmes de joies au passage.

Le Canadien de Montréal qui était l’hôte du repêchage s’est tourné vendredi après-midi vers Rockland en sélectionnant le Franco-Ontarien Cedrick Guindon. Il a été le 127e choix et le 30e espoir pris en quatrième ronde. Il a évolué cette année dans Ligue de hockey de l’Ontario (LHO) mais avec l’Attack de Owen Sound. L’attaquant de 18 ans a récolté 59 points en 68 parties pour la formation située au nord de Toronto.

Un autre joueur de Hawkesbury, David Goyette, qui a joué son hockey mineur comme Lamoureux dans la ville majoritairement francophone a vu une équipe de la LNH le sélectionner vendredi. Le Kraken de Seattle en a fait le 61e joueur repêché au Centre Bell à Montréal. Il a aussi joué avec Lamoureux et Guindon pour le Eastern Ontario Wild AAA en 2018-2019. L’attaquant était dans son année recrue avec les Wolves de Sudbury où il a récolté 73 points, dont 33 buts en 66 parties. Il avait aussi représenté le Canada en avril au championnat mondial des moins de 18 ans, récoltant 3 points en 4 rencontres.

La récente controverse impliquant des chroniqueurs de Radio-Canada utilisant le mot en « n » à la radio en 2020 a refait surface cette semaine. C’est après que le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) ait sommé le diffuseur de s’excuser, que de nombreuses voix s’élèvent face au jugement du Conseil. Cet événement soulève certaines questions : cette décision est-elle une atteinte à la liberté d’expression? Quel avenir le journalisme peut-il dessiner au travers d’exceptions et de mots tabous?

Au moment de l’émission Le 15-18 du 17 août 2020, Annie Desrochers et le chroniqueur Simon Jodoin discutaient de la suspension d’une professeure de l’Université de Concordia, qui avait utilisé le mot en « n » dans un cadre pédagogique. Elle citait le titre de l’essai Nègres blancs d’Amérique, de Pierre Vallières. Pour en parler, les chroniqueurs ont donc cité quatre fois, le titre du livre sur un segment de six minutes.

Le 29 juin dernier, le CRTC indiquait que ce segment ne respectait pas la Loi sur la radiodiffusion. Et, que les chroniqueurs n’avaient pas essayé d’« atténuer l’impact du mot en « n » sur l’auditoire, particulièrement dans le contexte social actuel », rapporte Le Devoir, le 2 juillet dernier. Pour rappel, à cette période, le monde était secoué par la mort tragique de George Floyd et des manifestations Black Lives Matter.

Pour Marc-François Bernier, professeur et spécialiste en éthique, déontologie et sociologie du journalisme à l’Université d’Ottawa, « le CRTC ne va sûrement pas revenir sur cette décision. Radio-Canada devrait résister et faire appel devant la Cour fédérale. Radio-Canada ne s’excuse généralement pas. Même quand la société est accusée de diffamation, ce n’est pas dans leur habitude ».

La liberté des médias

« On peut avoir une conversation intellectuelle autour de ce livre », explique Boulou Ebanda de B’béri, professeur et chercheur en communication interculturelle et représentation des communautés culturelles dans les médias à l’Université d’Ottawa.

« Il faut contextualiser cette conversation », reprend-il. « Au final, rien ne nous censure. Si on utilise le mot en « n » pour provoquer, nous ne sommes pas en droit de le faire. Il y a une différence. On peut tout dire, oui, mais seulement quand on veut éduquer et informer. »

Ce que soutient à son tour M. Bernier, puisque pour lui, « il faut nuancer entre employer un mot dans un contexte pédagogique, créatif, théorique ou critique et juste l’utiliser tel quel. On dirait que certains ne sont pas capables de faire la différence ».

Il y a d’ailleurs eu un précédent à Radio-Canada, comme l’indique M. Bernier. « Il y a un an, la journaliste de CBC Wendy Mesley a été amenée à démissionner pour avoir simplement mentionné ce livre en réunion de production, même pas en onde. »

Ces événements semblent suggérer qu’il faille amputer le mot en « n » même quand il s’agit de citer une œuvre, dans le but de respecter les sensibilités. On se souviendra qu’en 2020, le roman policier d’Agatha Christie, un des livres les plus lus et vendus au monde, Dix petits nègres dans sa version française, a été changé pour « Ils étaient dix ». Le mot en « n », cité 74 fois dans l’œuvre, n’est plus présent dans la version traduite.

« Les mots ne sont pas offensants sauf quand ils sont dirigés vers une personne et qu’ils sont haineux. Mais là, dans cette affaire, ce n’est pas le cas » – Marc-François Bernier

Pourquoi? Parce que, quand le livre a été écrit, le langage était différent. « Notre relation au langage a beaucoup évolué », raconte Boulou Ebanda De B’béri, « dans les années 1940, il y a des mots que l’on disait et qu’on ne peut plus dire aujourd’hui. C’est un fait ».

« Le rapport à la connaissance a, lui aussi, évolué », poursuit-il. « On détient la connaissance nécessaire. On a enrichi notre vocabulaire, on a éliminé les mots qui étaient des mots colonisant. » Pour M. De B’béri, nous devrions prendre en compte les sensibilités.

« Votre liberté ne peut pas être plus légitime que mes douleurs. À partir du moment où une personne vous dit que vous lui faites mal, arrêter. »

Marc-François Bernier rappelle, lui, qu’il y a une responsabilité, un contexte et une pertinence dans la façon d’utiliser ces mots. « Les mots ne sont pas offensants sauf quand ils sont dirigés vers une personne et qu’ils sont haineux. Mais là, dans cette affaire, ce n’est pas le cas. »

Le journalisme à l’heure du tabou

Timothy Denton, ancien commissaire au CRTC, explique que « deux commissaires étaient contre cette conclusion. Pour eux, le CRTC n’est pas censé être en mesure de prendre cette décision ».

Pour ce défenseur de la liberté en ligne, « le projet de loi C11 va exploser les juridictions accordées au CRTC. Finalement, les promesses comme quoi, il ne pratiquerait pas de telles ingérences sont nulles. Nous en avons la preuve avec cet événement ».

Marc-François Bernier a encore de l’espoir que « peut-être le CRTC a reçu le signal comme quoi il est allé trop loin (…). J’ose espérer que les commissaires vont réfléchir à leur manière d’aborder la liberté de presse. Surtout quand on pense qu’il n’y a qu’une personne qui ait porté plainte et c’est une activiste ».

Alors que l’ancien commissaire se veut plus tranchant sur la question, pour lui cette décision montre « un pouvoir absolu du CRTC ».

M. De B’béri considère tout de même que le CRTC est en droit de légiférer sur ces questions-là et qu’un « rappel à l’ordre est bien correct ».

« C’est important cet événement, car il rappelle que ma liberté doit être sensible. Cela me force à utiliser un langage plus inclusif pour traiter des sujets sensibles. »

Il rajoute : « Je ne peux pas aujourd’hui, sous le principe de la liberté d’expression, avoir des propos dont je sais pertinemment qu’ils vont être insultants. »

« Votre liberté ne peut pas être plus légitime que mes douleurs. À partir du moment où une personne vous dit que vous lui faites mal, arrêter » – Boulou Ebanda De B’béri

M. De B’béri ne pense pas que le CRTC tente de faire la censure du journalisme. « Le journaliste doit être capable d’exprimer des choses profondes en prenant compte des sensibilités des uns et des autres. »

Expert en déontologie journalistique, M. Bernier s’inquiète, « parce qu’on voit de plus en plus de menaces sur la liberté d’expression et la liberté académique. C’est une tendance liberticide et si on laisse passer, il va y en avoir d’autres ».

Est-ce qu’on va s’empêcher d’utiliser le mot en « n » pour ne pas heurter les sensibilités?

« On ne peut pas faire ça », affirme Bernier. « Mais je pense qu’il faut toujours le faire avec respect et avec le souci de la dignité humaine. On peut parler de tout dans les limites de la loi. Les tribunaux protègent notre liberté d’expression. »

Pourtant, pour M. De B’béri, c’est une question d’éthique journalistique : « Il y a aussi une relation de pouvoir et de privilèges, il ne faut pas se leurrer. »

Les mots chargés, ceux qui parlent de traumatismes ont toujours été difficiles à employer. Les experts s’entendent pour dire que des limites existent. La diffamation, l’injure, la provocation à la haine, le racisme et l’antisémitisme, ou encore l’apologie du terrorisme, sont des crimes que les journalistes réfutent au plus haut point.

WELLAND – Le plus gros événement bilingue de l’année en Ontario est sportif. Dans un mois, jour pour jour, du 6 au 21 août prochain, 5000 athlètes et entraîneurs convergeront vers la péninsule du Niagara, région hôte des 28e Jeux du Canada. En coulisses, 450 des 4000 volontaires veilleront à un accès égal du public et des athlètes aux deux langues officielles du pays.

L’accueil du public, la signalétique, les annonces, les résultats… Tout doit être disponible en français et en anglais lors des Jeux du Canada. Quantité de francophones dans la région ont donc répondu à l’appel du comité d’organisation pour s’engager dans ce défi autant sportif que linguistique. Près de 13 % des volontaires seront bilingues. C’est le cas de Chloé Bremner, élève l’École secondaire catholique Saint-Jean-de-Brébeuf à Welland.

« C’est comme des Jeux olympiques mais au niveau national », compare celle qui aura la charge des langues officielles au Welland Tennis Club. « J’adore le sport et je voulais travailler aux langues officielles car je suis Franco-Ontarienne et je sais la difficulté qu’on peut rencontrer pour avoir des services en français. Alors, je faire en sorte que le français occupe la place qui lui revient. »

Elle n’a jamais participé à un événement de cette ampleur et se dit ravie de voir sa ville et sa région devenir la vitrine du sport canadien. « Ça va permettre à beaucoup de gens de connaître les atouts de notre région et ça va apporter de bonnes choses pour le tourisme. »

Marcel Castonguay pense lui aussi que cette manifestation sportive, diffusée à travers le pays, va mettre le Niagara « sur la map ». Il est le président du Comité des services des missions, un organe central dans le dispositif, qui assure à toutes les délégations d’athlètes les ressources nécessaires pour participer de façon équitable aux Jeux, que ce soit en termes d’hébergement, de transport et de règlement sportif.

L’homme est bien connu de la communauté francophone locale. Ancien directeur général du Centre de santé communautaire Hamilton-Niagara, il a pris sa retraite en septembre dernier, se lançant aussitôt dans cette aventure qui n’arrive qu’une fois dans une région. « J’avais du temps de libre et je voulais mettre à profit mon expérience acquise lorsque je travaillais auprès du Procureur général de l’Ontario. J’ai siégé dans plusieurs comités nationaux liés à la justice dans les deux langues officielles. J’avais donc à cœur de m’impliquer. »

Autre bénévole, autre mission : Nicole Perreault, présidente du comité du protocole, aura la lourde tâche d’accueillir et d’installer les personnes très importantes (VIP). « On attend possiblement le premier ministre du Canada, la gouverneure générale, ainsi que les premiers ministres des provinces et territoires. Pour chaque sport, notre comité aura aussi la responsabilité de présenter les remises de médaille dans les deux langues. »

« C’est dans le Niagara mais tout le pays se retrouve là » – Nicole Perreault, bénévole

Et d’ajouter : « C’est exceptionnel. On va recevoir plus d’athlètes et d’entraineurs qu’aux Jeux olympiques d’hiver de Vancouver (2010). C’est dire comme ça va être immense. Nos jeunes athlètes pourront démontrer leur talent avec beaucoup d’appui autour d’eux. C’est dans le Niagara mais tout le pays se retrouve là. On avait besoin d’un tel événement, surtout après une pandémie. »

Tout comme M. Castonguay, cette employée du Collège Niagara a profité de son départ en retraite pour faire le saut dans le bénévolat. « Même si je n’avais aucune expérience dans les jeux multisports, j’avais l’intérêt de continuer à apprendre et redonner à la communauté qui a déjà beaucoup donné à ma famille et moi-même. »

Denis Drouin, de son côté, supervisera les épreuves de baseball à Welland. « Je dois m’assurer qu’il y aura quelqu’un qui comprend et parle le français dans tous les endroits où c’est nécessaire : à la billetterie, aux annonces, etc. »

« Ce n’est pas mon premier rodéo », plaisante-t-il. « J’ai le goût du sport depuis toujours. J’ai été arbitre au basketball et au soccer. Je fais du ski depuis que j’ai 4 ans. J’ai commencé le bénévolat en 2010 sur la piste de ski alpin aux Jeux olympiques de Vancouver et j’ai continué aux Jeux du Canada en 2013 à Sherbrooke. »

Contrairement aux trois autres, il ne vit pas dans le Niagara, mais fera la route depuis le Québec pour prêter main forte aux organisateurs. Tout comme lui, une part des bénévoles provient de la Belle Province, découvrant avec surprise la vitalité de la communauté francophone locale. « Je ne savais pas qu’il y avait autant de francophones dans cette région », avoue-t-il.

S’investir aux langues officielles dans les Jeux du Canada est une manière pour lui de protéger la langue française et d’en être fier. C’est aussi une occasion unique de partager des moments conviviaux avec les autres volontaires.

« Ce que j’aime dans ces gros événements, c’est que tu rencontres plein de gens comme toi : tout le monde est en mode solution. Il y a aussi de beaux spectacles et d’activités qui entourent les Jeux. »

Pour garantir l’adhésion et l’engagement de la communauté, le secteur des Langues officielles a signé des partenariats avec l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO), les conseils scolaires de langue française, ainsi que des regroupements communautaires et des employeurs bilingues de la région.

Les chefs du comité des Langues officielles siègent aux rencontres de tous les sites compétitifs et ailleurs, comme au Village des athlètes, pour assurer un accueil aux participants dans la langue de leur choix.

18 sports en vedette et un pavillon de la francophonie

Tenus tous les deux ans, en alternance entre l’été et l’hiver, les Jeux du Canada représentent le plus grand événement de sport amateur et le plus haut niveau de compétition au Canada. Plus de 5000 athlètes, entraîneurs et personnel de soutien participeront aux Jeux d’été du Canada Niagara 2022. 

La compétition mettra en vedette 18 sports différents, dont une compétition inaugurale de rugby à sept (féminin seulement) et le retour de la crosse après une absence de 37 ans au programme des Jeux (1985). La 28e édition des Jeux du Canada marquera aussi seulement la troisième fois dans l’histoire des Jeux que l’événement aura lieu dans la province de l’Ontario, une première en 21 ans.

Un pavillon de la francophonie sera situé à la Place Niagara, sur la place du Parc des Jeux du Canada, et une programmation continue, assurée par l’AFO et le Centre communautaire Le Griffon aura pour thème Tous les accents sont les bienvenus.

Une toile vivante et de l’artiste André Létourneau et une programmation musicale présentée par Le Griffon sont parmi les activités qui se déroulent chaque jour du 7 au 21 août. De plus, sur la grande scène de la Place Niagara, une heure est consacrée à la musique française plusieurs fois par semaine à 14h45.

TORONTO – En réponse au renversement de l’arrêt Roe v. Wade, plus de 200 Torontoises et Torontois ont mené une marche ce mercredi afin de manifester leur indignation devant le parlement ontarien puis le Consulat général des États-Unis à Toronto.

Si la pluie paraissait hésitante ce jour-là, plus de 200 personnes étaient loin de l’être. En effet, pour crier haut et fort leur désaccord et surtout leur colère à l’encontre de la volte-face historique de la Cour suprême américaine qui a renversé l’arrêt Roe v. Wade qui octroyait un droit fédéral à l’avortement, plusieurs personnes se sont données rendez-vous à Queen’s Park, et ce via les réseaux sociaux.

Une manifestation qui avait tout de spontané et dont l’itinéraire de la marche est demeuré secret jusqu’à la dernière minute afin de ne pas attirer les foudres des anti-avortement.

Le parcours de la marche qui a suivi a débuté devant l’Assemblée législative de l’Ontario pour finir devant un lieu hautement symbolique : le consulat général des États-Unis à Toronto. 1,5 km durant lequel les contestataires n’ont pas cessé de donner de la voix.

« Je suis là pour que les députés dans le bâtiment derrière moi (Queen’s Park) ne pensent jamais à revenir sur des droits acquis comme l’avortement. La preuve que c’est possible est que je suis là à manifester avec ma fille alors que j’étais là avec ma mère à manifester pour la même cause il y a plus de 30 ans, c’est inacceptable », nous livre Renée S., l’une des personnes en tête du cortège.

Les hommes aussi ont répondu présents

Les hommes n’étaient pas en reste. Beaucoup étaient de la partie, pancartes bricolées et/ou haut-parleurs à la main pour soutenir les femmes dans ce combat.

« Je suis venu avec mon amie pour supporter le droit des femmes à l’avortement. Ce qui s’est passé aux États-Unis ces derniers jours est tout simplement incroyablement tragique. Je ne veux surtout pas voir la même chose arriver au Canada, surtout lorsque l’on sait qu’il y a beaucoup de députés ici qui sont en faveur de l’abolition du droit à l’avortement, c’est pour ça qu’on prend les devants, aujourd’hui », explique Jake Barton, venu en couple pour protester.  

L’arrêt datant de 1973 constituait une protection fédérale au droit à l’avortement aux États-Unis. Mais la plus haute juridiction américaine l’a annulé, laissant les États américains libres d’interdire l’interruption volontaire de grossesse. L’onde de choc a atteint le Canada. Des manifestations ont eu lieu dans plusieurs villes du pays, notamment à Ottawa et Montréal, avant celle de Toronto ce mercredi.

Difficulté d’accès à l’avortement au Canada

Si beaucoup de manifestants s’accordent à dire que la probabilité de voir le droit fédéral à l’avortement au Canada annulé est minime, mais pas nulle, il n’en demeure pas moins que le problème d’accès à l’avortement était également sur toutes les lèvres.

« Beaucoup d’entre nous regardent ce qui se passe aux États-Unis et se disent qu’il n’est pas improbable que cela arrive aussi au Canada. Il est vrai que le droit à l’avortement est là aujourd’hui, mais d’un autre côté, on éprouve toujours de la difficulté à accéder à l’avortement surtout pour les femmes qui habitent dans l’est du Canada », alerte Renée S.

Par l’Est du pays, cette maman fait certainement référence à la province du Nouveau-Brunswick où des organismes militants comme l’Association canadienne des libertés civiles n’ont eu de cesse de dénoncer le fait que la Loi sur l’avortement n’y est pas respectée. Pour rappel, l’accès à l’avortement n’est possible que dans trois hôpitaux au Nouveau-Brunswick dont deux se situent à Moncton.

Par ailleurs, il est à noter qu’aucun organisme francophone ou ses représentants, y compris ceux défendant les droits des femmes n’était présent à cette manifestation.

L’avortement en Ontario : ce qu’il faut savoir

Depuis la décision historique de la Cour suprême en 1988, l’avortement au Canada n’est plus considéré comme un crime aux yeux de la loi. En théorie, les femmes peuvent y avoir recours à leur demande, à la charge de l’État et à tout moment.

Cependant, il existe dans chaque province une limite de temps à ne pas dépasser. En Ontario, elle est de 23 semaines, ce qui fait de la province l’une des plus souples en la matière. Au delà de ce délai, ironie du sort, c’est bien chez l’Oncle Sam que les Ontariennes se rendaient pour subir un avortement. 

Quant à l’accès à l’avortement en français, c’est une autre paire de manches, ne serait-ce que parce que l’unique établissement de santé universitaire francophone de l’Ontario, à savoir l’hôpital Montfort d’Ottawa, n’est pas en mesure de pratiquer des interruptions volontaires de grossesse par acte chirurgical. Cela limite considérablement son seuil d’acceptation qui ne dépasse guère neuf semaines.

Longtemps attendue par les acteurs franco-ontariens opérant dans la chose économique, l’étude concoctée conjointement par la Fédération des gens d’affaires francophones de l’Ontario (FGA) et l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO) vient d’être dévoilée ce mercredi, et ses résultats sont pour le moins surprenants.

Livre blanc de l’économie franco-ontarienne, c’est ainsi que se nomme le rapport présenté par l’AFO et la FGA mettant l’accent sur le rôle enfin quantifié que jouent les entreprises franco-ontariennes dans le tissu économique de la province.

Huit mois étaient nécessaires pour dessiner ce portrait à cause de commandes spéciales et payantes à Statistique Canada pour créer des données qui n’existaient pas auparavant selon les commanditaires de l’étude.

Par ailleurs, cette initiative fait office d’une première du genre. En effet, hormis un profil sommaire dressé par la FGA l’année dernière et quelques chiffres parcellaires et agrégés glanés çà et là, il était quasi-impossible de trouver des données fiables à propos des sociétés franco-ontariennes. Aucune étude, y compris gouvernementale, n’avait vu le jour jusque-là. 

   

« L’idée de base était de savoir le plus précisément et le plus finement possible qu’est-ce que l’économie franco-ontarienne et son poids dans l’économique de la province, notamment sur le plan démographique et sectoriel. Cela va nous permettre d’être crédibles et précis vis-à-vis de nos demandes adressées aux différents paliers du gouvernement pour aider à la croissance et au développement de la communauté des affaires franco-ontariennes », explique Richard Kempler, directeur général de la FGA.

Les entreprises francophones engendrent plus d’emplois et de revenus

Avec 30 150 entreprises francophones, soit 4,3 % de l’ensemble des sociétés, l’Ontario compte près de 50 % des PME francophones du Canada hors Québec. À titre comparatif, le rapport publié par la FGA en mars 2021 estimait le nombre d’entreprises francophones qu’à 18 875, faute de n’avoir pas inclus les entreprises constituées sous un schéma sans aucun employé.  

Autre fait saillant, la main-d’œuvre bilingue crée quelque 80 milliards de dollars de valeur et participe de la sorte à hauteur de 12 % du PIB de la province.

Mieux que cela, à en croire ce nouveau document, « la proportion d’entreprises créatrices d’emplois est plus importante chez les francophones que chez les non-francophones. De plus, ces entreprises sont proportionnellement plus nombreuses à générer des revenus supérieurs à 50 000 $ ». Autrement dit, les entreprises francophones créent plus de richesse que leurs homologues anglophones et autres.

Pour le revenu comme pour l’emploi, M Kempler attribue majoritairement ce mérite au biculturalisme.

« C’est fortement lié à l’immigration. Nécessité faisant loi, quand un immigré francophone arrive ici et qu’il monte une société, pour recruter, il va aller chercher des immigrées francophones comme lui, c’est ce qui explique qu’il existe un foisonnement légèrement plus important que les anglophones en termes d’emploi. »

Quant à « l’excédent » en revenu, il préfère citer le philosophe et historien français, Michel Serres : « Quand tu es l’héritier de deux cultures, tu es plus que la somme de deux cultures ». C’est cette capacité d’ouverture d’esprit et cette faculté d’adaptation qui se retrouvent dans les idées et le processus créatif des entrepreneurs francophones d’après le directeur général de la FGA.

Gare au Nord

Néanmoins, si le nombre d’entreprises francophones a augmenté de 19 % en sept ans, soit deux points de plus que les entreprises non francophones, il n’en est pas moins vrai que le Nord accuse un déficit, voire une régression en la matière pour se situer bien en deçà de la moyenne de la région.

« Dans le Nord, il y a un certain vieillissement de la population et on sait qu’on entreprend plus lorsqu’on est jeune. C’est ce qui explique, en grande partie, ce recul de l’entrepreneuriat francophone. Et pourtant, c’est une région qui possède toutes les conditions pour la réussite de telles entreprises, comme l’université francophone, le bassin d’une population dynamique et la présence de matières premières », s’interroge Richard Kempler.  

Toutefois, si cette étude a le mérite de présenter un premier tableau de bord de l’économie franco-ontarienne, elle n’en demeure pas moins non exhaustive. Et pour cause, un point important n’y a pas été abordé, et ce par souci d’une quantification précise, selon ses auteurs. Il s’agit de la digitalisation des sociétés franco-ontariennes dont 60 à 80 % ne possèdent pas de solution e-commerce d’après la FGA. Un véritable handicap dans le développement et l’organisation d’une entreprise en cette ère prépandémique.

Au cours de la conférence de presse, Carol Jolin a souligné le fort potentiel de l’économie franco-ontarienne qui peut désormais s’appuyer sur un portrait précis, utile aux prises de décision futures pour la développer.

TORONTO – Le Nouveau Parti démocratique de l’Ontario (NPD) a une nouvelle fois choisi un chef unilingue à sa tête. Peter Tabuns a été nommé ce mardi soir pour assurer l’intérim après le départ d’Andrea Horwath. De nombreuses rumeurs le désignaient depuis quelques jours.

Le député de Toronto-Danforth a remercié, via son compte Twitter, les membres du NPD de l’avoir choisi comme chef du parti : « J’apprécie votre confiance. Vous savez que je me battrai pour les gens de cette province et je sais que vous le ferez aussi. »

Il succède à Mme Horwath, aux commandes depuis 2009, qui n’est pas parvenue à accéder au pouvoir lors des dernières élections, dans sa quatrième tentative. Elle avait annoncé son départ de la chefferie dans la foulée des résultats du 2 juin.

Peter Tabuns est un membre du parlement provincial de longue date. Élu pour la première fois dans la circonscription de Toronto-Danforth en 2006, puis réélu en 2007, 2011, 2014, 2018 et en 2022, il s’est occupé de divers projets et a occupé récemment les fonctions de porte-parole de l’opposition officielle en matière d’énergie et de crise climatique.

L’élu torontois, qui tiendra une conférence de presse à Queen’s Park ce mercredi avant midi, hérite d’un parti diminué. Même s’il demeure la principale force d’opposition au gouvernement progressiste-conservateur de Doug Ford, le NPD a vu son nombre de sièges fondre de 40 à 31.

Andrea Horwath, de son côté, n’a pas exclu se lancer dans la course aux élections municipales dans son fief de Hamilton.

Vers une course à la chefferie à l’automne

« Sans chef, un parti perd de son importance médiatique », rappelle le politologue de l’Université McMaster, Peter Graefe. « C’est donc important de mettre quelqu’un en place qui peut piloter l’opposition, faire les suivis et veiller à l’imputabilité du gouvernement. »

Cette nomination par intérim en préfigure une autre. La course à la chefferie du NPD devrait probablement être lancée au fil de l’automne, avec un chef titulaire en place au début de l’année prochaine.

Après l’échec à accéder au pouvoir de la formation d’Andrea Horwath aux dernières élections, le parti pourrait être traversé, dans les mois à venir, par des débats idéologiques afin de changer certaines orientations politiques.

« Mme Horwath a pu fédérer une partie du Sud-Ouest autour de London, Hamilton et Niagara grâce au vote régional acquis au NPD, mais il risque d’y avoir au sein du parti un débat sur comment gagner des élections provinciales. C’est un débat en partie idéologique mais aussi lié au message et à la cible de ce message : faut-il aller chercher le vote des classes moyennes et des banlieues et, si oui, comment faire sans perdre sa base dans la classe ouvrière? »

Des questions auxquelles devront s’atteler M. Tabuns et son successeur.

Article écrit avec la collaboration de Rudy Chabannes.

OTTAWA – La fin de session parlementaire à Ottawa jeudi est signe de bilan, notamment dans le cadre des langues officielles. La ministre Ginette Petitpas Taylor dresse un résumé « pas parfait », mais dit avoir le sentiment d’en avoir accompli beaucoup. Elle espère que son projet de loi C-13 réformant la Loi sur les langues officielles sera adopté d’ici la fin de l’année 2022.

Nommé par Justin Trudeau au portefeuille des Langues officielles à l’automne dernier, son mandat aura été marqué par cette nouvelle mouture de cette Loi, qui tarde toujours à être adoptée après plusieurs années de promesses libérales. Il y a aussi eu des sagas au niveau judiciaire. Tout d’abord à la fin mars, les libéraux sont passés proches d’aller en Cour suprême contre des minorités francophones, se retirant à la dernière minute à la suite de pressions internes. Quelques semaines plus tard, le gouvernement Trudeau a porté en appel une décision des tribunaux qui invalidaient la nomination d’une lieutenante-gouverneure unilingue anglophone au Nouveau-Brunswick. Ce geste a soulevé l’ire des organismes acadiens et quelques députés néo-brunswickois qui ont dénoncé l’action de leur propre gouvernement.

« C’est sûr que ce n’était pas parfait, mais on a accompli beaucoup… Il faut prendre quand même un pas de recul, c’était un nouveau dossier pour moi. Il y avait beaucoup de nouvelles personnes que je devais rencontrer et que je voulais connaître. Donc, ç’a été huit mois chargé », avance Ginette Petitpas Taylor en entrevue avec ONFR+.

Mais pour les conservateurs, les sagas des derniers mois comme dans le cas du lieutenant-gouverneur au Nouveau-Brunswick ont démontré « le manque d’intérêt » du gouvernement à vouloir s’attaquer au déclin du français.

« On voit que les libéraux sont en chicane à l’interne. Il y a un groupe qui défend la langue française, mais la majorité des gens qui siègent au conseil des ministres ne sont pas de cet avis-là (…) Il ne semble pas y avoir de cohérence et de coordination au sein de ce parti », observe le député Joël Godin.

Ginette Petitpas Taylor « a eu la malchance d’arriver seconde » après la mouture de Mélanie Joly en juin dernier, mais l’étape après C-13 sera cruciale, estime la politologue Stéphanie Chouinard.

« C-32 marquait un pas et un changement de direction dans les principes avancés par rapport à la Loi sur les langues officielles de 1988. C’est certain que dans un cas comme dans l’autre, c’était des projets de loi qui étaient perfectibles et qui le sont toujours (…) On sait qui sont les mauvais élèves au sein de la fonction publique alors avoir une bonne loi est un excellent départ, mais il faudra aussi qu’il y ait une mise en œuvre sérieuse et que les suivis soient faits », analyse la professeure au Collège militaire royal de Kingston.

Loi sur les Langues officielles

C-13 doit retourner au Comité des langues officielles pour une quinzaine de séances alors que la chambre sera de retour à la mi-septembre.

« J’espère que je vais avoir pour Noël un projet de loi qui va avoir la boucle rouge dessus et puis qu’on pourra dire que ça sera le produit final, mais on va attendre de voir ce qui va se passer à l’automne », soutient Mme Petitpas Taylor.

« C’est un peu décevant qu’on n’ait pas réussi à finir le travail aux Communes avant l’été », soupire la présidente de la Fédération des communautés francophones et acadiennes (FCFA) Liane Roy. « Chaque mois où on n’a pas de loi a un impact sur nos communautés. Alors c’est quand même très important que ça se fasse très rapidement à l’automne », ajoute-t-elle.

« C’est un projet de loi historique et il ne faut pas perdre notre temps, mais il faut assurer que ça soit amélioré. »

La néo-démocrate Niki Ashton

L’organisme porte-parole des minorités francophones a l’appui de toutes les oppositions pour ses six amendements proposés à cette pièce législative, comme l’ajout de clauses linguistiques dans les ententes avec les différents gouvernements provinciaux.

La ministre évite de dire si son parti appuiera les revendications de la FCFA ou encore les plus récentes suggestions du commissaire aux langues officielles.

« Le comité continue à faire l’étude du projet de loi. J’ai bien hâte de voir quels seront les recommandations et amendements finaux. Moi, ce que je veux, c’est le meilleur projet de loi possible… Tout projet de loi peut-être amélioré, on peut toujours faire des ajouts. Quand on regarde ce qui existe actuellement, on voit qu’il y a déjà beaucoup d’améliorations et qu’il y en a beaucoup par rapport à C-32 », considère-t-elle.

Même si déposer en dehors des 100 jours promis, la proposition des libéraux auraient pu avoir obtenu la sanction royale, mais « les membres de l’opposition ont choisi de ne pas coopérer avec nous », critique cette dernière.

Mais pour les néo-démocrates, C-13 dans sa forme actuelle ne mérite pas la sanction royale.

« Il doit y avoir des améliorations. C’est un projet de loi historique et il ne faut pas perdre notre temps, mais il faut assurer que ça soit amélioré. Pour nous, c’est clair que les libéraux ont une chance de le faire et on espère qu’ils vont écouter les communautés francophones », dit la députée néo-démocrate Niki Ashton.

De son côté, le Bloc Québécois, qui s’oppose au projet de loi en tant que tel, dit vouloir se ranger derrière l’appel du gouvernement québécois dans ce dossier-là.

« On sera là pour soutenir le français au Québec dans tous les scénarios », affirmait mercredi le chef du Bloc Québécois Yves-François Blanchet.

Postsecondaire à Sudbury

Dans la situation d’une université dans le Nord de l’Ontario, Ginette Petitpas Taylor dit vouloir attendre la fin du processus administratif de l’Université de Sudbury. Ottawa avait annoncé à la fin avril une aide de deux millions de dollars pour l’établissement francophone.

« De là, on pourra voir qu’est qui va être la prochaine étape pour nous comme gouvernement », signale celle qui avait ouvert la porte à conclure une entente avec l’Ontario pour règler la saga.

Cet argent est tiré d’une enveloppe de 121 millions sur trois ans dans la mise à jour économique de 2021. En campagne électorale, les libéraux avaient promis que ce montant passerait de 40 à 80 $ millions, mais les établissements n’ont toujours pas vu ce montant être doublé, absent du budget de 2022.

« Est-ce que je peux donner une date maintenant sur exactement quand ça va être doublé? Non, mais pour moi c’est une priorité absolue et on va continuer à s’assurer que ça va être fait plus tôt que plus tard », indique la députée acadienne.

Cette dernière doit maintenant faire le tour du Canada dans les prochains mois dans le cadre des consultations sur le Plan d’action sur les langues officielles.

L’histoire des Franco-Ontariens a toujours été marquée par des luttes pour préserver leurs droits. Celle qui a suivi l’annonce du règlement XVII en juin 1912 par le gouvernement de l’époque en est une. 110 ans après, le souvenir demeure toujours présent et l’impact pas encore tout à fait épongé!

C’est ce 25 juin que les Franco-Ontariens « fêteront » l’anniversaire du tristement célèbre règlement XVII dont les relents ont réussi à traverser 110 ans d’histoire. 

« Le règlement XVII représente un véritable symbole de résistance. Les Franco-Ontariennes et les Franco-Ontariens ont démontré qu’elles et qu’ils savent s’unir pour revendiquer et protéger leurs droits. Nous ne devons jamais oublier ces enseignantes et ces enseignants qui ont eu le courage de refuser de se plier à cette Loi et qui ont pratiqué la désobéissance civile pour défendre l’éducation de langue française en Ontario », déclare Anne Vinet-Roy, présidente de l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens.

De son côté, l’historien Serge Dupuis parle d’un tournant historique déclenché par ce règlement 17 :

« Ce règlement évoque pour moi la précarité des ambitions linguistiques, culturelles et politiques des francophones en Ontario parce qu’avant 1912, on avait plus ou moins le champ libre pour établir des paroisses, des commissions scolaires, des écoles ou des entreprises francophones, et là, il y a comme un frein appliqué en 1912. Ceci dit, aujourd’hui, on en parle comme un traumatisme, mais aussi comme une victoire parce que le règlement a finalement été abrogé. »

Un peu d’histoire

Pour rappel, le règlement XVII a vu le jour il y a 110 ans jour pour jour sous forme d’une mesure que le gouvernement ontarien avait adoptée, et ce afin de limiter l’usage du français dans la province.

« Mieux » que cela, le gouvernent de l’époque avait pour ambition de faire de l’anglais la principale langue d’enseignement dans les écoles élémentaires, y compris dans celles qui accueillaient des élèves franco-ontariens et n’autorisant le français que dans les deux premières années du primaire.  

Toutefois, dès l’annonce de ce règlement quelque peu discriminatoire, la communauté franco-ontarienne s’est mobilisée pour mener la résistance. À la tête du mouvement se trouve l’Association canadienne-française d’éducation d’Ontario fondée à peine deux ans plus tôt.

Pour sa part, le Conseil des écoles d’Ottawa prend une décision radicale en faisant fi de cette mesure et en continuant à enseigner le français. Il sera suivi par d’autres commissions scolaires bilingues.

Cette mobilisation n’a pas tardé à donner ses fruits puisqu’en 1925, Howard Ferguson, premier ministre conservateur de la province en ces temps nomme une nouvelle commission d’enquête dans le but de trouver une sortie de crise.

Deux ans plus tard, la commission remet son rapport et le gouvernement s’est vu obligé de mettre en place un système où le français devient la principale langue d’enseignement dans les écoles bilingues primaires. Cependant, le règlement n’a été supprimé officiellement qu’en 1944.

Les séquelles ont la peau dure 

Mais qu’en est-il aujourd’hui? La question vaut son pesant d’or, car selon les spécialistes, les conséquences de ce règlement se font encore ressentir dans la province.

« L’impact du règlement est majeur vis-à-vis du rapport de force linguistique. On a qu’à regarder la différence entre la proportion de la population en Ontario qui a des origines françaises et qui se situe entre 12 et 15 %, et la proportion des francophones dont le français est la langue maternelle où on se rapproche de 3 à 4 %, alors qu’elle devrait être de 12 ou 15 % aujourd’hui », explique M Dupuis.

Quant à la Mme Vinet-Roy, les effets du règlement XVII se sont étalés sur plusieurs décennies et ne sont pas complètement dissipés si l’on conjugue au présent : 

« Après le Règlement XVII, il a fallu attendre les années 80 avant de voir la création des premiers conseils scolaires de langue française et ensuite la fin des années 90 pour que les Franco-Ontariennes et les Franco-Ontariens obtiennent leur pleine gestion scolaire »

Et d’ajouter : « Encore aujourd’hui, nous devons continuer de faire entendre haut et fort notre voix pour défendre nos droits et nos intérêts et pour nous assurer de protéger pleinement et entièrement l’accès à l’éducation publique en Ontario ».  

Des propos qui sonnent comme un rappel, une pique lancée à la mémoire et portant le chiffre 17.

Le gouvernement Legault entend continuer à mener la ligne dure concernant la place du français et les langues officielles avec Ottawa, avant et après les élections à l’automne au Québec. Si Québec dit vouloir se garder « une petite gêne » en campagne électorale, le Bloc Québécois aimerait bien que le sujet de la Loi sur les langues officielles revienne à l’approche du scrutin québécois le 3 octobre prochain.

Le Québec s’oppose notamment au fait qu’Ottawa veut imposer, dans certains lieux de travail, la réforme de la Loi sur les langues officielles (C-13) à la place de la Charte de la langue française, réformée par le gouvernement Legault en mars. La ministre des Relations canadiennes et de la Francophonie canadienne Sonia Lebel affirme que la Coalition Avenir Québec (CAQ) ne lâchera pas le morceau auprès du fédéral.

« On va continuer à en parler (de la Loi sur les langues officielles), mais c’est sûr qu’on va se garder une petite gêne pendant la période électorale — nous c’est le 3 octobre — mais je suis convaincue qu’on va avoir l’occasion d’y revenir par la suite », dit-elle en entrevue avec ONFR+ en référence au jour de scrutin.

Le Bloc Québécois, qui s’oppose à ce projet de loi, dit ne pas être contre l’idée que ce choc sur la langue entre Québec et Ottawa résonne en période de scrutin.

« Ça risque d’arriver, on ne demandera peut-être pas la permission », a lâché son chef Yves-François Blanchet avec un sourire en coin jeudi matin lors de son bilan de fin de session parlementaire.

Considérant que c’est la CAQ qui aussi mit de l’avant le projet de loi 96, à quelques mois des élections, cette attention accordée au projet de loi fédéral n’est pas une surprise, croit une politologue.

« C’est certain que de battre le fer identitaire fait partie des outils et des pratiques du gouvernement Legault », explique Stéphanie Chouinard, politologue au Collège militaire royal de Kingston. « Ça fait partie de la stratégie pour mobiliser un électorat québécois qui est soucieux et qui s’inquiète des enjeux identitaires. »

Mais Sonia Lebel dit que la modernisation de la Loi sur les langues officielles ne sera pas abordée « en particulier », mais plus de façon générale.

« L’enjeu de la langue française, on va en parler pendant la campagne électorale, c’est sûr. Pour nous, ça va être une priorité. »

Elle était de passage à Regina en milieu de semaine pour la conférence ministérielle de la francophonie canadienne regroupant les représentants de tous les paliers gouvernementaux du pays. Sonia Lebel et les provinces avaient d’ailleurs un message pour la ministre des Langues officielles.

« On a réitéré à Mme Petitpas Taylor que les langues officielles, ce n’est pas une responsabilité qui appartient uniquement au gouvernement fédéral. Quand on parle de langues officielles, on en parle en éducation, en santé, en matière de justice et ça est tout des compétences de nature provinciale. C’est une responsabilité partagée des différents paliers gouvernementaux », avertit-elle.

Amendements de Québec

Dans un document envoyé au Comité des langues officielles, le gouvernement Legault propose une dizaine de modifications au projet de loi d’Ottawa. Cette approche était nécessaire juge Sonia Lebel, affirmant ne pas avoir eu de consultation formelle avec le gouvernement Trudeau dans ce dossier.

« Donc on a pris le taureau par les cornes et on a fait valoir notre position. On l’a fait valoir à toutes les étapes, on l’a fait valoir quand il y a eu les consultations, quand le livre blanc est sorti avec les grandes orientations, on l’a fait valoir avec le premier projet de loi et on l’a fait valoir avec le deuxième. Là, c’est simplement une continuité. »

Mais cette démarche avait peut-être une autre signification, analyse Stéphanie Chouinard.

« On tente de faire passer un message à Ottawa, mais les yeux sont tournés vers le scrutin de l’automne à Québec (…) On (le gouvernement du Québec) tente de faire le pari de l’asymétrie sur les questions linguistiques, mais on voit qu’il y a une tension inhérente entre, d’un côté, se faire l’allié des francophones hors Québec, mais d’un autre côté, vouloir protéger la langue française au détriment de la vision des compétences. C’est une tâche qui n’est pas facile de trouver l’équilibre. »

La ministre dit vouloir mettre de l’avant, auprès de la population québécoise, que C-13 sert à protéger la minorité francophone hors Québec tandis que le projet de loi 96 sert d’office dans la Belle Province.

« Pour moi, une francophonie forte au Canada, c’est un gain pour une francophonie forte au Québec. C’est mutuellement bénéfique », ajoute-t-elle.

Elle se défend d’aller dans les plates-bandes d’Ottawa, alors qu’une de ses propositions d’amendements indique que la « minorité anglophone du Québec et les minorités francophones des autres provinces et territoires ont des besoins différents ».

« On parle de langues officielles et de la promotion du français. On n’a pas l’impression d’aller dans ce territoire-là, mais en plus on a une politique d’intervention en matière de francophonie canadienne depuis 2005. Ça fait longtemps que le Québec est présent dans le dossier comme nation et comme gouvernement. »

En mars, le Québec avait annoncé sa nouvelle politique en matière de francophonie canadienne avec près de 80 mesures.

OTTAWA – Alors que la situation des passeports à Montréal et dans certaines régions du Québec est sans contrôle, Ottawa assure que la situation ne se répétera pas dans les prochains jours dans les bureaux de l’Ontario et d’ailleurs au pays.

À plusieurs reprises, la ministre responsable du dossier, Karina Gould, a affirmé que les foules de personnes qui se massaient devant les bureaux de Service Canada au Québec et à Montréal dans le but d’obtenir leur passeport étaient dues notamment au congé de la fête nationale du Québec.

« La situation à Montréal est inacceptable. C’est différent de ce qui se passe dans les autres endroits du pays », a précisé celle responsable de Service Canada.

Près de 400 à 500 personnes campent et dorment chaque jour dehors devant le complexe Guy-Favreau à Montréal pour espérer obtenir le précieux document.

« Je peux vous assurer que toutes les autres provinces, territoires et régions du pays voient la situation qui se déroule à Montréal et ils ne veulent pas que ça se passe chez eux. On apprend les leçons de Montréal depuis jeudi dernier parce que c’est vraiment une quantité de personnes inespérée. Les bureaux de passeports reçoivent 150-200 personnes par jour, s’il y a 500 personnes par jour, c’est vraiment une situation difficile », explique Karina Gould.

À l’heure actuelle à Montréal, seuls les gens qui ont un voyage dans les 48 prochaines heures peuvent tenter leur chance pour avoir leur passeport à temps. Certains doivent attendre jusqu’à la dernière minute ou tout simplement annuler leur voyage. Il existe en Ontario près d’une quinzaine de bureaux de Service Canada où il est possible de renouveler son passeport et la question se pose à quelques jours de la fête du Canada.

« Nous mettons en place de nouvelles stratégies partout au pays parce qu’on ne veut pas une répétition. Bien sûr, ça dépend du niveau de demande et de la quantité de personnes qui arrivent à un bureau », tempère la ministre Gould.

Hier, la ministre affirmait vouloir engager près d’une centaine de nouveaux employés ou encore recevoir des fonctionnaires de l’Agence du revenu, Immigration Canada et Affaires mondiales. Mais certains employés nécessiteraient jusqu’à 15 semaines de formation en temps normal.

« Pour d’autres personnes, ça pourrait être une semaine parce que peut-être ils feraient des interventions dans d’autres étapes de vérification de passeport », note-t-elle.

Le Parti conservateur demande au gouvernement d’augmenter les ressources humaines nécessaires pour régler le problème.

« On aurait dû éviter cette situation complètement en prévoyant cette augmentation de demande », a dit de son côté Jagmeet Singh, le chef néo-démocrate, qui demande aussi l’augmentation des ressources dans les différents bureaux.

Le Bloc Québécois demande de son côté à ce que les bureaux soient ouverts sept jours par semaine.

Retards fréquents et conséquents, vols annulés à la dernière minute, bagages perdus, files d’attente sans fin… Depuis plus d’un mois et demi, la liste des plaintes enregistrées par cet exutoire que peuvent être les réseaux sociaux est longue. Derrière ce « chaos », selon les témoignages recueillis des Franco-Ontariens, il y a les compagnies aériennes canadiennes et surtout la gestion dans les aéroports, notamment ontariennes dont les responsables jettent la pierre sur le manque du personnel au sol.

À peine l’appel à témoin publié par nos soins sur les réseaux sociaux, et ce dans le but de dénicher des personnes qui ont récemment vécu une mésaventure dans un aéroport de la province, que les réponses ont atterri en masse.

« Jeudi dernier, je me rendais à un événement célébrant la francophonie dans la région de Toronto en provenance d’Ottawa, notre vol initial avec Air Canada était prévu à 9h40, mais la veille de notre départ ce dernier a été annulé », raconte Éric Barrette, gestionnaire de l’animation culturelle pour le Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario (CÉPEO).

S’en est suivi trois autres annulations en deux jours selon M Barrette qui a finalement pu se rendre à son événement, mais qui a raté l’anniversaire de sa fille à cause d’un énième retard au retour.

« Ce qui est ironique dans tout ça, c’est qu’Air Canada était commanditaire de l’événement auquel j’assistais », ajoute-t-il avec philosophie.

Des aéroports complètement débordés

Autre compagnie aérienne et même exacerbation chez cette Torontoise, Margaux Spadoni à qui on a annoncé l’annulation de son vol juste avant l’embarquement!

« C’était avec Porter Airlines, j’avais un vol pour Montréal à partir de l’aéroport Billy Bishop à Toronto. Le vol était initialement prévu à 9h30 et, au moment où j’ai passé le contrôle de sécurité et scanné ma carte d’embarquement, j’ai reçu un e-mail à 9h, soit 30 minutes avant le décollage, annonçant l’annulation du vol », rapporte-t-elle.

Non loin de là, à l’aéroport de Pearson de Toronto, les responsables de ce dernier ne savent plus où donner de la tête. En effet, depuis plusieurs semaines maintenant, on y assiste à des annulations et des retards fréquents de vols nationaux comme internationaux, au grand dam des voyageurs. 

« J’ai eu des problèmes à Pearson en mai dernier sur un vol direct Paris-Toronto avec Air Canada. J’étais avec mes deux enfants, l’avion est arrivé à l’heure, mais on nous a obligés d’attendre une heure et quinze minutes dans l’avion sous prétexte qu’il faut attendre le désengorgement au service des douanes. Peine perdue, parce qu’une fois à la douane, on a attendu une heure et demi de plus. Après huit heures de vol, c’est éreintant, sans parler du douanier qui était débordé et qui était désagréable avec nous », déplore Nathalie Aumoitte, professeure de français en ligne dans la région de Toronto.

L’enfer des correspondances

L’expérience est encore plus amère pour les voyageurs qui ont des vols de correspondance. C’est le cas d’Aure Jadeslolou qui avait un vol Marseille-Toronto via Montréal avec la compagnie Air Transat.

« À Montréal, le commandant de bord annonce que ceux qui ont une correspondance sont prioritaires pour sortir. L’avion atterrit et nous restons 45 minutes à attendre que les portes s’ouvrent. Puis on nous annonce qu’une personne va nous guider jusqu’à la correspondance et que ne nous passerons aucun contrôle. Là encore, Personne pour nous guider, je suis seule avec mes trois enfants à courir. Nous arrivons au contrôle de bagages et on nous fait tout sortir alors qu’à Marseille aucun problème! », regrette-t-elle.

Et de poursuivre : « J’explique à la jeune fille des bagages que nous allons rater le vol. Elle s’énerve et me jette les sacs. Je l’implore de me laisser partir, elle ne veut rien savoir même si les haut-parleurs crient mon nom et celui de mes enfants. Elle garde les sacs de mes enfants à cause de la console de jeux. Finalement, nous réussissons à monter dans l’avion, mais là aussi le vol est en retard de une heure et trente minutes. On arrive enfin à Toronto. Nous récupérons six bagages sur huit. Je n’ai jamais vécu une situation pareille, je suis furieuse. »

Les conséquences sont matériellement encore plus lourdes lorsqu’il s’agit de voyages d’affaires comme nous explique ce gestionnaire d’une équipe de directeurs de la construction opérant au Canada et aux États-Unis, Andre Fab.

« Le travail que mon équipe accomplit nécessite des voyages en avion et des engagements de temps considérables. Au cours du dernier mois, nous avons collectivement perdu 416 heures en raison de retards de voyage. La qualité du travail de l’équipe s’en trouve grandement diminuée, car la fatigue s’installe et les trajets rapides d’une seule journée finissent par durer deux nuits et trois jours. »

Défaut du personnel au sol

Les responsables des aéroports n’ont eu de cesse de multiplier les sorties médiatiques ces derniers temps afin d’expliquer que les dysfonctionnements auxquels font face les aéroports proviennent essentiellement d’un manque de personnel au sol causé principalement par les mesures sanitaires toujours en cours.

Il n’est donc pas rare qu’un avion arrive à l’heure et même en avance pour rester cloué au tarmac enfermant les passagers à bord, car le personnel traitant est débordé.

« Je revenais d’Alger à Montréal avec Air Algérie parce qu’il n’y a pas de vol direct pour Toronto. On est arrivé à Montréal avec 50 minutes d’avance, mais on nous a obligés de rester dans l’avion à l’arrêt pendant plus d’une heure et demi avec très peu de rafraîchissement offert. La raison qu’on nous a fournie est que plusieurs vols sont arrivés en même temps et que l’aéroport n’a pas assez de personnel pour s’occuper de nous », relate Nancy Poulette.  

Et de s’étonner : « Après neuf heures de vol avec un bébé de neuf mois, c’est usant pour lui et pour moi. Je ne comprends pas pourquoi ils ont programmé quatre avions arrivant en même temps alors qu’ils ont un problème de manque du personnel au sol. C’est clairement un problème d’organisation. »   

Toutes ces perturbations de haut vol n’ont pas manqué d’avoir des répercussions directes sur les marchés financiers. À titre d’exemple, à l’heure de la mise sous presse, l’action d’Air Canada se négocie à 17,33 $, soit une chute de 30 % en comparaison avec sa valeur deux mois auparavant.

L’automne dernier, ONFR+ lançait le concours C’est quoi ton scoop destiné à dénicher la relève des journalistes en Ontario français chez les 18-22 ans. Emmanuelle Gingras, Mélodie Maxwell et Nathalie Kuesso ont su se démarquer avec la production d’un article et d’une vidéo que l’on découvre ici.

L’Éducation sexuelle en Ontario : un problème non résolu

Par Emmanuelle Gingras, gagnante du Concours

Le curriculum d’éducation sexuelle n’est pas prioritaire dans les débats en Ontario, qui est actuellement en pleine période d’élection… Et pourtant! Peut-on vraiment affirmer que les jeunes Franco-Ontariennes ont accès à une éducation sexuelle optimale, à ce jour?

L’Ontario est doté de l’un des curriculums les plus complets au Canada, souligne Frédérique Chabot, directrice d’Action Canada pour la promotion en santé et les droits sexuels. Pourtant, ce dernier ne serait toujours pas à la hauteur des lignes directrices canadiennes et internationales.

Il semblerait que les notions du consentement et de relations saines, de l’orientation sexuelle ou alors de l’identité de genre ne concernent pas les droits fondamentaux à la santé des jeunes. La preuve : anciens comme nouveau curriculum permettent aux parents de retirer leurs enfants des cours traitant de sexualité.

Malgré le fait que 87 % (étude anglophone) des parents croient que leurs enfants devraient y avoir accès, le curriculum est loin d’être complet, et ce, en raison d’une propagande de promiscuité. On parle des risques, mais pratiquement pas des actes sexuels ni de l’émancipation par rapport à tout principe qui ne correspondent pas aux croyances catholiques. On nous enseigne : « Le meilleur moyen de contraception est l’abstinence! », « Non à l’abus sexuel et non à l’épanouissement sexuel! », et dans les écoles catholiques : « Nous sommes des êtres sexués, filles et garçons, femme et hommes! ».

C’est un mythe de croire que de parler de sexe « pervertis » les jeunes. C’est éviter d’en parler et de seulement soulever ses dangers qui mettent à risque leur sécurité physique… et sociale.

Bertrand (nom fictif), qui enseigne actuellement dans une école primaire catholique francophone en Ontario, se sent toujours dans l’obligation de cacher son homosexualité, en raison du cadre religieux. Ce dernier croit qu’« il y a place à améliorer » le curriculum actuel, et qu’il est absurde que la notion de l’identité de genre ait été déplacée de la 3e année vers la 7e année.

Bertrand connaît lui-même les impacts que cela peut avoir, et parle d’expérience. Lorsqu’il était au primaire, il a subi de l’homophobie et de l’intimidation relative aux stéréotypes genrés. À savoir qu’on peut commencer à avoir un sens inné de son genre avant l’âge de cinq ans. « Se le faire enseigner seulement au secondaire n’a aucun bon sens. On n’enseigne pas à respecter les droits et l’intégrité de [tout le monde] », se révolte Mme Chabot.

N’oublions pas aussi qu’en Ontario, parler de ces sujets revient dans la majorité des cas aux enseignantes, alors qu’il n’existe presque aucune ressource pour les soutenir dans la communication de ces informations, ni de mécanisme en place pour assurer qu’elles soient transmises de façon effective, comme le mentionne aussi l’experte. Surtout en français!

Toutefois, et heureusement, l’Ontario est la première province qui obligera tous les éducateurs et éducatrices agréés à suivre un programme de prévention de violence sexuelle à partir de septembre prochain! Vivement continuer de se concentrer sur les risques du sexe plutôt que de comprendre la source de ces violences! De comprendre que, dans la plupart des cas, elle se produit en raison du silence et de l’ignorance.

Nous avons tous le droit, ici en Ontario, de s’abstenir d’avoir des rapports sexuels, et nous avons aussi le droit de nous abstenir de protéger nos jeunes. Nous avons le droit de ne pas souhaiter leur émancipation, de nous approprier leur identité et de les faire subir l’ignorance. Depuis toujours, nous avons le droit de ne pas leur faire connaître et accéder à leurs droits… il est temps que ça change.

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L’industrie du mariage, tout un univers

Par Mélodie Maxwell, mention spéciale du jury

Derrière un mariage se cache une industrie qui pourrait produire 2 milliards de dollars en 2022 en Ontario, selon HelloSafe. Elle est composée de planificateurs, de traiteurs, de salles de réception, de photographes, de coiffeurs, de maquilleurs, de compagnies de décoration et de tenues de mariage, de DJ ou musiciens, de photo booth et plusieurs autres.

Tous ces services varient entre 100 et 10 000 $. Les services les plus dispendieux sont le traiteur et la salle de réception, qui peuvent coûter jusqu’à 9640 $, d’après HelloSafe, et en moyenne, un mariage en Ontario coûte entre 20 000 $ et 40 000 $. 

L’industrie qui produit beaucoup d’argent en Ontario souffre depuis l’arrivée de la COVID-19. Plusieurs ont annulé et reporté leur mariage à différentes reprises, ce qui a causé une perte de plus de 780 millions de dollars en 2020 et seulement en Ontario.

D’ailleurs, Ottawa a connu une baisse significative de couples mariés depuis les deux dernières années. Dans le tableau ci-dessus, on peut voir une baisse de 86 % dans les mariages à l’hôtel de ville d’Ottawa ainsi qu’une diminution de 56 % au sein de l’Archidiocèse d’Ottawa-Cornwall et ce, entre les années 2019 et 2020. 

Non seulement la pandémie a annulé des mariages, mais elle a aussi annulé les deux plus gros salons du mariage à Ottawa : le Capital Wedding Show et le Ottawa Wedding Show. C’est un événement dans lequel plusieurs services de mariages se rassemblent dans une salle et vendent leurs services aux futurs mariés. Avec l’absence des salons, la communauté de l’industrie du mariage a été obligée de s’adapter et de trouver de nouvelles façons de vendre ses services. 

« Les salons du mariage étaient la place où les gens allaient magasiner », affirme Lexine Ménard, propriétaire de LexiBooth. « On a dû se rediriger vers les médias sociaux et investir dans des publicités en ligne, ce qui est moins gagnant parce que les gens ne peuvent pas nous rencontrer et découvrir la vraie expérience LexiBooth. » 

Après deux ans d’absence, le Ottawa Wedding Show a finalement eu lieu l’automne dernier, et le Capital Wedding Show a rouvert ses portes le 12 et 13 février dernier, mais il a presque été annulé en raison du convoi de la liberté. Au lieu de s’installer au Centre Shaw au centre-ville d’Ottawa, deux jours avant l’ouverture, les organisateurs ont changé la location au Infinity Convention Centre.

Selon Steve Mills, l’un des organisateurs du Capital Wedding Show, il était hors de question d’annuler cet événement rassembleur, car l’industrie du mariage en avait besoin. Non seulement pour les couples, mais aussi pour les exposants. 

« On savait que la vente de billets était spectaculaire, la demande était là, donc c’était très important de le réaliser », souligne Steve Mills. « C’est aussi très important pour les exposants d’être ici. Pour plusieurs d’entre eux, ce salon leur permet de sécuriser un revenu annuel. S’ils ne l’ont pas, ils sont en difficulté. Alors, on avait absolument besoin d’avoir le Capital Wedding Show pour eux. » 

En raison du changement de location, une bonne partie des exposants ont décidé de ne pas se présenter au salon. Mais pour ceux qui étaient présents, ce festival de mariage leur a permis de commencer sur le bon pied la saison de mariage 2022-2023. 

« C’est une opportunité lors de laquelle ma clientèle cible est concentrée dans une salle, ce qui nous donne de bons contrats, souligne Lexine Ménard. On peut générer plus de 250 clients qui sont très intéressés et qui nous donnent leur information. Ça en vaut la peine, car si les gens ne te voient pas ou n’entendent pas ton nom, ils vont t’oublier alors c’est vraiment important d’être présent. » 

Pour certains, sans le salon, l’industrie du mariage ne serait pas aussi riche. Justement, la photographe Jasmine Mory pour Mitch Lenet Weddings Photography, explique comment cette fin de semaine est bénéfique pour les exposants. 

« Les salons du mariage sont formidables, car ils nous offrent une excellente visibilité dans la communauté », exprime la photographe. « Je réserve généralement 10 à 15 mariages par salon, ce qui génère un bon revenu. » 

« Nous venons au salon du mariage pour nous permettre de continuer à grandir dans l’industrie. Mocha Tree Studios est connu sur les médias sociaux, mais nous voulons continuer à montrer nos visages, nos photos et être connus dans la communauté, juste pour ne pas être oubliés. »

Pour plusieurs exposants, comme Ricardo Boreka de Sizzle with Decor, le salon du mariage leur donne la chance d’établir des liens importants avec les futurs mariés, ce qui est primordial pour ces membres de l’industrie. 

« C’est certainement profitable. On a la chance de montrer aux futurs mariés qu’on est capable de leur offrir un excellent service, d’établir une connexion avec eux et de les aider à planifier leur mariage », partage Ricardo Boreka. 

Avec l’essentiel des mesures sanitaires levées dès le 1er mars en Ontario, la saison de mariage s’annonce chargée en 2022. La communauté de l’industrie a retrouvé l’esprit du mariage, et les futurs mariés, un avant-goût de tout ce qui les attend. 

« C’est sûr que ça a été dur. Nous avons eu beaucoup d’annulations de mariage, mais ce sont de bonnes nouvelles que les restrictions s’assouplissent maintenant », dit Ricardo Boreka. « Nous avons beaucoup plus de mariées qui sont excitées et prêtes à organiser leur mariage avec nous. » 

Les futurs mariés et les exposants pourront participer au Ottawa Wedding Show le 2 et 3 avril prochain au Centre EY.

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La grande maison, la différence : la magie qui nous unit

Par Nathalie Kuesso, Coup de cœur du jury

Elle dégageait de l’amour, sa joie de vivre émerveillait et séduisait. Elle, c’est Europe. Une jeune maman métisse que j’ai rencontrée dans le bus ce matin. Sans même me connaitre elle s’approcha de moi et on se mit à sympathiser. Europe me racontait ses folles aventures amoureuses.

Elle me faisait le récit de sa journée avec ce jeune Belge qu’elle avait rencontré au restaurant La Banane qui avait dit être tombé amoureux d’elle, mais avant que la flèche de Cupidon ne puisse faire effet, ses yeux avaient croisé ceux de ce jeune arabe qui lui, son turban bien noué, avait pu faire battre la chamade au cœur de notre jeune maman. Soudain, Europe s’arrêta.

Les cris d’une Indienne nouvellement arrivée au Canada avaient tous retenu notre attention. Ne sachant pas comment stopper le bus, elle s’était mise à crier dans le but d’alerter le chauffeur qu’elle était arrivée à bon port. Mort de rire, un jeune homme assis près de nous s’exclama tout en nous pointant du doigt : « Décidément, ces sauvages ne changeront jamais ». Et Europe fondit en larme : c’en était trop.

La diversité, notre force… bienvenue à Toronto. A place to discover, Yours to discover. Désignée en 2016 par l’émission More And Less de la BBC comme étant la ville la plus multiculturelle au monde, Toronto est une ville qui a ceci de particulier : sa grande diversité.

On y rencontre des peuples venus d’un peu partout, vivant en cohésion et travaillant en harmonie.

C’est d’ailleurs pour cela que John Tory s’exprimait en ses mots le 12 septembre 2020 au micro de Radio-Canada : « Toronto a réussi à se transformer de quelque chose de très simple à l’un des endroits les plus diversifiés au monde. »

Dans cette ville, le froid des régions du Pôle nord y est ressenti différemment car la chaleur humaine rend tout de plus en plus « caliente ». Les couleurs de la diversité sont un point d’honneur célébré dans les grands festivals d’été. Les tables de la grande maison sont chaleureuses, on y mange à l’aveuglette, on boit la spécialité du pays à l’honneur, le tout accompagné de causeries, de musique inspirée d’un peu de partout.

Mais, certains phénomènes fragilisent la grande maison. La fraternité et la convivialité interculturelle se dégradent peu à peu. Les séquelles sont perceptibles et hantent nombre d’entre eux, nous poussant parfois à adopter des comportements peu honorables.

À chaque moquerie, insulte proférée, c’est tout un peuple qui se sent attaqué, poussant l’autre, dans le souci de se protéger, à prendre des postures peu sociables. On assiste de plus en plus aux scènes de racisme et les comportements xénophobes sont observés à bout de rue. On se souvient, oui on s’en souvient également en Ontario, de l’incident qui s’était déroulé au Loblaws à Toronto, lors duquel était survenue la mort de Patrick Shand.

Le racisme systémique court les rues et on se demande bien si lesdites règles judiciaires sont appliquées à tous et de la même manière. La mort de Regis Korchinski-Paquet est un cas de trop. La police ne pouvait-elle pas réagir pour éviter le pire? La question demeure posée et, selon les enquêtes, la police ne pouvait pas grand-chose. Pour mieux nous expliquer et nous éclaircir sur la notion de racisme, Radio-Canada a tendu le micro à Nicolas Ouellet. La vidéo est disponible sur tous les comptes numériques de cet organisme médiatique. Qu’il soit systémique ou pas, le racisme doit être aboli.

Essayons un instant de nous mettre à la place d’Europe qui dit être tombée ce matin-même de manière hasardeuse sur une lettre écrite par sa fille dont le titre était : Lettre à ma peau. Europe avoue avoir pleuré toute cette soirée en lisant les écrits de sa fille de 11 ans.

Sa belle peau ébène était devenue pour elle un facteur de gêne. Elle était exaspérée de voir ses camarades de classe l’approcher avec une efface. On ne peut pas plaindre les enfants qui sont uniquement le reflet de l’éducation donnée par les parents. Et si les rôles étaient inversés et si à la place d’Europe, c’était vous? Que feriez-vous?

Quand le racisme s’introduit à l’école, il devient encore plus nocif, car c’est la société de demain qui est en train d’être détruite. Lorsqu’un enseignant entre dans sa salle de classe de neuvième année à Parkdale Collegiate Institute avec une face teintée de noir, prétextant qu’il s’agit d’Halloween, on veut bien savoir si son déguisement reflète pour lui le sort qu’il a reçu en refusant des bonbons aux enfants. C’était pour faire rire qui? Vous? Moi? Le gouvernement? Le bon Dieu? Malgré tout, une belle partie de la communauté de Toronto a gardé son côté accueillant, chaleureux, courtois et serviable.

Les résultats de la petite enquête menée auprès de la communauté internationale des étudiants de l’Université de l’Ontario français sont le reflet de la grande sympathie des habitants de la ville. Fabrice Managa , étudiant de Cultures numériques, a pris la parole pour remercier du fond du cœur cette philanthrope qui l’avait plus qu’aidée le jour de son arrivée à Toronto.

Et son camarade Thierry Noutsa Dylane d’ajouter : « J’avais perdu mon sac dans un bus et j’étais rentré sans m’en rendre compte. C’est grâce à une conductrice que je l’ai retrouvé, grandement merci. » Comment faire cesser le racisme ou du moins atténuer ses effets? C’est la grande question à laquelle il faut répondre.

Il faut se lever tous et combattre ensemble ce fléau. Prôner les différentes valeurs de la francophonie pourrait être une solution. Il faudra vulgariser la langue à travers la ville, car la langue française ce n’est pas uniquement la parole, « le bon français » et l’on pourrait se douter s’il existe encore.

Certes, il faut maîtriser la base comme le disait Léopold Sédar Senghor, mais la langue française est une langue d’ouverture qui prône l’adaptation selon la culture et l’impact du milieu.

On parle du chiac au Nouveau-Brunswick, du franglais dans d’autres provinces anglophones du Canada. Très ouverte et dynamique, la vulgarisation de la langue serait un atout d’intégration et d’acceptation sociale de par sa grande diffusion à travers le monde.

Rencontrer quelqu’un qui parle la même langue que moi est toujours un facteur de socialisation. Il faut donc promouvoir au travers des différentes écoles le côté chaleureux, accueillant, diversifié et inclusif de la francophonie. Il est bien vrai que l’école formelle n’est pas forcément nécessaire car l’école de la vie et de nos aïeux nous enseigne tant sur cette belle langue.

Mais la nécessité d’acquérir des connaissances solides pour notre environnement est primordiale. Les écoles francophones à Toronto sont là, non seulement dans le souci de voir se développer de futures ambassadrices de la langue française à Toronto, mais aussi dans l’espoir d’avoir un jour une plus grande communauté francophone dans cette grande métropole. Tout comme le soulignait Mme Lise, lors d’une rencontre en tête à tête parlant de la semaine de la francophonie qui se déroule chaque année du 20 au 27 mars, la langue française c’est également la transmission : « Une langue, c’est une langue mais c’est comment on la fait vibrer cette culture francophone, cette culture globale, dynamique et inclusive. »

Toutefois, vu les résultats qu’on a recueillis lors d’une étude ethnographique d’un tweet ONFR+ concernant l’Université Laurentienne et l’Université de l’Ontario français, certains n’ont pas encore bien accueilli le projet, et ne parviennent pas à saisir toute la nécessité du français à Toronto.

Comme le mentionnait également Mme Lise, « les valeurs de la francophonie sont très claires et simples : la francophonie ensemble nous réunit. Être réuni est très important pour la francophonie parce qu’il y a plusieurs francophones à Toronto. La francophonie est globale : elle est diversifiée de partout dans plein de pays. Collaborer, se réunir et célébrer ensemble, la langue, la belle langue ».

Pour faire valoir la langue française et faire comprendre sa nécessité, il est primordial pour nous francophones de Toronto de se réunir et travailler ensemble pour prôner les valeurs de l’inclusion sociale et l’acceptation de la francophonie plurielle. C’est comme cela qu’on réussira à diminuer les impacts du racisme et freiner sa progression.

TORONTO – Le cinquième Gala des prix RelèveON, qui s’est tenu ce jeudi dans la métropole ontarienne, a récompensé Soukaina Boutiyeb, Laurent Gérin, Estelle Chen et Jean-François Démoré, respectivement vainqueurs dans les catégories leader inclusif, cadre, professionnel et entrepreneur.

Le jury a tranché : Soukaina Boutiyeb a été élue Jeune leader inclusive pour son dévouement envers sa communauté francophone ontarienne et canadienne dans les secteurs dédiés aux femmes. Directrice générale de l’Alliance des femmes de la francophonie canadienne, elle préside notamment le conseil d’administration de l’Association des communautés francophones (ACFO) d’Ottawa et le bureau de direction du Centre de recherche en civilisation canadienne-française et au bureau des gouverneurs de l’Université Saint-Paul.

Elle s’est dite surprise et ravie au moment de recevoir son prix. La Franco-Ottavienne était en compétition avec Joëlle Kabisoso, qui milite pour l’accès à la justice pour les filles et les femmes noires, et Amy Sylla, créatrice de la plateforme Brown Sugar Talk qui donne la parole aux voix marginalisées.

Laurent Gérin s’est mérité, quant à lui, le prix Jeune cadre. Originaire de Casselman, ce passionné de génie travaille à temps plein pour la start-up Clearcalcs qui automatise les calculs des ingénieurs. Sous son leadership, l’entreprise est passée de un à sept employés et poursuit sa croissance.

Il avait atteint la finale aux côtés d’Éric Barette, gestionnaire de l’animation culturelle au Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario, et Baptiste Bourquardez, directeur des programmes et services en immigration au Collège Boréal.

Dans la catégorie Jeune entrepreneur, le prix a été remis à Jean-François Démoré, un entrepreneur en série qui a notamment lancé NPlexStudyBuddy.com et Innova Wealth Partners. Membre fondateur du Marathon de Golf Sudbury, il a récolté plus de 300 000 $ pour des œuvres bienfaisances locales lors de ses cinq premières années d’activité.

Il concourait face à Sabrina Boulkheir, fondatrice de Rendez-Vous, une entreprise qui met en valeur la gastronomie française, et Sierra Levesque, à la tête avec son mari de RNL Cleaning Services, une société de services de conciergerie dans la région de Kapuskasing.

Estelle Chen de son côté remporté le prix Jeune professionnel(le). Gestionnaire en charge de tirer parti des technologies financières à la Banque TD, elle accompagne de jeunes entrepreneurs depuis 2014. Elle est également la cofondatrice de La French Tech Toronto qui réunit les entrepreneurs Tech français et francophones, les chefs d’entreprise, les investisseurs, les universitaires et les représentants du gouvernement français et canadien.

Deux prix spéciaux ont également été remis au cours de cette soirée. Le jury a d’abord souligné la contribution exceptionnelle de Connor Lafortune en lui attribuant le prix Coup de cœur. Ce Sudburois membre de la Première Nation Anishinaabek de Dokis est le plus jeune candidat dans l’histoire des Prix RelèveON, déjà finaliste lors de la précédente édition, à 18 ans, dans la catégorie Leader inclusif.

Lucie Moncion a reçu enfin le prix Hommage Stéphane-Taesdale. Sénatrice depuis 2016, elle a été la première femme au Canada nommée à la tête d’une Fédération de caisses populaires, et a été vice-présidente du conseil des gouverneurs de l’Université Nipissing.

Animé par les journalistes Rudy Chabannes de TFO et Philippe de Montigny de Radio-Canada, puis accompagné de la musique de DJ UNPIER, cet événement conçu par le Club canadien de Toronto se tenait dans le décor d’une église reconvertie en salle de réception dans le centre-ville.

Cette cinquième édition était celle du retour en mode présentiel de l’événement limité ces deux dernières années à une émission en ligne, à cause de la pandémie et des restrictions sanitaires. D’abord torontois durant les trois premières années, le concours qui récompense le talent des jeunes personnes d’affaires francophones de moins de 40 ans a pris, à partir de sa 4e édition, une dimension provinciale.

Plus de la moitié des 62 candidatures reçues cette année émanaient d’ailleurs de l’extérieur de la Ville reine, et près des deux tiers étaient des femmes, un record depuis l’origine du concours.

OTTAWA – Le juge en chef de la Cour suprême Richard Wagner faisait jeudi sa cinquième conférence de presse annuelle. Ce dernier a rappelé l’importance d’avoir un banc bilingue, mais a aussi mentionné le rôle de la Cour suprême « dans sa juridiction » à aider à combattre le déclin du français au Canada via le bilinguisme.

« L’un des objectifs d’avoir le bilinguisme à la Cour, non seulement du personnel et des juges, c’est justement une question de crédibilité et de transparence afin que les citoyens canadiens puissent se reconnaître dans leurs institutions, a dit Richard Wagner. J’ai toujours demandé depuis plusieurs années à ce que les institutions reflètent les membres de la société et sa diversité à tous les niveaux – et les tribunaux incluant la Cour suprême. Je pense qu’on s’en va dans la bonne direction », a-t-il dit devant les journalistes.

S’il reconnaît le rôle plus limité de son institution, il évoque que ça en va pour « la crédibilité de la Cour » d’assurer un banc complètement apte à siéger dans la langue de Molière.

« On n’a pas un rôle politique à jouer, il en revient aux élus… mais la Cour suprême a un rôle à jouer pour appuyer le bilinguisme à la Cour suprême du Canada et surtout pour assurer aux francophones du pays, que ce soit au Québec ou d’autres provinces, qu’ils se reconnaissent dans leurs institutions. »

Ce dernier a d’ailleurs souligné l’arrivée d’un juge racisé et bilingue Mahmud Jamal, nommé par le gouvernement Trudeau en juin dernier.

« Il est avant tout un des meilleurs juristes au Canada et c’est la qualité première qu’on recherche », a souligné Richard Wagner.

« J’espère qu’un jour qu’on aura un juriste autochtone qui va siéger à la Cour comme ils doivent siéger. Encore faut-il que ça soit un juriste de premier niveau. Je pense qu’il y a moyen de le faire. Je pense qu’on doit faire en sorte que les gens de la diversité soient nommés aux différents niveaux. On ne devra jamais sacrifier la qualité cependant », répète-t-il.

Il mentionne aussi la création d’un comité à la Cour sur les langues officielles qu’il a mis sur pied l’an dernier.

« On discute des manières de continuer de promouvoir le bilinguisme à la Cour et d’améliorer nos techniques et politiques. »

Alors que des débats ont lieu actuellement à Ottawa dans le but de moderniser la Loi sur les langues officielles, le juge en chef dit ne pas vouloir s’immiscer. Toutefois, il note que c’est une loi « qui remonte à plusieurs années ».

« S’il y a un débat éventuellement qui découle d’une interprétation de la Loi, on sera saisi du dossier une fois présenté, mais la question ou l’opportunité de revoir la Loi, ce n’est pas à moi d’y répondre. »

Plus de sécurité

Le fédéral doit remplacer prochainement le juge Michael Moldaver qui partira à la retraite dès le 1er septembre prochain. Il était le dernier et seul juge unilingue de la plus haute instance judiciaire du Canada. Le gouvernement Trudeau a promis à plusieurs reprises qu’il s’agira d’un juge bilingue de l’Ontario.

« Je suis sûr qu’on aura neuf membres d’ici le 1er septembre. J’espère, car on va à Québec le 12 septembre et je veux être là avec tous mes collègues. »

Le juge en chef Wagner fait ici mention à un déplacement des activités du plus haut tribunal du pays à l’extérieur d’Ottawa, expliquant cette décision par le fait de vouloir sensibiliser et informer davantage les Canadiens aux activités de la Cour suprême.

Il réclame aussi aux autorités, après les événements en février dernier avec les camionneurs, d’assurer une meilleure sécurité autour de la Cour suprême.

« J’ai l’impression que, jusqu’à un certain point, l’édifice de la Cour suprême est un petit peu le parent pauvre de ces mesures-là », dit-il en référence à la sécurité qui a été augmentée autour des institutions parlementaires dans les derniers mois.

Avec la Loi sur les langues officielles en plein processus de refonte, est-ce qu’il serait temps pour le gouvernement Trudeau de séparer les minorités francophones du pays des Anglo-Québécois? C’est ce que suggère notamment le gouvernement du Québec, le Bloc Québécois, des experts et en partie les autres partis de l’opposition, qui trouvent injuste de mettre ces deux groupes linguistiques sous un même pied d’égalité.

La semaine précédente, le gouvernement du Québec a fait part d’amendements qu’il jugeait nécessaires au projet de loi libéral. Dans ce document, la ministre québécoise Sonia Lebel propose de « tenir compte de la situation linguistique particulière et unique du Québec », tout en tenant compte des « réalités particulières et propres aux communautés francophones et acadiennes et celles propres à la communauté québécoise d’expression anglaise ».

« Nous reconnaissons que le français est la seule langue minoritaire au Canada » – Ginette Petitpas Taylor, ministre des Langues officielles

La ministre des Relations canadiennes et de la Francophonie canadienne propose notamment de retirer la mention de promotion de l’anglais à une partie de la Loi pour faire mention seulement de la promotion du français et des minorités. « Puisque des deux langues officielles, c’est le français qui, en raison de sa situation minoritaire, doit être promu », écrit-on dans le document qu’a obtenu ONFR+.

Dans l’actuelle loi du gouvernement Trudeau, la mention « minorités francophones et anglophones » est répétée à près d’une dizaine de reprises. Pourtant, ces deux groupes minoritaires sont réunis alors qu’ils ont des défis complètement différents, selon les experts.

« Les anglophones au Québec sont clairement bien protégés, ils ont plusieurs institutions : des hôpitaux et plusieurs universités. On le voit par les chiffres que le nombre d’allophones et de parlants anglais augmentent. Ce n’est pas là que le bât blesse », note Martin Meunier, professeur et titulaire de la Chaire de recherche Québec, francophonie canadienne et mutations culturelles à l’Université d’Ottawa.

Et de poursuivre : « Quand on regarde la situation des francophones hors Québec, elle n’est pas réjouissante. Le nombre de locuteurs reste pareil, mais la proportion des francophones par rapport aux anglophones diminue. Je pense que c’est là qu’il y a quelque chose à distinguer. »

Reconnaître l’inégalité avec les anglo-québécois

La refonte de cette loi présentée par Mélanie Joly en juin 2021 est morte au feuilleton avec le déclenchement des élections. Cette mouture reconnaissait un principe d’asymétrie, soit le fait qu’il fallait faire plus d’effort pour protéger le français. L’actuel projet de loi retire ce principe d’asymétrie, un gain pour les anglophones du Québec qui avaient milité contre.

Mais la ministre des Langues officielles Ginette Petitpas Taylor rappelle un des principes clés de son projet de loi : « Nous reconnaissons que le français est la seule langue minoritaire au Canada », dit-elle, évoquant avoir un objectif commun avec le Québec, soit de mettre fin au déclin de la langue de Molière.

Pourquoi ne pas alors inscrire la distinction entre les deux groupes linguistiques dans la Loi, ce qui n’est pas le cas actuellement? « Je comprends exactement que la situation n’est pas la même (entre les francophones hors Québec et anglophones du Québec). Mais comme ministre des Langues officielles, c’est quand même mon rôle de s’assurer qu’on va tout faire pour protéger nos communautés en situation minoritaires », tempère-t-elle.

Mais la proposition du gouvernement Legault fait du bon sens, croit le chercheur Martin Meunier. « Ce n’est pas une mauvaise idée de distinguer l’accent mis sur une langue par rapport à une autre dans un contexte sociodémographique qui est très peu similaire », commente-t-il.

C’est aussi l’avis du chercheur Mario Polèse de l’Institut de recherche en politiques publiques (IRPP). Ce dernier a réalisé une étude d’une quarantaine de pages sur C-13. Il écrit qu’il faut préconiser « l’inégalité des minorités francophones et anglophones du pays » et « ne plus traiter la minorité anglophone comme un groupe monolithique ». Il propose aussi d’ajouter l’adjectif « sociologique » à « minorité » pour parler de réelle égalité.

« Il est temps d’en finir avec une fausse égalité qui oppose inutilement les francophones du Québec et du reste du pays », écrit-il.

L’opposition assez d’accord avec Québec

Le Bloc Québécois demande à ce que la Loi sur les langues officielles ne s’applique pas au Québec, réclamant plutôt que la Charte de la langue française (Loi 96) ait préséance.

« Ça prend une approche différenciée… Tous les spécialistes au monde s’entendent pour dire que les seuls modèles vraiment efficaces pour protéger les langues minoritaires sont ceux basés sur les droits territoriaux et collectifs. Le modèle du fédéral est en opposition avec la Charte de la langue française. Il vise à donner le choix aux individus d’utiliser une langue ou l’autre », dénonce son député Mario Beaulieu.

Le Parti conservateur n’est pas prêt à aller aussi loin que son confrère québécois concernant la Loi sur les langues officielles, mais admet que le statu quo n’est pas assez bon.

« On pourrait exclure le Québec de cette équation-là. Il doit y avoir une asymétrie concernant le Québec. C’est une province francophone dans un monde anglophone en Amérique du Nord… La réalité du Québec est totalement différente. La minorité anglophone au Québec est très bien traitée alors que les minorités francophones sont très mal traitées », estime son porte-parole en Langues officielles Joël Godin.

Le NPD dit toujours être en train d’évaluer les propositions de Mme Lebel et de Québec, mais admet cette inégalité entre les deux groupes.

« Je pense qu’il y a quelques parallèles, mais c’est clair qu’ils sont dans des situations différentes. De notre part, notre priorité demeure de travailler avec les communautés francophones et de défendre le français au Québec en reconnaissait qu’il est en déclin au Québec et au Canada », priorise Niki Ashton.

Le projet de Loi C-13 ne sera pas adopté avant l’automne, a dit Ottawa mardi, repoussant encore une fois une promesse de 2015.

OTTAWA – Le projet de loi visant à moderniser la Loi sur les langues officielles ne sera pas adopté avant l’automne prochain, confirme Ottawa qui accuse l’opposition, notamment les conservateurs, de ralentir le processus.

« Nous avons tenté de travailler avec les membres de l’opposition », a plaidé la ministre des Langues officielles Ginette Petitpas Taylor en entrevue.

« Je voulais voir le projet de loi se rendre au Sénat avant la fin de la session parlementaire… Le projet de loi va être ramené l’automne prochain et puis j’espère qu’à ce moment-là, on ne va pas voir des jeux politiques. Pour moi, c’est un projet de loi qui est très important et qui va faire une différence », a ajouté la députée acadienne avant la période des questions.

Un peu plus tôt dans la matinée, le leader du gouvernement Mark Holland a accusé le Parti conservateur de faire dérailler C-13. « Il y a beaucoup d’appui dans la Chambre des communes et sur le besoin d’adopter la législation pour les langues officielles, mais avec le blocage, de particulièrement le Parti conservateur, c’est difficile d’adopter. J’imagine qu’on va adopter le projet de loi C-13 à l’automne à cause de l’obstruction », a-t-il lâché devant les journalistes avant la réunion du Cabinet.

L’opposition dénonce

Ces propos des deux membres du gouvernement Trudeau font bondir les partis de l’opposition.

« Le problème là-dedans, ce n’est pas le Bloc, le NPD ou les conservateurs, c’est les libéraux », critique le député conservateur Joël Godin.

« Les libéraux ont essayé de nous en passer une petite vite », estime de son côté le député du Bloc Québécois Mario Beaulieu. « C’est eux qui essaient de faire des petits jeux politiques. Tous les partis de l’opposition ont été d’accord. C’était vraiment vouloir passer ça à toute vapeur comme ça. »

« Je suis en désaccord avec l’analyse de la ministre et des libéraux. C’est clair que c’est un projet de loi qui doit être amélioré », pense Niki Ashton, la critique en Langues officielles pour les néo-démocrates.

« Ce nouveau délai est une grosse déception », lance Liane Roy, présidente de la Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada (FCFA).

Cette dernière estime que le retard dans ce processus fait augmenter « le coût social ».

« Déjà il y a cinq ans, la FCFA a fait de la modernisation de la Loi sur les langues officielles sa priorité dans un contexte de contestation du statut du français à plusieurs endroits au pays. Le rapport du commissaire aux langues officielles la semaine dernière a montré que les entorses au français se poursuivent et ça ne changera pas tant qu’on n’aura pas une Loi forte, moderne et respectée », a déclaré Mme Roy.

La semaine précédente, les trois partis de l’opposition ont accusé en chaîne les libéraux de « bulldozer » le processus. Le Parti libéral avait alors déposé une motion en comité où il demandait notamment un maximum de 15 heures d’étude pour C-13, qui se retrouve à l’étude au Comité des langues officielles depuis le début du mois juin.

« Utopique » comme échéancier

Le porte-parole de l’opposition conservatrice en Langues officielles soutient que la ministre n’a qu’à blâmer son parti et elle-même, eux « qui avaient le contrôle de l’agenda ».

« Elle essaie de nous faire porter l’odieux. Elle va spinner ça tout l’été pour faire en sorte que ce soit les oppositions qui sont contre l’évolution du projet de loi C-13. C’est un dossier qui est très important et je pense qu’il faut le faire de façon rigoureuse et sérieuse. Ils sont en train de politiser un dossier qui est un des plus importants dans l’actualité », déplore Joël Godin.

Ce dernier dit qu’il a toujours espéré un projet de loi d’ici la fin de l’année 2022. Ottawa a déposé son projet de loi au début mars. Sachant cette échéance, l’objectif de la ministre d’avoir une nouvelle mouture au Sénat avant le début de l’été est farfelu, selon lui.

« Son objectif est utopique, c’est rêver en couleur et déconnecter de la réalité (…). Il faudrait peut-être qu’elle se renseigne (sur la procédure parlementaire) avant de dire n’importe quoi. »

Niki Ahston dit vouloir se ranger derrière les amendements demandés par la FCFA, notamment l’inclusion de clauses linguistiques, mais elle dit s’interroger sur l’appui des libéraux à certaines propositions.

« Je voix des jeux politiques de la part des libéraux. Il faut être clair que oui on veut avancer ce projet de loi. Au NPD, ce n’est pas une question de perdre notre temps, on veut bien faire notre travail. On veut vraiment avancer des amendements qui vont améliorer le projet de loi, et on est clair sur quels sont ces amendements. J’espère que les autres partis, incluant les libéraux vont entendre les intervenants. »

Pour la formation souverainiste, cette mouture mérite plusieurs autres séances afin d’être scrutée à la loupe.

« Pour les gens au Québec, je pense que c’est important qu’il y ait un débat public sur la Loi sur les langues officielles, car au Québec, elle ne vise qu’à promouvoir l’anglais », estime Mario Beaulieu.

Ginette Petitpas Taylor refuse toutefois de dire si le projet de loi sera similaire à son retour en septembre. « Le Comité va faire l’étude et puis de là, on va s’assurer d’avoir le meilleur projet de loi possible. »

Récemment, le commissaire aux langues officielles Raymond Théberge a recommandé aux parlementaires d’étudier la possibilité d’obliger le bilinguisme de hauts fonctionnaires fédéraux.

OTTAWA – Le gouvernement Trudeau annonce qu’il met fin aux mandats vaccinaux touchant ses employés fédéraux et les voyageurs non vaccinés. Dès le 20 juin, les personnes qui ne sont pas complètement vaccinées pourront recommencer à voyager en avion ou en train au Canada.

L’information, qui avait été filtrée dans divers médias lundi soir, a été confirmée par plusieurs ministres du gouvernement Trudeau mardi en conférence de presse.

« Ces mesures ont été efficaces, mais elles n’ont jamais été là pour être permanentes », a souligné le ministre des Affaires intergouvernementales, de l’Infrastructure et des Collectivités Dominic Leblanc.

Ces mesures toucheront les voyageurs nationaux et internationaux qui partent du Canada, mais ceux qui ne seront pas complètement vaccinés devront quand même s’isoler pour 14 jours après un voyage hors du pays.  Les voyageurs arrivant au pays devront toutefois respecter les mesures sanitaires. Toutefois, les exigences en matière de vaccination des passagers et de l’équipage des navires de croisière resteront en vigueur.

La pression montait depuis quelques semaines de la part de l’industrie touristique sur le gouvernement Trudeau pour enlever les mesures sanitaires, dont la vaccination obligatoire, en place depuis le 30 octobre 2021. La semaine dernière, Ottawa avait annoncé temporairement la fin des tests aléatoires obligatoires pour ceux arrivant au Canada et étant vaccinés. Les masques seront toutefois maintenus dans les aéroports et trains du pays.

Le gouvernement ne ferme toutefois pas la porte au retour du passeport vaccinal ultérieurement.

« Nous devons être prêts contre un retour de la COVID-19 à l’automne. Notre meilleure protection contre la COVID-19 est d’être vaccinée », a déclaré Dominic Leblanc.

Les fonctionnaires réfractaires en voie d’être réintégrés

Pour les fonctionnaires du fédéral, la vaccination ne sera plus imposée aussi dès le 20 juin. Près de 98 % du personnel de la fonction publique est vacciné selon les récentes données du Conseil du Trésor. Ceux qui étaient non vaccinés avaient été suspendus sans solde. Lundi, le premier ministre Justin Trudeau a été déclaré positif à la COVID-19, lui qui revenait d’un voyage de quelques jours aux États-Unis.

« Les employés de l’administration de base, y compris la Gendarmerie royale du Canada, n’auront plus cette obligation comme condition d’emploi », a indiqué Mona Fortier, présidente du Conseil du Trésor, ajoutant que les employés non vaccinés placés en congé sans solde seraient recontactés par leur gestionnaire pour reprendre leur tâche régulière avec solde.

Et de marteler l’importance de poursuivre les efforts de vaccination : « Soyons clair, la pandémie n’est pas encore terminée. La vigilance reste essentielle pour protéger notre santé et notre économie. Cela signifie que nous devons mettre à jour notre nos politiques de vaccination et être prêt à adapter notre approche. »

Si vous êtes admissible à une troisième ou quatrième dose, vous devriez la recevoir dès que possible à ajouté le ministre de la Santé, Jean-Yves Duclos. « C’est la meilleure façon d’éviter de développer une forme grave de la maladie, d’être hospitalisé ou d’en mourir. C’est aussi la meilleure façon de limiter la transmission et de protéger nos travailleurs de la santé et les plus vulnérables. »é

La Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) a entamé une mue au sein de sa gouvernance, avec l’apport de huit nouveaux visages autour de la présidente Liane Roy. Objectif : mieux refléter la diversité culturelle et géographique de la francophonie.

Le Franco-Ontarien Yves-Gérard Méhou-Loko a notamment été élu à la vice-présidence. Commissaire en équité et droits de la personne au Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario (CÉPÉO), il a aussi été chef des enquêtes au Commissariat aux services en français de l’Ontario et animateur radio.

Autre arrivée au sein du conseil d’administration : Mylène Lapierre, présidente et directrice générale pour les Comptables professionnels agréés (CPA) du Nouveau-Brunswick, occupe désormais le poste de trésorière au sein de la FCFA. Elle apporte à ce rôle une certaine expérience en réglementation et en audit, ainsi qu’une connaissance approfondie du personnel, de la structure et des membres de CPA Nouveau-Brunswick.

La Nouvelle-Écosse est représentée par Martine Béland, vice-rectrice à l’enseignement et à la recherche de l’Université Sainte-Anne et professeure agrégée. Depuis 2018, elle était directrice du Centre canadien d’études allemandes et européennes et professeure associée au Département de littératures et de langues du monde à l’Université de Montréal.

Siègent en outre au conseil deux représentants de la Colombie-Britannique : Nour Enayeh, activiste féministe et présidente du conseil d’administration de l’Alliance des femmes de la francophonie canadienne (AFFC), ainsi que Marie-Pierre Lavoie, ex-présidente de la Fédération des parents francophones de Colombie-Britannique et de la Commission nationale des parents francophones. Depuis octobre 2018, elle est conseillère scolaire au sein du Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique.

Deux Franco-Manitobains au sein du conseil d’administration

Les Franco-Manitobains Ibrahima Diallo et Justin Johnson font également leur entrée à la FCFA. Professeur à l’Université Saint-Boniface et doyen de la Faculté des arts et la Faculté des sciences pendant 10 ans, M. Diallo a été consul honoraire du Sénégal au Manitoba, membre fondateur de l’Association canadienne pour l’avancement des sciences et président de la Société de la francophonie manitobaine de 2006 à 2011.

Quant à M. Johnson, il est directeur de l’Association des municipalités bilingues du Manitoba, qui porte la voix des municipalités bilingues de la province. Ce Métis de la rivière Rouge a été récompensé en 2021 d’un Prix Riel soulignant son engagement envers la francophonie.

Enfin, la Franco-Yukonaise Marguerite Tölgyesi est l’actuelle présidente de la Fédération de la jeunesse canadienne-française (FJCF), une organisation qui contribue au développement socioculturel et identitaire des jeunes. Elle est la plus jeune des nouveaux membres du conseil d’administration de la FCFA.

Ces huit administrateurs rejoignent ainsi la présidente Liane Roy, à la tête depuis un an de la FCFA qui inaugure un nouveau mode de désignation de son conseil d’administration. Auparavant, chaque organisme membre avait automatiquement une place au conseil. Maintenant, ces places sont attribuées en fonction des compétences recherchées et de la diversité culturelle et géographique.

L’Organisation a beaucoup milité pour aboutir à une réforme ambitieuse de la Loi sur les langues officielles et entend faire valoir ses points de vue sur de nombreux autres dossiers comme celui de l’immigration francophone.

L’obligation sera levée dès ce samedi, le 11 juin, dans l’ensemble des transports collectifs de l’Ontario. Les foyers de soins de longue durée restent quant à eux toujours soumis à cette restriction de santé publique.

« Compte tenu des taux de vaccination élevés et de l’amélioration continue de la situation de la pandémie de COVID-19 en Ontario, la plupart des exigences provinciales restantes en matière de port du masque, y compris dans les transports en commun, prendront fin le 11 juin à minuit », a indiqué le D^r Kieran Moore, médecin-hygiéniste en chef de la province.

Le port du masque était l’une des dernières grandes mesures de santé publique à être encore en vigueur, depuis l’abandon, en mars dernier, du passeport vaccinal. La province avait rouvert ses restaurants, bars, salles de gym et musées en janvier, dans un premier temps avec une limite de capacité, puis pleinement le mois suivant, partout où la preuve vaccinale était requise.

Le Dr Kieran Moore a précisé par voie de communiqué que le port du masque continuerait d’être requis dans les foyers de soins de longue durée et les maisons de retraite, recommandant fortement de le porter là où le risque est élevé, comme les refuges et les foyers collectifs, mais aussi les zones intérieures des lieux publics.

À compter de samedi, les autres directives encore en place seront remplacées par des documents d’orientation du ministère de la Santé à l’intention des travailleurs et des organismes de soins de santé. Le ministère précise qu’il s’agit notamment de conseils sur le moment où il convient de porter un masque dans les hôpitaux et autres établissements de soins de santé.

Plus de 1000 nouvelles contaminations

« Grâce aux efforts de toute la population ontarienne pour suivre les mesures de santé publique et se faire vacciner, nous avons fait des progrès considérables dans la lutte contre la pandémie », a déclaré le médecin-hygiéniste en chef qui incite à la vigilance et à toute personne malade à rester chez elle.

« Rester à jour en matière de vaccination est la meilleure protection contre les conséquences graves de la COVID-19 », ajoute-t-il. Le Dr Moore ne précise pas quand le port du masque obligatoire sera levé dans les foyers de soins de longue durée.

Plus de 60 % des Ontariens ont reçu une dose de rappel, tandis que 85 % des Ontariens âgées de plus de 5 ans sont entièrement vaccinés. Le virus continue toutefois de circuler dans la province. On dénombrait, ce mercredi, 522 hospitalisations et plus de 1000 nouveaux cas.

Plus de détails à venir…

OTTAWA – Le cabinet de Justin Trudeau doit procéder dans les prochaines semaines et mois à la nomination de plus de 40 hauts postes de la fonction publique fédérale et il pourrait le faire sans avoir à engager une seule personne parlant français.

Ces nominations sont effectuées sur l’avis du Conseil privé de la Reine pour le Canada, représenté par le Cabinet après que les ministres recommandent une nomination à leurs collègues. Dans toutes les offres d’emploi sauf deux, le critère du bilinguisme est jugé « préférable » et on indique que l’on « tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants ».

Des postes ouverts dans lesquels le gouvernement pourrait engager des unilingues anglophones :

• Directeur du Musée canadien de la nature
• Directeur du Musée canadien de l’histoire
• Ombudsman des victimes d’actes criminels
• Président de la Commission du droit du Canada
• Président de la Commission canadienne des droits de la personne
• Représentant spécial chargé de la lutte contre l’islamophobie
• ​​Première dirigeante du Centre canadien de lutte contre les toxicomanies

Au total, 38 postes sur 40 pourraient être des unilingues anglophones ou francophones. Une des exceptions est celui du commissaire à la protection de la vie privée dont la Loi sur les compétences linguistiques l’oblige à maîtriser les deux langues officielles. Daniel Therrien vient tout juste de prendre sa retraite après un mandat de huit ans.

Mercredi après-midi, le gouvernement a annoncé la nomination de Philippe Dufresne comme commissaire à la protection de la vie privée

L’autre est le poste de président du Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) où le bilinguisme est jugé « préférable ». Toutefois, le ministre du Patrimoine Pablo Rodriguez a réitéré mardi que le successeur de Ian Scott serait bilingue.

« Quand on dit « préférable », trop souvent, on ne trouvera pas un candidat bilingue » Le commissaire aux langues officielles, Raymond Théberge

En plus de ces 38 ouvertures, on peut ajouter le prochain président de VIA Rail. Cynthia Garneau, bilingue, était à VIA Rail depuis mai 2019 et a quitté à la mi-mai sa fonction, mais rien n’exige que son remplaçant soit bilingue. Également, la fonction de directeur du Musée des beaux-arts du Canada. Mardi, Sasha Suda, une unilingue anglophone, a annoncé sa démission. Son poste, à moins que le gouvernement ne change le cap, n’exige lui aussi aucune connaissance des deux langues officielles. 

Il faut noter que certains postes sont actuellement occupés par des personnes bilingues et que le mandat de ceux-ci vient à échéance bientôt. À titre d’exemple, le mandat du directeur du Conseil des arts du Canada Simon Brault, qui parle français, pourrait être renouvelé par Ottawa. 

« Préférable », c’est « pas bilingue »

Au total, près de 2000 postes de haut échelon de ce genre passent par ce processus. Sur ce nombre, 11 exigent la connaissance du français et l’anglais en vertu de la Loi sur les compétences linguistiques. C’est le cas du poste de commissaire aux langues officielles ou de celui de vérificateur général. Le mois dernier, un reportage de Radio-Canada notait que dans la haute fonction publique que seulement 19 % des sous-ministres, qui font partie de la liste de ces 2000 postes, se disaient francophones.

Mardi, le commissaire aux langues officielles, Raymond Théberge, a sorti son rapport annuel dans lequel il demande au gouvernement d’obliger le bilinguisme des fonctionnaires en haut de l’échelle de la fonction publique. 

« Quand on dit « préférable », trop souvent, on ne trouvera pas un candidat bilingue. On va trouver un candidat bilingue très souvent à un poste qui est obligatoire. On devrait resserrer les critères », dit-il en entrevue.

Il pointe notamment vers des postes actuellement de haute direction ouverts comme à la Commission du droit du Canada et à la Commission canadienne des droits de la personne.

« Quand on parle de droit, on doit respecter tous les droits, incluant les droits linguistiques. »

Il demande notamment dans son rapport aux deux comités sur les langues officielles (au Sénat et aux Communes) de se pencher sur le dossier pour notamment identifier certains des postes qui devraient requérir une telle exigence.

Des postes actuellement remplis qui n’exigent aucun bilinguisme :

• Administratrice en chef de l’Agence de la santé publique du Canada
• Président-directeur général à Poste Canada
• Président du Centre national des arts (CNA)
• Président et directeur général d’Air Canada
• Commissaire, Gendarmerie royale du Canada
• Président, Société Radio-Canada

Inacceptable pour l’opposition

L’opposition officielle se dit « inquiète » que plusieurs postes soient ouverts pour de possibles candidats unilingues.

« Je trouve ça inacceptable », lance le porte-parole conservateur en Langues officielles Joël Godin.

« C’est un indicateur d’un problème dans un système qui ne fonctionne pas », renchérit-il. « Maintenant, il faut se donner des moyens. Il faut le prévoir et on a la chance de l’écrire dans la modernisation de la Loi sur les langues officielles. Donnons-nous les outils pour faire en sorte qu’une telle situation ne se répète pas dans le futur. »

L’obligation mérite d’être étudiée, selon des libéraux

Mardi, la ministre des Langues officielles Ginette Petitpas Taylor a refusé systématiquement de dire si elle était encline à aller de l’avant avec une telle obligation dans son projet de loi C-13.

« Le projet de loi est présentement en étude au Comité parlementaire. Tous les députés de tous les partis sont en train de faire cette étude-là. Et puis finalement, j’ai bien hâte de voir ce que va être le résultat final puisqu’on veut voir des amendements qui vont être mis de l’avant. Comme gouvernement, comme ministre des Langues officielles, je veux m’assurer qu’on va avoir le meilleur projet de loi possible », préconise-t-elle.

La présidente du Conseil du Trésor Mona Fortier a été plus volubile sur le sujet avant son entrée à la période des questions mercredi.

« L’obligation est une question qu’on devrait regarder », admet-elle.

Le député Francis Drouin partage l’avis de sa collègue d’Ottawa-Vanier. Il pense que cette évaluation pourrait être faite, mais pas au détriment d’un rapide dépôt de C-13, dit-il. Toutefois, il s’inquiète surtout d’un effet pervers sur les locuteurs de la langue de Molière.

« Je ne veux pas mettre au détriment les francophones qui peuvent avoir accès à des postes de l’exécutif. La question est, comment est que l’on peut faire pour que les francophones aient accès à plus de postes de l’exécutif? Si le commissaire est prêt à travailler avec nous, je suis prêt à travailler avec lui », invite le représentant de Glengarry-Prescott-Russell.

Son collègue au Nouveau-Brunswick René Arseneault ne s’est jamais caché qu’il était en faveur d’une telle mesure. Il a dit être en parfait accord avec la proposition de Raymond Théberge.

« Il y a une polarisation qui se fait, comme s’il n’y a pas d’anglophones qui sont bilingues. Quand on doit alterner entre les francophones et les anglophones, il y a suffisamment d’anglophones qui font l’effort », a-t-il affirmé.

Cet article a été mis à jour à 16h42.

OTTAWA – Les libéraux et l’opposition se tirent dessus à boulets rouges concernant la modernisation de la Loi sur les langues officielles. Les libéraux prétendent qu’il existe une crainte que le projet de loi ne soit jamais adopté alors que l’opposition juge que le gouvernement veut bâcler le tout.

En Comité des langues officielles lundi, les libéraux ont proposé une motion visant à adopter tous les amendements proposés au projet de Loi C-13 d’ici le 21 juin, soit deux jours avant la fin du calendrier parlementaire.

« C’est vrai qu’on est rendu à minuit moins une, mais vous savez bien qu’un gouvernement minoritaire ne dure pas tous les jours et plus qu’on avance, plus on risque que C-13 ne passe pas », clame le député de Glengarry-Prescott-Russell et auteur de la motion, Francis Drouin.

L’opposition rejette du revers de la main l’argument et croit que le processus autour de C-13 doit prendre le temps nécessaire qu’il faudra. Les conservateurs soulignent que 67 journées d’étude en comité ont été consacrées à l’étude du projet de loi qui a réformé la Loi sur les langues officielles en 1988, selon les données de la Bibliothèque du Parlement.

« La Loi sur les langues officielles est un éléphant et il faut prendre le temps de bien faire les choses. On collabore avec le Bloc québécois et le NPD, on est prêt à mettre plus d’heures… C’est irresponsable et ils (les libéraux) n’ont aucun respect pour la langue française », fustige Joël Godin, porte-parole de l’opposition officielle en matière de Langues officielles.

Pour le Bloc québécois, cinq à six séances seraient obligatoires pour pouvoir examiner la mouture.

« Il ne faut pas tout bulldozer comme ça en deux semaines, pour faire venir les témoins et amener les amendements… On verra combien combien de témoins on a besoin de voir, mais selon moi ça va aller en septembre pour (l’étude) article par article », croit le député Mario Beaulieu.

Mais pour Francis Drouin, il y a un risque pour cette loi, voulue depuis belle lurette par les organismes francophones du pays.

« C’est un gouvernement minoritaire, on ne sait jamais. Oui, il y a des ententes de quatre ans, mais l’histoire c’est 18 mois en principe. Il y a un risque que C-13 ne passe pas et pour moi c’est important de faire tout ce qu’on peut pour au moins l’amener en troisième lecture. »

La faute du NPD, attaque des libéraux

La motion de ce dernier proposait aussi notamment d’avoir autant de réunions possibles pour compléter un maximum de 15 heures d’études avant de passer à l’étude de C-13, article par article.

Selon le calendrier, il doit en principe rester cinq séances pour inviter les témoins et les ministres concernés : Sean Fraser (Immigration), Mona Fortier (Conseil du Trésor), Ginette Petitpas Taylor (Langues officielles) et Pablo Rodriguez (Patrimoine). La semaine dernière, de hauts fonctionnaires de Patrimoine Canada n’ont pas pu témoigner, par manque de temps. Francis Drouin avance que son gouvernement a tenté à multiples reprises de faire une préétude sur le sujet, pointant du doigt la seule néo-démocrate du Comité, qui possède la balance du pouvoir.

« On pensait avoir une entente, mais on ne l’a pas eu. Alors ça va être à Mme Ashton (Niki Ashton) de répondre à ça et j’invite les communautés en situation de langues officielles pour faire avancer ce dossier-là », souligne le député franco-ontarien.

« Je ne sais pas de quoi M. Drouin est en train de parler », affirme Niki Ashton. « Je ne suis pas très facile avec toutes les personnes avec lesquelles M. Drouin a parlé, mais comme porte-parole sur les Langues officielles, je suis claire avec la ministre, avec les libéraux, qu’il faut faire un travail efficace, mais un bon travail pour s’assurer qu’on puisse améliorer C-13. »

Cette dernière, comme ses collègues, accuse les libéraux de « jouer des jeux politiques ».

« Ça, c’est un grand dommage puisqu’on sait tout ce que c’est un moment historique où on a la chance d’avoir une langue, une Loi sur les langues officielles, de bonne qualité, qui reflètent les communautés francophones et les droits linguistiques à travers le Canada… On est assez préoccupé au niveau du NPD. On veut voir un projet de loi amélioré. »

De son côté, la Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada (FCFA) croit que le projet de loi, avec un peu de vouloir politique des deux côtés, peut-être adopté d’ici les prochaines semaines et que d’attendre à l’automne (prochaine session parlementaire) serait critique pour la francophonie canadienne

TORONTO – Avec cette huitième réunion qui a eu lieu au lendemain des élections provinciales, la mission du Comité consultatif des affaires francophones de Toronto arrive à échéance. Quels en sont les points d’orgue et les principales réalisations durant ce mandat marqué par deux ans de pandémie?  

Et de huit pour le Comité consultatif des affaires francophones de Toronto! Ayant pour mission de servir d’intermédiaire entre la communauté francophone de Toronto, les élus et l’administration municipale, ce comité aviseur de la ville vient de clore sa huitième réunion, et avec, son mandat qui a pris effet en 2019.

À l’ordre du jour : présentation du Bureau du Québec invité pour l’occasion, présentation du rapport des représentants de la Commission de transport de Toronto concernant l’étude des coûts d’installation de panneaux bilingues dans chaque station de métro (un coût qui n’a pas été livré pendant la réunion!), le point sur la Stratégie de Toronto pour les nouveaux arrivants 2022-2026 et la remise du rapport de fin de mandat du Comité.

L’affaire des livres en français est le principal fait d’armes selon les intéressés

Toutefois, pour plusieurs membres du comité sortant, leur principal fait d’armes concret réalisé durant leur mission ne figure guère dans cet ordre du jour.

« On a eu une belle discussion en ce qui concerne la Bibliothèque publique de Toronto et les livres francophones qu’on voulait retirer. Suite à cela, la Ville a mené des actions concrètes avec des changements de cap, ce qui a abouti aux consultations publiques qui ont eu lieu en ce moment », se targue Dominic Mailloux, président de la Fédération des gens d’affaires francophones de l’Ontario.

Et d’ajouter : « Il y a aussi les discussions qu’on a eues avec la Ville concernant la COVID-19 et son impact sur la communauté francophone. Ces deux éléments sont pour moi les plus importants pendant notre mandat. » 

Même son de cloche du côté culturel représenté au comité par Marcelle Lean, directrice générale de Cinéfranco.

« S’il y a des avancées, elles seraient de l’ordre de l’intelligence dans la mesure où on a mis la lumière sur ce qui se passe à Toronto et comment on y presse parfois la francophonie. L’affaire des livres en français de la TPL en est un exemple intéressant parce qu’on a pu parler directement aux responsables de la ville. »

« La mollesse » du Comité critiquée

Si le bilan du comité peut sembler maigre, certaines voix s’étaient levées bien avant cette dernière rencontre pour critiquer le peu de résultats attribué au Comité dont les membres l’expliquent, en partie, par les deux ans de pandémie.

« Je reste positive sur le potentiel d’action du comité consultatif des affaires francophones de Toronto. En tant que chefs de file de nos organismes francophones, nous avons bien œuvré, mais la pandémie nous a certainement privés d’une cohésion d’ensemble pour agir collectivement », optimise Mme Lean.

« Il y a eu des incidences de la COVID-19 sur le travail du comité, mais je dirais que de tous les comités sur lesquels je suis assis, celui-là était le moins touché. On a par exemple eu une réunion qui a été annulée parce qu’il n’y a pas eu du tout d’agenda, mais c’est une en deux ans », relativise Serge Paul, président de l’Association des communautés francophones de l’Ontario (ACFO) à Toronto.

Quant à savoir si le Comité va être reconduit avec de nouveaux membres, cela dépendra du nouveau conseil qui émergera des élections municipales, lesquelles auront lieu en octobre prochain. L’une des prérogatives de ce dernier est de décider de maintenir le Comité, ou pas.

Les exigences linguistiques du gouvernement fédéral dans les régions francophones du Canada et prévues dans la modernisation de la Loi sur les langues officielles coûteront 240 $ millions aux entreprises fédérales du secteur privé. Si cette directive est claire, il en est tout autre pour Ottawa qui semble ignorer combien il devra dépenser son 16 millions de dollars qu’il a pourtant réservé précisément pour cette loi.

Dans son projet de loi C-13, le gouvernement Trudeau a un décret garantissant des droits et des obligations concernant l’usage du français en tant que langue de service et travail relativement aux entreprises privées de compétence fédérale dans les régions désignées francophones et au Québec. Le décret doit premièrement entrer au Québec et sera appliqué dans les régions à haute densité francophone hors du Québec deux ans après la Belle Province. Les régions en question restent toujours à déterminer. Au total ce sont près de 822 139 employés du privé qui seront affectés.

« Ces coûts seront principalement dus à la formation linguistique et au versement aux gestionnaires de primes salariales au bilinguisme dans les régions situées en dehors du Québec désignées comme étant bilingues », écrit Yves Giroux dans son rapport.

« C’est très rare, c’est probablement une des premières fois où on nous sert ce genre d’arguments »

Yves Giroux sur le fait que des ministères refusent de divulguer les dépenses de C-13.

Le directeur parlementaire du budget (DPB), une entité indépendante, évalue que cela coûtera 240 $ millions dès le départ et 20 $ millions pour chaque année subséquente.

« On s’est basé sur des données qui existent déjà sur ce que le commissaire aux langues officielles et les ministères fédéraux dépensent pour s’assurer du respect des obligations linguistiques où ça s’applique déjà, par exemple dans la fonction publique et dans le secteur privé qui est déjà assujetti à ces exigences-là comme Air Canada qui génère beaucoup de plaintes », explique Yves Giroux en entrevue.

Pour l’Ontario, le DPB a notamment pris en compte dans son rapport certaines régions désignées comme Prescott-Russell, Sudbury et Cochrane (Hearst, Kapuskasing, Timmins).

Le fédéral cachotier

Dans son dernier énoncé économique, le gouvernement fédéral s’est réservé 16 millions de dollars pour les coûts de mise en œuvre initiaux de ce projet de loi en 2022-2023. Mais voilà que les différents ministères impliqués ne veulent pas donner au bureau de l’organisme indépendant la façon dont l’argent sera déployé, car « cette information n’a pas été rendue publique ».

« C’est très rare, c’est probablement une des premières fois où on nous sert ce genre d’arguments. C’est la raison pour laquelle on le mentionne dans le rapport, car c’est très rare. Quand les données n’existent pas, ils nous disent que ça n’existe pas ou « on les a, mais on ne peut pas les divulguer ». »

Pour Yves Giroux, on peut supposer que le gouvernement a annoncé ce montant sachant qu’il ne sait pas à quoi il va servir.

« Étant donné que le Commissariat aux langues officielles nous a dit qu’eux, ne savaient pas encore la proportion du 16 millions de dollars qu’il leur est alloué, ça suggère que les autres ministères ne le savent pas non plus. Plutôt que de dire « on ne le sait pas », ils nous ont dit que ce n’est pas disponible au public. »

Mais le gouvernement se défend en disant que le 16 millions provient d’une évaluation préliminaire et que celle finale sera faite après l’adoption de C-13. Les coûts ne sont pas fixes, plaide-t-on.

« Le projet de loi C-13 suit actuellement son cours devant le Parlement et il est coutume d’attendre la sanction royale avant de rédiger tout règlement connexe », a indiqué Marianne Blondin, l’attachée de presse de la ministre des Langues officielles Ginette Petitpas Taylor.

Pour l’opposition officielle, c’est une preuve que le gouvernement a mis un chiffre sans toutefois savoir comment le dépenser.

« C’est complètement inacceptable, dénonce le critique en langues officielles député Joël Godin. C’est de l’improvisation totale, mais c’est à l’image du gouvernement dans les langues officielles… C’est peut-être même un outrage au travail du directeur parlementaire du budget ».

Pour le Bloc Québécois, ce 16 millions de dollars est un « exemple emblématique des libéraux, que les actions ne suivent pas les paroles ».

« On se demande s’ils savent à quoi il va servir. Il y a un manque de volonté et de transparence… Peut-être, qu’ils ne veuillent pas le dire, mais honnêtement, ça fait dur. C’est comme s’il nous demande un chèque en blanc pour une fois que la loi sera adoptée », déplore le porte-parole du parti en Langues officielles Mario Beaulieu.

Plus tôt cette semaine, le projet de loi a franchi la seconde lecture. Il est maintenant au comité des Langues officielles qui doit l’étudier. Idem au Sénat où le comité sénatorial des Langues officielles a adopté une motion pour faire une pré-étude sur la mouture du gouvernement Trudeau.

OTTAWA – De passage devant les parlementaires mercredi, la présidente unilingue anglophone du Canadien National (CN) Tracy Robinson a refusé d’offrir des excuses aux francophones après les événements des dernières semaines. Le CN s’est retrouvé sous les projecteurs après que son conseil d’administration se soit retrouvé sans aucun représentant francophone.

« Ce que j’offre c’est un engagement à nommer très bientôt un administrateur francophone du Québec. C’est une priorité pour moi et notre conseil d’administration. Ce que je vous offre, c’est un engagement ferme sur les actions qu’on prend pour rectifier la situation », a-t-elle répondu au député néo-démocrate Alexandre Boulerice.

Ce dernier lui demandait si elle voulait offrir des excuses au nom de l’entreprise fédérale envers les francophones à la lumière des récentes révélations.

La Presse révélait, via des témoignages, que des employés n’étaient pas « confortables » à travailler en français. Certains subiraient de la pression et des menaces de mesures disciplinaires pour les forcer à travailler en anglais.

Le Canadien National, qui est assujettie à la Loi sur les langues officielles, avance avoir comptabilisé 70 plaintes depuis le mois d’avril en lien avec la langue française. Si des employés craignent des représailles, c’est complètement inacceptable, a exprimé la dirigeante du CN devant le Comité des langues officielles.

Au cours de son témoignage, Tracy Robinson a répété à multiples reprises l’engagement de la compagnie envers les deux langues du pays.

« Peu importe si c’est une obligation, 90 % de nos cadres supérieurs au Québec parlent français, a-t-elle donné en exemple. Je pense que ça démontre qu’on prend la langue de façon très sérieuse. »

Trois administrateurs francophones

Tracy Robinson a promis d’ici les prochaines semaines de trouver un administrateur francophone, soulignant au passage qu’il y avait un grand nombre de candidats francophones disponibles. Après le départ de Jean Charest, la compagnie ferroviaire ne s’était retrouvée avec aucun représentant francophone au sein de son conseil d’administration.

« Nous avons trois membres de notre conseil d’administration qui parlent français. On a deux personnes, la présidente du conseil Shauneen Bruder et moi-même qui travaillons très fort pour devenir fluides en français… Nous avons donc une représentation considérable de personnes parlant français sur notre conseil d’administration. »

Mme Robinson a été nommée en janvier dernier, après le départ à la retraite de Jean-Jacques Ruest, qui était bilingue. Elle avait promis à l’époque d’apprendre le français.

« Je pense que la bonne façon de démontrer notre engagement, et d’avoir un message très fort, ça serait d’avoir une personne de l’Ouest canadien apprenant le français à la tête du CN », a soutenu celle-ci qui a brièvement parlé en français au début de son apparition.

Les élus peu impressionnés

Les parlementaires n’ont pas été satisfaits des réponses de Mme Robinson.

« Je voulais une excuse au nom de la compagnie, ça aurait envoyé un message fort aux Québécois et aux francophones. Malheureusement, on ne l’a pas eu. Ça teinte un peu tout le reste de son témoignage selon moi, car sur beaucoup d’enjeux, il fallait la croire sur parole et sur sa bonne foi », a réagi Alexandre Boulerice, l’auteur de la motion invitant la haute dirigeante à comparaître au comité.

« Plus ça change, plus c’est pareil », s’est désolé le conservateur Joël Godin.

« On ne sent pas une sensibilité au fait français. Le fait de nommer un membre du conseil d’administration francophone du Québec, c’est un pas. Maintenant, il faut avoir le bénéfice du doute, car ça fait trois mois qu’elle est là », a concédé le porte-parole conservateur en Langues officielles.

Le bloquiste Mario Beaulieu n’hésite pas à mettre son témoignage dans la même catégorie que celui du PDG d’Air Canada Michael Rousseau.

« J’ai l’impression de m’être fait niaiser, pas seulement par elle (Tracy Robinson), mais par Air Canada et tout ça… Ces compagnies-là viennent nous dire qu’il n’y a pas de problèmes et qu’ils ont fait des efforts alors que c’est tout à fait le contraire… Au niveau de ses réponses -je trouve ça inacceptable-, elle admet passablement rien. »